Recopile todas las políticas importantes sobre la residencia de la población flotante del país, la provincia de Zhejiang y la ciudad de Ningbo.
¿La relación laboral con el empleador y el establecimiento de la Región Administrativa de Ningbo?
Experiencia del titular del certificado: Extranjeros que hayan tenido un "Permiso de residencia" o "Permiso de residencia temporal" en la provincia de Zhejiang durante más de 5 años, incluidos aquellos que viven en hogares agrícolas y cumplen con los siguientes 6 requisitos básicos para 3 años consecutivos (incluidos 5 años) Para quienes cumplan las condiciones, más de 3 años (incluidos 3 años) en ciudades satélite y localidades piloto.
Experiencia laboral: El empleador ha estado en esta ciudad por más de 5 años (incluidos 5 años) y firmó la Ley de Contrato de Trabajo. Las ciudades satélite y las ciudades centrales actúan como ciudades piloto durante más de 3 años (incluidos 3 años).
Seguro social: el seguro social requiere más de cinco años (incluidos cinco años), y los proyectos piloto en ciudades satélite y pueblos centrales requieren más de tres años (incluidos tres años).
Condiciones residenciales: La casa debe tener derechos de propiedad propios en la ciudad, o debe ser alquilada por familiares, amigos o el empleador.
Edad: Buen estado de salud, 45 años.
Registro crediticio: Sin violación de las políticas de planificación familiar nacional y municipal, sin castigo por parte de la gestión de seguridad pública, sin antecedentes penales ni antecedentes de mala conducta. .
2 horas:
Haga un buen trabajo antes de finales de abril de cada año para determinar el tiempo de aplicación centralizada de materiales en mayo. Las autoridades competentes pertinentes revisarán los materiales de la solicitud dentro de los 15 días hábiles posteriores a su recepción y emitirán un documento de autorización por escrito. Después de que el órgano de seguridad pública reciba los materiales de la solicitud y complete la verificación preliminar dentro de los cinco días hábiles, emitirá un recibo de aceptación, realizará la verificación dentro de los 20 días hábiles y brindará soluciones.
3 Sistema de evaluación:
Las condiciones de los puntos incluyen innovación tecnológica, calificación profesional, ubicación, mejora de la calidad, honores, bienestar social, así como indicadores de primer nivel reconocidos por otras 7 empresas y 17 indicadores de segundo nivel, con una puntuación total de 150 puntos. Los indicadores secundarios son puntuaciones no acumulativas, la puntuación más alta. El contenido y las puntuaciones de los indicadores secundarios se pueden ajustar según las necesidades de los condados y ciudades.
4 Política de gradiente:
Se implementa una política de gradiente para la liquidación de puntos: los puntos totales de los trabajadores migrantes en Haishu, el distrito de Jiangdong y el distrito de Jiangbei no son menos de 100, y el acumulado Los puntos de trabajadores migrantes en otros condados (ciudades) no serán inferiores a 100. Por debajo de 90, los puntos acumulativos de trabajadores migrantes en ciudades satélites y ciudades piloto no serán inferiores a 80. Zona de libre comercio, zona de desarrollo de Daxie, zona nacional de alta tecnología, nuevo distrito de la bahía de Hangzhou de Dongqian Lake Resort, las políticas de gradiente y los puntajes son claramente anunciados por el distrito.