Certificado de Cualificación Profesional de Tornero Electricista
Ⅰ ¿Se ha cancelado el certificado de calificación profesional de electricista de mantenimiento? Certificado de calificación profesional de electricista de mantenimiento
El país no ha cancelado el certificado de calificación profesional de electricista de mantenimiento.
Zhang Lixin, Director del Departamento de Desarrollo de Capacidades Vocacionales, dijo: "En la actualidad, existen efectivamente algunas ocupaciones (tipos de trabajo) que involucran la seguridad pública, la salud personal y la seguridad de la vida y la propiedad. y el acceso al empleo no se puede implementar porque no existe una base legal y regulatoria clara. Por ejemplo, ocupaciones como operadores de equipos de calderas, instaladores de equipos de calderas, electricistas de mantenimiento e inspectores de alimentos no pueden establecerse como profesionales de tipo acceso. calificaciones porque no existe una base legal y regulatoria clara. Algunos departamentos de la industria y los empleadores han reaccionado fuertemente a esto, exigiendo más ocupaciones certificadas en respuesta a esta situación, al tiempo que implementan concienzudamente el "Plan de Reforma Institucional y Transformación de Funciones del Consejo de Estado" para reducir los profesionales. Licencias y reconocimiento de calificaciones, es necesario establecer y mejorar el sistema de acceso al empleo, de conformidad con la "Ley de Licencias Administrativas de la República Popular de China" y la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular de China" y otras. normativa pertinente, acelerar la formulación y promulgación del "Reglamento de Gestión de Cualificaciones Profesionales", que involucrará al público* **Seguridad, salud personal y seguridad de la vida y la propiedad, y es realmente necesario implementar el acceso al empleo ocupaciones, se establecen como calificaciones profesionales de tipo acceso”.
Según esta declaración, las calificaciones de electricista deben mantenerse estrictamente en el futuro. Quienes ingresen deben poseer estrictamente el certificado.
Ⅱ Existen varios niveles de licencias de torno
Estándares ocupacionales nacionales para tornos
1. Perfil ocupacional
1.1 Denominación ocupacional
Torno.
1.2 Definición ocupacional
Personal que opera tornos y realiza corte de superficies giratorias de piezas de trabajo.
1.3 Nivel Ocupacional
Esta ocupación tiene cinco niveles, a saber: primario (Calificación Profesional Nacional Nivel 5), intermedio (Calificación Profesional Nacional Nivel 4), Senior (Calificación Profesional Nacional Nivel 3) ), Técnico (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2), Técnico Superior (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).
1.4 Entorno laboral
Interior, temperatura normal.
1.5 Características de la capacidad profesional
Tener gran capacidad de cálculo y sentido del espacio, percepción corporal y visión del color, dedos y brazos flexibles y movimientos coordinados.
1.6 Nivel de educación básica
Egresado de secundaria.
1.7 Requisitos formativos
1.7.1 Período de formación
La formación de formación profesional a tiempo completo se determina en función de sus objetivos formativos y plan docente. Período de formación de promoción: no menos de 500 horas de crédito estándar para el nivel junior; no menos de 400 horas de crédito estándar para el nivel avanzado; no menos de 300 horas de crédito estándar para el nivel técnico; 200 horas de crédito estándar para técnico superior.
1.7.2 Formación de docentes
Los docentes que formen tornos junior, intermedio y senior deberán tener un título de calificación profesional o superior como técnico en esta profesión o una calificación para un puesto técnico profesional. por encima del nivel intermedio en una profesión relacionada Los docentes que forman técnicos deben tener certificados de calificación profesional de técnico superior en su profesión o calificaciones de puestos profesionales y técnicos superiores en profesiones relacionadas los maestros que forman técnicos superiores deben tener certificados de calificación profesional de técnico superior en su profesión por más; de 2 años o poseer títulos profesionales y técnicos superiores en profesiones afines.
1.7.3 Equipamiento del lugar de formación
Un aula estándar que satisfaga las necesidades docentes, y disponga de tornos y herramientas, útiles, instrumentos de medición y equipos auxiliares de torno necesarios.
1.8 Requisitos de valoración
1.8.1 Objetos aplicables
Personal que se dedica o se prepara para ejercer esta profesión.
1.8.2 Condiciones de aplicación
——Junior (aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones)
(1) Cumplir con los requisitos después de la formación formal junior en esta ocupación Horas estándar de estudio y obtención de un certificado de graduación (finalización).
(2) Trabajar como aprendiz en esta profesión durante más de 2 años consecutivos.
(3) El período de aprendizaje en esta profesión ha expirado.
——Intermedio (aquellos que cumplen una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de cualificación profesional primaria de esta ocupación, trabajar en esta ocupación durante más de 3 años continuamente y aprobar el nivel intermedio de esta ocupación. La capacitación formal debe cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional primaria para esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.
(3) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 7 años.
(4) Obtener un certificado de graduación vocacional (profesional) de una escuela secundaria vocacional o superior que esté aprobado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social y tenga como objetivo cultivar habilidades intermedias.
——Senior (aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia de esta ocupación, trabajar en esta ocupación de forma continua durante más de 4 años y aprobar el certificado de calificación superior de esta ocupación. La capacitación formal debe cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia para esta ocupación, trabajar en esta ocupación de forma continua durante más de 7 años.
(3) Obtener un certificado de graduación vocacional (profesional) de una escuela técnica superior o una escuela vocacional superior con habilidades avanzadas como objetivo de capacitación que haya sido revisado y aprobado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social.
(4) Graduados de un título universitario o superior en esta especialidad o especialidades relacionadas que hayan obtenido un certificado de calificación profesional intermedia en esta ocupación y hayan estado trabajando en esta ocupación de manera continua durante más de 2 años.
——Técnico (aquel que cumple una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional superior de esta profesión, ha estado trabajando en esta profesión durante más más de 5 años continuos, y haber sido certificado como técnico en esta profesión. La formación formal debe cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional superior para esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 8 años.
(3) Graduados de esta profesión (especialidad) de escuelas técnicas superiores y graduados universitarios o superiores en esta profesión o especialidades relacionadas que hayan obtenido el certificado de calificación profesional superior para esta profesión y hayan estado trabajando en esta profesión durante 2 años consecutivos.
——Técnico superior (aquel que cumple una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional de técnico de esta profesión, ha estado trabajando en esta profesión durante más de 3 años seguidos. Los técnicos superiores deben recibir capacitación formal durante el número prescrito de horas estándar y obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de este técnico profesional, trabajar en esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 5 años.
1.8.3 Método de evaluación
Se divide en examen de conocimientos teóricos y evaluación de operación de habilidades. El examen de conocimientos teóricos adopta un examen escrito a libro cerrado y la evaluación de operación de habilidades adopta una operación práctica en el sitio. El examen de conocimientos teóricos y la evaluación de habilidades operativas se basan en un sistema de cien puntos, y aquellos con puntuaciones de 60 o más se consideran calificados. La identificación de técnicos y técnicos superiores también deberá someterse a una revisión exhaustiva.
1.8.4 Proporción de evaluadores y candidatos
La proporción de evaluadores por candidatos para el examen de conocimientos teóricos es de 1:15, y no debe haber menos de 2 evaluadores en cada estándar. aula; La proporción de evaluadores a candidatos para la evaluación de operación de habilidades es de 1:5, y no debe haber menos de 3 evaluadores.
1.8.5 Tiempo de evaluación
El tiempo de la prueba de conocimientos teóricos no será inferior a 120 minutos; el tiempo de la prueba de operación de habilidades será de: no menos de 240 minutos para el nivel elemental, no menos de 240 minutos. 300 minutos para el nivel intermedio, no menos de 360 minutos para los estudiantes avanzados, no menos de 420 minutos para los técnicos y no menos de 240 minutos para los técnicos superiores; el tiempo de defensa de tesis no deberá ser inferior a 45 minutos.
1.8.6 Evaluación del equipo del sitio
La prueba de conocimientos teóricos se lleva a cabo en un aula estándar; la prueba de habilidad operativa está equipada con los tornos, herramientas, accesorios, herramientas de corte y medición necesarios. herramientas e instrumentos de medición y accesorios para máquinas herramienta.
2. Requisitos básicos
2.1 Ética profesional
2.1.1 Conocimientos básicos de ética profesional
2.1.2 Código profesional
(1) Cumplir con las leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes.
(2) Ser dedicado y tener un alto sentido de responsabilidad.
(3) Implementar estrictamente procedimientos de trabajo, especificaciones de trabajo, documentos de proceso y procedimientos operativos seguros.
(4) Trabajar con seriedad y responsabilidad, y trabajar juntos en unidad.
(5) Cuidar bien los equipos y herramientas, accesorios, herramientas de corte y herramientas de medición.
(6) Vestirse pulcramente y cumplir con las normas; mantener el ambiente de trabajo limpio y ordenado, y producir de manera civilizada.
2.2 Conocimientos básicos
2.2.1 Conocimientos teóricos básicos
(1) Conocimientos de reconocimiento de imágenes.
(2) Tolerancia y ajuste.
(3) Conocimiento de los materiales metálicos de uso habitual y del tratamiento térmico.
(4) Conocimiento de materiales no metálicos de uso habitual.
2.2.2 Conocimientos básicos del procesamiento mecánico.
(1) Conocimientos de transmisión mecánica.
(2) Conocimiento de los equipos de uso habitual para el procesamiento mecánico (clasificación, uso).
(3) Conocimiento de las herramientas de uso habitual para el corte de metales.
(4) Tecnología de procesamiento de piezas típicas (husillo, caja, engranaje, etc.).
(5) Conocimientos en lubricación de equipos y uso de fluidos de corte.
(6) Conocimiento del uso y mantenimiento de útiles, útiles y útiles de medición.
2.2.3 Conocimientos básicos de los instaladores
(1) Conocimientos de trazado
(2) Conocimientos de las operaciones de los instaladores (cinceles, limas, sierras, taladros, Escariado, roscado, roscado).
2.2.4 Conocimientos eléctricos
(1) Tipos y usos de aparatos eléctricos utilizados habitualmente en el equipamiento general.
(2) Conocimientos básicos de los principios de control y arrastre eléctrico.
(3) Conocimiento del uso seguro de la electricidad.
2.2.5 Conocimiento sobre producción segura y civilizada y protección del medio ambiente.
(1) Requisitos de producción civilizada in situ.
(2) Conocimiento de operación segura y protección laboral.
(3) Conocimientos de protección del medio ambiente.
2.2.6 Conocimientos en gestión de la calidad
(1) Política de calidad empresarial.
(2) Requisitos de calidad del puesto.
(3) Medidas de aseguramiento de la calidad y responsabilidades del puesto.
2.2.7 Conocimiento de las leyes y regulaciones relevantes
(1) Conocimiento de las leyes laborales
Ⅲ es un certificado de electricista intermedio ¿Es mejor tener un certificado de torno intermedio?
No hay nadie mejor que el otro. Ambos tienen buenas oportunidades laborales y altos salarios.
Ⅳ Cancelado por el país ¿Tiene un certificado de calificación profesional de electricista de mantenimiento?
No ha sido cancelado, pero ha abolido la Orden No. 6 del Ministerio de Trabajo, lo que significa que el El certificado de calificación profesional de electricista de mantenimiento ya no es obligatorio.
En otras palabras, todavía tienes el certificado, pero puedes optar por no realizar el examen para conseguir un trabajo. Sin embargo, para que las empresas implementen esta política, hay un largo período de retraso, por lo que las empresas lo harán. Todavía requieren electricistas de mantenimiento certificado de calificación.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social decidió derogar el “Reglamento para la Contratación de Trabajadores Técnicos” promulgado por el ex Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Este "Reglamento" aclara que 90 ocupaciones requieren un certificado para trabajar. La abolición de este "Reglamento" también significa que estas ocupaciones ya no tendrán acceso al empleo en el futuro.
El "Reglamento" abolido del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social aclaró esta vez 90 ocupaciones en 4 categorías, incluidos operadores de equipos de producción y transporte, agricultura, silvicultura, ganadería, pesca y personal de producción de conservación de agua. , personal de la industria de servicios comerciales y personal de oficina. Debe tener un certificado para trabajar. Estas ocupaciones incluyen tornos, mecánicos de automóviles, vendedores, esteticistas, peluqueros, fotógrafos, amas de llaves, secretarias, etc.
(4) Lectura ampliada del certificado de calificación profesional de torno electricista
El certificado de electricista incluye el certificado de operación especial de electricista emitido por la Oficina de Seguridad Laboral y el certificado de calificación profesional de electricista emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los profesionales que poseen estos dos certificados declaran que tienen el conocimiento y las habilidades para realizar trabajos eléctricos relevantes, lo cual es una condición de entrada difícil para esta industria.
El certificado de operación especial del electricista es inspeccionado y emitido por la oficina de seguridad laboral local y es válido en todo el país. A partir de 2018, la vida útil del certificado de operación especial del electricista es de 3 años y debe ser revisado por la Dirección de Supervisión de Seguridad en el Trabajo cada 3 años antes de que pueda continuar realizando trabajos relacionados.
Los certificados de operación especial de electricista y los certificados de calificación profesional no solo son necesarios para los propios profesionales, sino que también son indispensables para los empleadores, lo que se conoce como "aceptar pedidos con un certificado".
Las oficinas de supervisión de seguridad en varios lugares llevarán a cabo varias inspecciones sorpresa en trabajos eléctricos relacionados, y la Parte A del proyecto tendrá un número correspondiente de requisitos especiales de certificado de operación de electricista. Hace algún tiempo, los medios informaron que una empresa constructora en un lugar determinado no proporcionó a los empleados certificados especiales de operación de electricista de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las operaciones ilegales fueron confiscadas por la Oficina de Supervisión de Seguridad en el Trabajo y los responsables pertinentes y los trabajadores electricistas. (sin certificados) fueron detenidos, por lo que los proyectos correspondientes quedaron en suspenso.
Ⅳ ¿Cuál es mejor, el certificado de electricista o el certificado de torno? Si es así, ¿cuál es mejor?
Electricista
Personalmente creo que los electricistas sí. una gama más amplia de oportunidades de empleo que los tornos
El trabajo con torno solo se utiliza en la industria de la maquinaria
Los electricistas se utilizan en fábricas, industrias de la construcción, bienes raíces y otras industrias
Ⅵ ¿Es útil el certificado de cualificación profesional de torno intermedio?
Útil
En el futuro, los empresarios tendrán que fijarse en la diferencia de salarios y beneficios entre quienes tienen certificados y quienes no. certificados A quienes tengan certificados se les pagará más, el Nivel 4 es un certificado intermedio y el Nivel 1*** es un certificado de cinco niveles (Junior, Intermedio, Senior, Técnico y Técnico Superior corresponden a quinto, cuarto, tercero, segundo). , y primer nivel). Cuando avanzas al segundo nivel (técnico), el salario es muy considerable.
Los trabajadores del torno se dividen en cinco niveles: trabajador junior, trabajador intermedio, trabajador senior, técnico y técnico superior.
Según el espíritu de los documentos de la Oficina General del Comité Provincial del Partido y de la Oficina General del *** Provincial (Xiangbanfa [2007] No. 13): Se alienta a las empresas a contratar técnicos superiores. (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3), los técnicos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2) y los técnicos superiores (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1) disfrutan del salario y beneficios de ingenieros auxiliares, ingenieros e ingenieros superiores de una misma empresa según sus aportes de desempeño, remunerados estudios, formación, vacaciones, recuperación y atención médica, y estudios en el extranjero y otros beneficios relacionados, quienes hayan obtenido certificados de calificación profesional disfrutarán de los subsidios correspondientes después de ser contratados por el empleador de acuerdo con el espíritu de los documentos del Departamento Provincial de Hunan; de Trabajo y Seguridad Social y el Departamento de Finanzas de la provincia de Hunan (Xianglaoshe Zhengzi [2006] No. 22), y sus estándares son: "Para aquellos que han obtenido el certificado de calificación vocacional y trabajo de habilidades avanzadas (Nivel 3 de calificación vocacional nacional) en el puesto correspondiente, su subsidio puede aplicarse a un nivel no inferior a 80 yuanes/mes aquellos que hayan obtenido el certificado de cualificación profesional de Técnico (Nivel 2 de cualificación profesional nacional), Técnico superior (Nivel 1 de cualificación profesional nacional) y de trabajo; en el puesto correspondiente, el subsidio se puede implementar a un nivel de no menos de 150 yuanes/mes y 260 yuanes/mes respectivamente.