Trato de clase C para talentos de alto nivel en Zhanjiang
Primero, objetos aplicables
1. Talentos reconocidos como categoría A de alto nivel por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: incluidos académicos de la Academia China de Ciencias y la Academia China. de Ingeniería de disciplinas clave nacionales y laboratorios clave Científicos principales y centros de investigación (tecnología) de ingeniería o anfitriones de importantes proyectos nacionales de investigación científica y proyectos de ingeniería los cinco ganadores principales del Premio Nacional de Ciencias Naturales, el Premio de Invención Técnica, el Premio de Ciencia y Tecnología y Premio Internacional de Cooperación Científica y Tecnológica en los últimos cinco años; “Proyecto de los Cien Mil Talentos” nacional, expertos seleccionados “*” y “*” que disfrutan de subsidios gubernamentales especiales del Consejo de Estado o expertos jóvenes y de mediana edad a nivel nacional; contribuciones destacadas; otros talentos destacados que han alcanzado el nivel líder nacional.
2. Reconocidos como talentos de alto nivel de Categoría B por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: incluidos los anfitriones de importantes proyectos científicos y tecnológicos apoyados por las finanzas provinciales o los tres mejores ganadores de proyectos naturales provinciales y ministeriales. premios de ciencia, premios de ciencia y tecnología, segundo premio de experto seleccionado o ganador del experto técnico del sur de Guangdong del "Premio al Servicio Meritorio del Sur de Guangdong", "Premio a la Innovación del Sur de Guangdong" y "Cien Proyectos de Capacitación de Talentos Destacados del Sur de Guangdong"; "Plan de Apoyo Especial" provincial, "Plan de Talento de Pearl River" o "Plan de Talento de Qiujiang" El líder de los proyectos de “Introducción de Talentos a Corto Plazo”, “Cultivo de Talentos de Alto Nivel” e “Introducción de Equipos de Innovación y Emprendimiento” en el Plan de Aviación; y otros talentos destacados que han alcanzado el nivel de liderazgo en la provincia.
3. Talentos de alto nivel de categoría C reconocidos por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: incluidos talentos que dominan tecnologías centrales, poseen derechos de propiedad intelectual independientes o proyectos de alto crecimiento, o tienen patentes de invención; tecnología, proyectos y fondos a personas que innovan e inician negocios en nuestra ciudad, o cooperan con otros para desarrollar proyectos industriales y son reconocidos como talentos industriales de alto nivel por nuestra ciudad estudiantes de doctorado de tiempo completo o personas con altos niveles profesionales y técnicos; calificaciones; estudiantes de maestría a tiempo completo o personas con carreras superiores asociadas. Personal con calificaciones técnicas y otros talentos destacados que hayan alcanzado el nivel líder en la ciudad.
En segundo lugar, políticas preferenciales
(1) Simplificar el procedimiento de retiro y relajar el tiempo límite de retiro.
1.a. Los talentos de alto nivel de categoría B que alquilan sus propios dormitorios, viviendas de alquiler gubernamentales, apartamentos para talentos o viviendas propias ordinarias pueden presentar la certificación de talento de alto nivel, contratos de alquiler y otros materiales relevantes, pague por adelantado el fondo de previsión de vivienda en la cuenta personal para pagar el alquiler del año, y el monto total retirado no excederá el gasto de alquiler real del año.
2. Los talentos de alto nivel de categoría C que alquilan sus propios dormitorios, viviendas de alquiler gubernamentales o apartamentos para talentos pueden retirar la vivienda en sus cuentas personales con la certificación de talentos de alto nivel, el contrato de alquiler y otros documentos de la ciudad de Zhanjiang. información relevante. El fondo de previsión paga el alquiler del año en curso y el importe total retirado no excederá el gasto real del alquiler del año.
(2) Préstamo hasta el límite del préstamo.
Las siguientes categorías de talentos de alto nivel pueden solicitar préstamos del fondo de previsión para vivienda, y el monto del préstamo no está restringido por el período de depósito ni el saldo del depósito.
1. Talentos de alto nivel de categoría A: Los talentos de alto nivel de categoría A que hayan contribuido continuamente al fondo de previsión de vivienda durante más de 6 meses pueden solicitar un préstamo de vivienda personal del fondo de previsión de vivienda con un monto máximo del préstamo de 300.000 yuanes; tanto marido como mujer son talentos de alto nivel de categoría A. Aquellos que hayan pagado continuamente al fondo de previsión de vivienda durante más de seis meses pueden solicitar un préstamo personal para vivienda del fondo de previsión de vivienda con un límite máximo de préstamo de 500.000 yuanes.
2. Talentos de alto nivel de categoría B y C: los talentos de alto nivel de categoría B y C de partido único que hayan pagado el fondo de previsión de vivienda de forma continua durante más de 6 meses pueden solicitar el monto máximo del préstamo de 250 000. yuanes (280.000 yuanes para tapa dura) Solicite un préstamo de vivienda personal del fondo de previsión para la vivienda, tanto el marido como la mujer son talentos de alto nivel en las categorías B y C. Aquellos que hayan pagado al fondo de previsión de vivienda continuamente durante más de 6 meses pueden solicitar un préstamo de vivienda personal del fondo de previsión de vivienda de acuerdo con el monto máximo del préstamo de 450.000 yuanes (500.000 yuanes para libros de tapa dura).
En tercer lugar, optimizar los servicios
1. Interpretación de las políticas preferenciales fiscales y de solicitud de subsidio de empleo para pequeñas y microempresas de Zhanjiang de 2021. 2. Política estándar de compensación por adquisición de tierras de Zhanjiang de 2020 y subsidio de compensación por adquisición de tierras para agricultores. Archivo estándar 3. Política de eliminación y subsidio de desguace de vehículos de etiqueta amarilla de 2020 de Zhanjiang, área restringida 4 de vehículos de etiqueta amarilla de Zhanjiang. Estándares de subsidio para maestros rurales en la ciudad de Zhanjiang, plan de salario y subsidio para maestros rurales en la ciudad de Zhanjiang en 2020 5. Las condiciones y estándares para solicitar subsidios de subsistencia en Zhanjiang en 2020, y cuánto cuestan los subsidios de subsistencia. 6. Política de subsidio al desguace de vehículos de etiqueta amarilla de Zhanjiang en 2020, nueva política de subsidio al desguace de vehículos de etiqueta amarilla de Zhanjiang (nuevas regulaciones).
Establezca un mecanismo de servicio de talentos de alto nivel, brinde servicios de línea directa entusiastas, meticulosos y reflexivos, y programe citas en la sala de servicios o puerta a puerta para manejar los servicios del fondo de previsión de vivienda para talentos de alto nivel. .
Cuatro. Otros asuntos
1. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Zhanjiang es responsable de la interpretación de estas normas.