¿Qué preguntas hacen los estudiantes de posgrado en las entrevistas de trabajo?

Si realmente existe un paraíso en el mundo que una persona ha experimentado en su vida, entonces la universidad debe ser el único paraíso de libertad y tolerancia. La universidad puede adaptarse a cualquier idea que tengas y permitirte hacer lo que quieras. Pero creo que lo más difícil es que no sabes lo que quieres, lo que te confunde mucho. Al final, todos harán lo mismo y verán a otros ir a la escuela de posgrado. También irás a la escuela de posgrado o estudiarás en el extranjero. Al ver a otros encontrar trabajo, también estarás listo para encontrar un trabajo. Por supuesto, la mayoría de la gente viene aquí de esta manera, pero lo que quiero decir hoy es cómo encontrar su puesto, saber lo que quiere y hacer preparativos específicos. Cuando recordemos nuestros días de estudiantes después de graduarnos, tendremos menos arrepentimientos y más sensación de logro.

Cuando se trata de la dirección futura, sólo hay dos opciones: continuar con sus estudios o graduarse. Desde la escuela primaria hasta la universidad, hemos vivido una vida estudiantil muy larga. Creo que todos tenemos un juicio básico sobre nuestro propio carácter. Si sentimos que nos gusta, podemos calmarnos y participar en investigaciones científicas, y somos buenos desafiándonos a nosotros mismos para descubrir y resolver problemas, entonces podemos optar por continuar nuestros estudios y estudiar un doctorado. Si siente que es muy práctico, no tiene interés en aburridos trabajos de investigación científica y quiere hacer algo práctico, entonces vaya directamente a trabajar.

Cuando era estudiante de posgrado, descubrí que no estaba muy interesado en la investigación científica. Al contrario, creo que me gusta escribir código y hacer proyectos, y me gusta el proceso de programación. Además, mi inglés es muy pobre. En comparación con mis compañeros de clase que comenzaron a hacer investigación científica cuando eran estudiantes universitarios, no tengo ninguna ventaja, así que creo que debería encontrar un trabajo después de graduarme. Una vez que sepas lo que quieres, todo quedará claro a partir de ahora.

2. Prepárate y cultiva la competitividad central.

Siempre he creído que Dios recompensa el trabajo duro, la lectura tendrá los resultados de la lectura y la programación tendrá los resultados de la programación. Cuando supe que mi objetivo era trabajar inmediatamente después de graduarme, decidí desarrollar mis habilidades de ingeniería para prepararme para trabajos futuros.

a) Escribir más código manualmente

Cuando estaba en la escuela, estaba pensando en cuáles serían mis ventajas y competencias principales si estuviera buscando trabajo al mismo tiempo que otros. Más tarde, pensé que debería hacer más proyectos durante mis estudios de posgrado, acumular más experiencia en proyectos y cultivar mis habilidades prácticas. Entonces, durante mis estudios de posgrado, mi trabajo estaba más relacionado con la ingeniería. Participé activamente en varios subproyectos en el laboratorio y nunca perdí cada oportunidad de mejorar mi habilidad práctica. En el sistema de aplicación práctica, participó en el desarrollo del sistema de gestión financiera del Grupo Jinjiang y en la construcción y mantenimiento del sitio web del Hospital Infantil de la Universidad de Fudan. En proyectos de investigación científica, participó en el desarrollo de dos sistemas de proyectos de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología de Shanghai y el Proyecto Nacional 863. Además, también escribiré algunos programas de rastreo interesantes, pequeños sitios web y proyectos de desarrollo de cuentas oficiales de WeChat. El interés es el mejor maestro. Si quieres mejorar tus habilidades de programación, deberías trabajar más y realizar algunos proyectos que te interesen.

b) Mantén tu capacidad de aprendizaje en todo momento y lee más libros técnicos.

Cuando era estudiante, no leí muchos libros técnicos, excepto cursos profesionales, por lo que, aparte del conocimiento teórico básico de las computadoras, no sabía mucho sobre otros conocimientos relacionados con la programación. el contenido que dominaba no era sistemático. Por lo tanto, me pediré leer más libros técnicos y comprender las últimas tendencias y tendencias técnicas.

Cuando era estudiante de posgrado, entré en contacto con la tecnología Node.js a través de un proyecto y me interesó mucho. Me pareció interesante que JavaScript se pueda utilizar para completar el desarrollo front-end y back-end. Así que he leído detenidamente todos los libros relacionados con JavaScript, como "Programación avanzada de JavaScript", "Esencia del lenguaje JavaScript", "Combate práctico de Node.js", "Breve descripción de Node.js", etc. Y es precisamente por mi profundo conocimiento de JavaScript que obtuve muchos puntos en la entrevista de trabajo. Por supuesto, también leí algunos otros libros técnicos, como libros sobre programación de sistemas Linux y protocolos de red, para compensar mi falta de conocimiento. Debido a la particularidad de la informática, las nuevas tecnologías van surgiendo una tras otra, y necesitamos mantener siempre la capacidad de aprender. Tener una amplia experiencia en conocimientos de informática le dará grandes puntos en la entrevista.

c) Cultiva tus propias habilidades expresivas

De nada sirve practicar para no decir estupideces. Por muy bueno que sea el producto, de nada sirve si no se vende. Las buenas habilidades de expresión son importantes en todo momento.

Aprende a expresarte, deja que los demás te entiendan y ve los puntos brillantes en ti para que los demás te reconozcan. Una cosa es saber algo muchas veces, pero otra cosa es poder decirlo para que otros puedan entenderlo, por eso debes prestar atención a cultivar tus propias habilidades de expresión en la escuela.

Cuando estaba en la escuela de posgrado, hacía todo lo posible para preparar PPT cuando informaba sobre las principales tareas del curso y presentaba tecnologías y artículos en discusiones de laboratorio. Antes de dar un discurso, pensaré y clasificaré repetidamente la idea completa del discurso y la forma de expresión de cada punto, y trataré de repetir la conferencia tanto como sea posible. De esta forma siento que mi capacidad expresiva y mi elocuencia han mejorado mucho. Estos procesos me permitieron expresar con precisión mis pensamientos durante las entrevistas de trabajo y dejar una buena impresión en el entrevistador. Otra forma de desarrollar tus habilidades de presentación es escribir un blog técnico. Si puedes insistir en escribir blogs técnicos originales, no solo podrás resumir tus propios conocimientos, sino que también será de gran ayuda para mejorar tus habilidades de expresión.

En definitiva, no pierdas ninguna oportunidad de ejercitarte en la escuela. Sólo experimentando más entrenamiento y preparación podrás crecer más rápido que otros.

3. Cómo encontrar el trabajo ideal

a) Analiza tus fortalezas y debilidades y encuentra un trabajo adecuado.

Cuando comencé a buscar una pasantía en marzo de 2016, inicialmente quería encontrar un puesto de ingeniero de desarrollo backend. El lenguaje de desarrollo backend con el que estaba familiarizado era C++, por lo que las entrevistas BAT eran básicamente para puestos de C++. Sin embargo, mi capacidad algorítmica es normal y hace mucho que no escribo un proyecto en C++. En comparación con otros estudiantes, no tenía ninguna ventaja, por lo que la entrevista básicamente fracasó. Al final, solo recibí ofertas de Tencent Reading, Intel, eBay y otras empresas.

Después de aprender las lecciones de las prácticas, comencé a pensar en mi mayor ventaja y mi principal competitividad en comparación con los demás. Descubrí que lo que mejor hago es el lenguaje JavaScript. Mi mayor acumulación de habilidades durante mis estudios de posgrado fue en JavaScript, y el puesto correspondiente en esta área era el de ingeniero front-end. Por lo tanto, el puesto que elegí fue principalmente un front-end. Ingeniero final Cumplí con los requisitos técnicos para este puesto relacionados con trabajos de investigación y preparación. Resultó que esta elección era correcta y finalmente recibí ofertas de varios ingenieros de front-end satisfechos de BAT.

En resumen, cuando estás buscando trabajo, debido a que cada empresa solo puede elegir un puesto a la hora de elegir un puesto de entrevista, debes tener claro cuál es tu puesto y saber dónde están tus ventajas. Por ejemplo, si siempre ha escrito Java y es bueno en Java, entonces puede ir a buscar puestos de ingeniero de Java en empresas como Alibaba e iQiyi. Si eres bueno en PHP, puedes ocupar los puestos de ingeniero de PHP en Tencent y Baidu.

b) Comunicarse con esos hermanos y hermanas exitosos (que proporcionan cosechadores) para descubrir dónde están las brechas y trabajar duro para avanzar.

Debes estar muy confundido cuando comienzas a buscar una pasantía o un trabajo, por lo que es necesario pedir experiencia e información a esos hermanos y hermanas exitosos. A lo que debe prestar atención es a cuáles son los requisitos para el puesto para el que está entrevistando, qué implicará la entrevista y luego atacar y compensar sus deficiencias. También puedes ir a Zhihu para leer más. Además, pida especialmente a sus hermanos y hermanas que le ayuden a esforzarse más para ganar la oportunidad de la entrevista. Empresas como BAT básicamente tendrán la oportunidad de avanzar hacia adentro. La ventaja de avanzar hacia adentro es que puede obtener dos oportunidades para entrevistas. Incluso si la iniciativa falla, aún puede pasar por el proceso formal de entrevista de prueba escrita. Esto es muy importante. Se puede decir que los introvertidos ocupan gran parte de las plazas de reclutamiento de las escuelas BAT, y el número de plazas que quedan para el proceso normal es limitado.

c) En cuanto a los preparativos antes de buscar trabajo, utilizar Leetcode con más frecuencia.

Si quieres encontrar trabajo en programación, es necesario estudiar las cuestiones. Empresas extranjeras como Google, Microsoft y BAT conceden gran importancia a las habilidades algorítmicas básicas del entrevistador. A juzgar por mi propia experiencia en la entrevista, deslizar Leetcode una vez es suficiente. Si tiene poco tiempo, puede cepillar las partes fácil y media de Leetcode. Muchas preguntas sobre algoritmos en las entrevistas son preguntas originales en Leetcode, o puede encontrar preguntas similares en Leetcode.

Los diferentes tipos de empresas tienen diferentes requisitos y prioridades para los entrevistadores. Las empresas extranjeras como Google y Microsoft solo requieren habilidades de algoritmos. Las pruebas escritas y las entrevistas están básicamente relacionadas con los algoritmos y requieren la capacidad de escribir código rápidamente para resolver problemas. Por tanto, la mejor forma de prepararse es para los estudiantes que quieran ir a empresas extranjeras. Al mismo tiempo, puede leer libros relacionados con algoritmos, como "Sword Finger Xian", etc.

Las empresas nacionales como BAT generalmente incluyen preguntas algorítmicas en la prueba escrita y la primera entrevista, pero sus requisitos de algoritmos no son tan altos como los de las empresas extranjeras. Si desea ingresar a BAT, además de preparar algoritmos, también debe tener una comprensión detallada del lenguaje de programación utilizado para el puesto para el que está entrevistando. Por ejemplo, para el puesto de ingeniero de desarrollo Java de Alibaba, debe comprender varias características y marcos del lenguaje Java, algunos mecanismos de JVM y conocimiento del ajuste del rendimiento de Java. Bóvidos. com se recomienda aquí. Bóvidos. Hay muchas publicaciones de experiencia sobre exámenes escritos y entrevistas de varias empresas en .com. Puedes visitarlo con frecuencia. Además, a menudo puede ir a Zhihu para leer preguntas y respuestas relacionadas con la búsqueda de empleo. En definitiva, sólo conociéndose a sí mismo y a su enemigo podrá estar preparado y conseguir la oferta que desea.

Recientemente, también vi el libro "Eye of Technology" publicado oficialmente por el equipo de reclutamiento de Alibaba de parte de mis hermanos y hermanas menores. Esta es una guía de preparación laboral muy poco común que cubre los puntos clave de la mayoría de los puestos técnicos. Si ve un libro oficial, déle prioridad. Está más cerca de la información de primera mano que varios caminos salvajes y también puede ayudarlo a evitar desvíos.

En segundo lugar, quiero hablar de la elaboración de currículums. Para una entrevista exitosa, su currículum puede representar el 50% del crédito. Lo primero que ven los entrevistadores y RR.HH. antes de conocerte en persona es tu currículum. Si su currículum no es lo suficientemente sobresaliente y no tiene aspectos destacados, el entrevistador y RR.HH. ni siquiera estarán interesados ​​en conocerlo. Así que si tu currículum no está bien hecho, será inútil por muy bueno que seas.

Antes de prepararse para la entrevista, un currículum calificado debe seguir los siguientes principios:

Principio básico: resalte sus aspectos más destacados.

Hay que considerar todo lo que hay en tu currículum, si puedes mostrar tu excelencia y excelencia en algún aspecto.

Sé conciso

Si el contenido de tu currículum no resalta tus puntos fuertes, elimínalo. Por ejemplo, veo que algunos estudiantes escriben cursos profesionales, pero creo que no es necesario en absoluto. Al entrevistador no le importarán los cursos que hayas estudiado, solo tu capacidad técnica.

En torno a un centro

Necesitas ajustar el contenido de tu currículum según las diferentes posiciones. Si el entrevistador es un ingeniero de front-end, debe resaltar su experiencia actual en proyectos y sus habilidades relacionadas con los ingenieros de front-end, y escribir su currículum en torno a un punto central.

4. Evite dejar una impresión profunda.

Todo lo que aparece en su currículum debe resultarle familiar y se le puede dejar escapar. De hecho, el entrevistador básicamente mira el contenido relevante que aparece en su currículum. Entonces, si no está familiarizado con algo, trate de no incluirlo en su currículum. Al entrevistador le preocupa principalmente la profundidad de su dominio de una determinada tecnología, no su amplitud.

Acerca de las habilidades para la entrevista

En primer lugar, lo más importante en una entrevista es la confianza. Debe responder con confianza a las preguntas del entrevistador en todo momento, lo que dejará una buena impresión en él. No se apresure a responder preguntas que requieran reflexión. Explíquele al entrevistador que debe pensar un rato antes de responder. No respondas sólo porque estás nervioso. Las respuestas aleatorias a menudo conducen a entrevistas.

Además, para problemas que realmente no surgen, no engordar. Puede decirle claramente al entrevistador que no está seguro, pero puede darle una posible respuesta y sus propios pensamientos después de sus propios pensamientos. Además, si realmente no puede hacerlo y no tiene ideas, puede guiar al entrevistador para que haga preguntas en su propio campo. Por ejemplo, si el entrevistador le pregunta qué significa el código de estado 302 de HTTP, es posible que no lo sepa, pero conoce los códigos de estado 403 y 404. En este momento, puede responder lo que sabe y hablar sobre otro contenido relacionado con HTTP con el que esté familiarizado.