¿Cómo se trata a los funcionarios públicos en Shenzhen?
Las agencias estatales implementan jornada laboral unificada. Salvo feriados legales, trabajan 8 horas diarias y tienen fines de semana libres. Por supuesto, esto no significa que los funcionarios no tengan que trabajar horas extras. Es necesario dividir departamentos o períodos de tiempo. Por ejemplo, algunos departamentos importantes estarán ocupados; cuando quieras realizar un evento importante, estarás extremadamente ocupado; Pero en general, en comparación con las empresas privadas, la intensidad del trabajo sigue siendo bastante baja.
2. Las vacaciones son adecuadas y la empresa es tolerante con la edad y las mujeres. Las vacaciones anuales, las licencias de maternidad, las licencias familiares, las licencias por enfermedad y otras prestaciones sociales se aplican estrictamente de conformidad con las normas del Consejo de Estado. Tolerante con la edad y con las mujeres, no hay necesidad de preocuparse por el despido después de los 35 años, la baja por maternidad insuficiente o el despido después de quedar embarazada.
3. Las buenas prestaciones sociales y los fondos de previsión se pagan según los más altos estándares, lo que significa que las prestaciones del seguro médico y de las pensiones también son muy altas y usted se sentirá más cómodo después de la jubilación. El fondo de previsión para personas y organizaciones asciende a 4.500, lo que equivale a 54.000 al año. Hay gastos de vacaciones, artículos de primera necesidad y suministros de protección laboral durante los días festivos. Algunas unidades también ofrecen dormitorios, viviendas públicas de alquiler/viviendas con alquileres extremadamente bajos y también pueden comprar casas a tasas de interés preferenciales.
Tampoco te preocupes por la comida. Hay un comedor para las comidas y el desayuno y el almuerzo están subvencionados. Tres comidas al día cuestan 15 yuanes. Empleos estables, salarios estables y carreras largas son las ventajas obvias de los funcionarios públicos.
Datos ampliados:
Y el examen de Shenzhen también tiene sus propios tipos de preguntas únicos, como oraciones incorrectas, preguntas de secuencia de eventos, etc. Algunas habilidades para resolver problemas no son obvias, lo que aumenta la dificultad del examen.
Como vanguardia de la reforma y la apertura, los ingresos de los funcionarios públicos de Shenzhen ocupan el primer lugar del país. El salario es alto y hay presión, pero como ciudad de nivel viceministerial, los funcionarios de Shenzhen todavía tienen un margen relativamente mayor para el desarrollo personal.
Tratar racionalmente a los funcionarios públicos - Diario del Pueblo en Línea