Es difícil contratar empleados de base en la industria de servicios hoteleros de Shenzhen.
Es difícil contratar empleados de base en la industria de servicios hoteleros de Shenzhen.
Noticias de la Zona Económica Especial de Shenzhen (Reportero Zhuang Ruiyu) Ayer se celebró la primera feria de empleo especial a gran escala para la industria hotelera en el Edificio Municipal de Trabajo y Empleo y en el Centro Municipal de Servicios de Empleo. Más de 100 empresas hoteleras, incluidas Venice Hotel y OCT InterContinental Hotel, participaron en la contratación in situ, proporcionando más de 4.000 puestos para quienes buscaban empleo. La investigación de un periodista encontró que es difícil contratar personal de base en la industria de servicios hoteleros y las empresas no tienen más remedio que reducir el umbral.
Después de la Fiesta de la Primavera, la demanda laboral de las empresas de servicios como la industria hotelera en nuestra ciudad ha aumentado, y algunos hoteles incluso tienen escasez de mano de obra. En la primera feria de contratación de la industria hotelera a gran escala celebrada ayer, la Sra. Xu, de la Agencia Municipal de Empleo, analizó que la razón de la gran brecha laboral se debe en parte a la continua reducción de trabajadores inmigrantes en Shenzhen y en parte al aumento de los precios del empleo. Los solicitantes aumentan, el salario proporcionado por la empresa no cumple con el objetivo esperado. ? Al igual que los camareros de hotel, las empresas generalmente ofrecen un salario mensual de 2.000 yuanes, pero los solicitantes de empleo esperan 2.500 yuanes. ? ella dijo.
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