Estándares de tarifas de alquiler de aviones comerciales de Hainan
1. Principios Generales
Artículo 1: Con el fin de fortalecer aún más la gestión de los gastos de viaje, controlar estrictamente los gastos y lograr el propósito de economía y eficiencia, el presente reglamento se formula en base sobre la situación real de la empresa.
Artículo 2: Principios de Compensación
1. Principio de distinción entre asuntos públicos y privados: Queda estrictamente prohibido reembolsar a los viajeros de negocios los gastos incurridos durante sus viajes de negocios.
2. Principio de alta eficiencia: En principio, una persona debe ser inferior para reducir seguidores.
Artículo 3: Ámbito de aplicación: Todos los departamentos y sucursales de la empresa se remitirán al presente.
II.Detalles de implementación de viajes de negocios
Artículo 4: Los viajes de negocios de los empleados deberán ser tramitados de acuerdo con los siguientes procedimientos:
1. El formulario” debe enviarse 3 días antes del viaje de negocios. La duración del viaje de negocios debe ser aprobada previamente por el responsable del despacho según la situación y revisada según los procedimientos.
2. Los viajeros de negocios pueden pedir prestado temporalmente una cierta cantidad de fondos de reserva del departamento financiero según la situación real según el "Formulario de solicitud de viaje de negocios" aprobado y completar el "Formulario de reembolso de gastos" dentro. 7 días después de devolver y liquidar los fondos de reserva. Si el reembolso no se realiza dentro de los 7 días, el departamento financiero primero lo deducirá del salario del mes actual y luego lo pagará después del reembolso.
Artículo 5: Durante el viaje de negocios, si es necesario retrasarse por motivos de trabajo u otros, deberá solicitar instrucciones con tiempo y no extender el viaje de negocios por ninguna excusa. Los gastos durante el retraso no serán reembolsados.
Artículo 6: Después de regresar de un viaje de negocios, informe la situación al responsable del envío dentro de los 3 días por escrito Hainan Yingke Biotechnology Co., Ltd. 1 página * * 5.
Escribir un informe de viaje de negocios.
Artículo 7: Los gastos de viaje se dividen en gastos de alojamiento, gastos de alimentación, gastos de transporte y subsidios.
En tercer lugar, normas de reembolso de gastos para viajeros de negocios
Artículo 8: Normas de gastos de viaje
Explicación adicional:
8.1 Reembolso de gastos de alojamiento Alojamiento Las facturas deben proporcionarse en el momento de la reserva. Si el importe real no cumple con los estándares de alojamiento, el reembolso se realizará de acuerdo con los estándares de alojamiento prescritos. La parte que exceda los estándares de alojamiento correrá a cargo de los propios viajeros de negocios.
8.2 El número de días de reembolso se computa desde la hora de salida del vehículo hasta la hora de regreso, medio día antes de la medianoche y un día después de la medianoche.
8.3 Los subsidios de alimentación y transporte se liquidarán en función del número real de viajes de negocios y las facturas correspondientes. En principio, debería venderse dentro de la cuota. Si existen circunstancias especiales, el reembolso sólo podrá realizarse previa aprobación del responsable de la empresa.
8.4 Al entretener a clientes durante un viaje de negocios, debe obtener el consentimiento del responsable de la empresa con antelación antes de reembolsar los gastos de entretenimiento, y solicitar el reembolso de los gastos de entretenimiento después de regresar.
8.5 No se reembolsarán las comidas, alojamiento y transporte proporcionados por la otra parte durante el viaje de negocios.
8.6 No se reembolsarán las comidas, alojamiento y transporte proporcionados por la empresa durante el viaje de negocios.
8.7 Cuando personas de diferentes niveles viajan juntas, pueden disfrutar de las herramientas utilizadas al más alto nivel.
8.8
Después de llegar al destino, a excepción del responsable de la empresa, los demás empleados no pueden en principio tomar un taxi (en la ciudad) y deberán tomarlo. el autobús. Si necesita tomar un taxi por motivos especiales, deberá indicar detalladamente la hora, los lugares de inicio y fin y los motivos en el reverso del billete de taxi.
Los estándares de alojamiento superiores a 8,9 son estándares de habitación estándar. Si dos personas del mismo sexo viajan juntas y pueden convivir, sólo podrán disfrutar del estándar de alojamiento en una habitación estándar.
8.10 Si recibe invitados en asuntos oficiales durante un viaje de negocios y los gastos de entretenimiento han sido reembolsados, se deberá deducir el subsidio de alimentación para el día del entretenimiento.
El tiempo de viaje del 8.11 es inferior a un día y depende del número real de comidas perdidas. Si viajas dentro de un radio de 20 kilómetros (incluidas zonas urbanas), no recibirás subsidios alimentarios.
8.12 El personal que viaje en viajes de negocios debe dar prioridad al alojamiento en los dormitorios subsidiarios. Si el problema no puede solucionarse, el importe del alojamiento será reembolsado fielmente dentro de los estándares prescritos mediante recibo válido, y el exceso correrá a cargo de la persona.
Artículo 9: Normas de gastos y medidas de gestión para el personal que viaja al extranjero
Cuando viaje al extranjero por negocios, debe presentar una solicitud por escrito, preparar un presupuesto de viaje e implementarlo después de la aprobación del presidente. Quienes viajen al extranjero recibirán el reembolso dentro de las condiciones de alojamiento prescritas y con recibos válidos. Otros comprobantes de reembolso deben indicar el contenido, fecha, cantidad e importe del gasto en chino, deben estar firmados por el gestor y reembolsados dentro del presupuesto. En caso de circunstancias especiales, si los gastos exceden el presupuesto, se deberán explicar las razones del exceso y el reembolso sólo podrá realizarse con la aprobación del presidente de la junta.
Cuarto, otros
Artículo 10: Después de regresar de un viaje de negocios, deberán acudir al Departamento de Finanzas para obtener el reembolso dentro de los 7 días hábiles. No se realizará ningún reembolso fuera de plazo.
Artículo 11: El presente reglamento entrará en vigencia a partir del 2 de junio de 2015.
Artículo 12: El Departamento de Recursos Humanos es responsable de la interpretación de este reglamento.