¿Cuáles son las ventajas de estudiar turismo y gestión hotelera en Nueva Zelanda? ¿Cómo es estudiar en el extranjero y encontrar empleo en turismo y gestión hotelera?
Investigación en Gestión Hotelera y Turismo de Nueva Zelanda
Ventajas de estudiar en el extranjero en Gestión Hotelera y Turismo de Nueva Zelanda
1. Los talentos sénior en gestión hotelera escasean en todo el mundo. En los últimos años, en el mercado internacional de talentos, los talentos en gestión hotelera son escasos, especialmente para las grandes cadenas hoteleras globales. Los consumidores exigen cada vez más servicios hoteleros, por lo que la gestión de la calidad también mejora constantemente. Con el desarrollo de la industria hotelera, la demanda de talentos en la industria de la gestión hotelera está aumentando.
2. Los empleados con muchas calificaciones y altas calificaciones académicas se han convertido en los talentos más buscados en las empresas hoteleras. La experiencia en aprendizaje internacional y las pasantías brindan a los graduados un conocimiento más rico. La gestión hotelera requiere que los estudiantes practiquen durante medio año o incluso realicen rotaciones laborales, lo cual es de gran importancia para los futuros puestos directivos de los estudiantes, la gestión de recursos humanos, la asignación de recursos y la gestión de costos.
3. Alta rentabilidad a medio y largo plazo. En la actualidad, se puede ver que la gran mayoría de las grandes cadenas hoteleras son extranjeras. Sin embargo, los graduados chinos carecen de experiencia en prácticas y tienen dificultades para convertirse en directivos medios y superiores. Los graduados con formación en educación internacional tendrán mayores posibilidades de competir por puestos de gestión media y superior. El salario también es muy generoso.
Investigación sobre gestión hotelera y turismo en Nueva Zelanda
Estudios sobre gestión hotelera y turismo en Nueva Zelanda en el extranjero y empleo
Para un empleo futuro, la especialización en gestión hotelera en Nueva Zelanda implica una gama más amplia de industrias y alcance Vienen cada vez más. Además de hoteles estrella, complejos turísticos, restaurantes de alta gama, otros complejos turísticos y gimnasios, todos se han convertido en el ámbito de esta profesión. Además, las cinco industrias pilares del turismo, incluidas las agencias de viajes, la restauración turística, el transporte, la gestión de sitios turísticos y las organizaciones turísticas de destinos, también son un escenario donde los profesionales de la gestión hotelera pueden desarrollar y mostrar sus talentos.
Con el desarrollo de la internacionalización en el mundo, los intercambios entre ciudades y países son cada vez más estrechos, y el impulso de desarrollo de esta industria de servicios es cada vez más fuerte. Con una plataforma, necesitas talento audaz. La práctica también demuestra que se necesitan talentos de alto nivel en cualquier campo, y la industria y los talentos se restringen y promueven mutuamente. En la actualidad, los requisitos para los talentos profesionales incluyen cualidades básicas, teorías profesionales, habilidades laborales, etc. Mejora continua en la industria. Se requiere que los profesionales dominen las habilidades de servicio necesarias y posean ciertas cualidades culturales. Además, también tienen ciertos requisitos en términos de adaptabilidad, juicio, resistencia psicológica y resistencia al estrés. En China, están surgiendo industrias relacionadas a gran escala en función de la demanda. Hay muchas oportunidades para los directores de hoteles y los salarios actuales de los directivos también son considerables.