¿Cuáles son las reglas ocultas para que los líderes masculinos agredan y acosen sexualmente a sus subordinadas?

Las subordinadas a las que los jefes masculinos quieren tener reglas tácitas deben ser mujeres con temperamento e imagen extraordinarios, que sean envidiados por todos. Porque tenerla demuestra su éxito y capacidad.

Ante las reglas tácitas, por supuesto, él no mostraría sus deseos de manera demasiado obvia. Naturalmente, simplemente se ocuparía de ella en el trabajo y resolvería algunos de sus problemas urgentes. Mostrar su lado extraordinario en el trabajo la hizo confiar en él y admirarlo.

Truco dos: transferir a otro trabajo.

Si quieres poseerla, debes tener una estrecha relación de trabajo con ella, preferiblemente dentro de su jurisdicción.

Entonces, en este momento, el jefe se devanará los sesos para transferir a las subordinadas para que trabajen a su lado. Los mejores puestos son aquellos con contacto frecuente, como secretarias y asistentes, que también dan a las personas mucho espacio para la asociación.

Consejo 3: Haz un trabajo ideológico y comprende la situación real en casa.

La pasión y emoción de los subordinados en el trabajo determinan la calidad de su trabajo. Como jefe, debes prestar más atención a las dificultades en la vida de tus subordinados. En este momento, pueden utilizar de manera invisible la conveniencia del trabajo para tener una comprensión integral de sus subordinadas femeninas con el pretexto de realizar un trabajo ideológico o comprender situaciones familiares.

Por ejemplo, si está casado, sus antecedentes familiares y los antecedentes de su marido o amante también son la base para decidir si se atreve a atacarla.

Si la subordinada no está casada, puede hacerlo directamente sin ningún escrúpulo. Si se casa, la felicidad del matrimonio, la relación entre marido y mujer, la relación entre marido y mujer en el trabajo, el compañerismo a largo plazo o la separación en dos lugares son factores que debe considerar de forma integral.

Consejo 4: Trabajo de horas extras sin fin

En este momento, si quieres ponerte en contacto con subordinadas femeninas, la mejor razón y excusa es trabajar horas extras. De esta manera, podrá tener más oportunidades de contactar a subordinadas femeninas y demostrar su poder, talentos o habilidades.

Si se trata de horas extras normales, las subordinadas no tienen por qué dudarlo. Pero si trabaja horas extras de forma irregular y altera por completo el ritmo de su vida, tenga cuidado. El propósito del jefe masculino es perturbar su vida y afectar la relación entre ustedes como marido y mujer o amantes, dándole así una oportunidad.

Por supuesto, si deliberadamente dejas sola a una subordinada para acompañarlo a trabajar horas extras, o trabajar horas extras en un hotel, KTV o club privado, el propósito ya es obvio, por lo que debes ser aún más precavido.

Consejo 5: Bromas y burlas humorísticas

Si un jefe quiere desarrollar aún más una relación íntima con una subordinada, es inevitable que haga algunas bromas vertiginosas en el momento adecuado. tiempo. . Verán el resultado final de las subordinadas en los chistes y probarán su estatus ante los ojos de las subordinadas.

Si las subordinadas no rechazan sus bromas, gradualmente evolucionará de las palabras a las acciones.

Por ejemplo, el comportamiento de burlarse de una subordinada, o cuando la subordinada está trabajando, de repente se acerca al asiento de la subordinada, intencionalmente o no pone su mano sobre el hombro de la subordinada, o usa el lenguaje para Bromear al mismo tiempo, como "Cariño, te extraño", "Eres realmente encantadora cuando estás trabajando", "Si no tuviera esposa, definitivamente me casaría contigo", etc.

Si la subordinada está de muy buen humor, o se sonroja y no se atreve a hablar, entonces implementará el plan de la subordinada cada vez con menos escrúpulos.

Consejo 6: Vida lujosa

En este momento, el contacto íntimo temprano con la subordinada ha madurado y se ha establecido la confianza mutua. Lo que quiere hacer ahora es dejar que sus subordinadas disfruten juntas de la gloria de su éxito y de su lujosa vida.

Por ejemplo, invitar a subordinadas a tomar un refrigerio juntas a altas horas de la noche después de trabajar horas extras y organizar viajes de alto nivel para colegas. Deje que su subordinada vaya a hoteles y lugares de lujo, déjela que se acostumbre a este tipo de vida y sentirá una gran diferencia cuando regrese a casa.

Cuando el marido o la pareja la escucha hablar interminablemente sobre cómo el jefe masculino es exitoso, poderoso o rico, la envidia generalmente se convierte en celos y resentimiento, generando conflictos entre las dos partes.

Truco siete: preocupación, confesión, tentación, seducción y coacción.

Cuando la vida de una subordinada no es satisfactoria y ella sigue quejándose del distanciamiento entre su marido o amante y su jefe, él siempre lo sabrá inmediatamente y se preocupará por ella meticulosamente.

Cuando ella lloró, él le comentó que era tan buena mujer, por qué tenía que vivir una vida así; cuando la vio por primera vez, realmente se enamoró de ella. Cuando las subordinadas escuchan una confesión de un jefe, se asustarán, se sorprenderán y la rechazarán.

En ese momento, el jefe se comportó de manera muy caballerosa. Él explicaría que fue sólo algo espontáneo.

La realidad dicta que esto es imposible. No te preocupes, no afectará tu trabajo. Sólo quería expresar sus sentimientos más profundos. Eres tan encantador. ¿Cómo podría un hombre normal no amarte? Finalmente, no se olvidó de elogiarla.

Tal vez la subordinada sintió que él era realmente un hombre exitoso y un buen hombre en ese momento, y confió más en él.

Sin embargo, fue precisamente por esa confesión que hubo ondas en sus corazones. Cuando hay un conflicto en casa, las repercusiones serán más fuertes. El jefe masculino continuará bromeando con las subordinadas, o jugará deliberadamente con otras colegas para despertar los celos de las subordinadas, y luego comerá con las subordinadas de vez en cuando, y la lealtad de las subordinadas disminuirá lentamente. destruido por él.

En este punto, la maldad en el corazón del jefe masculino sin duda queda expuesta. Cuando la subordinada todavía es indiferente a su amor, de repente te transfiere de tu puesto y te deja hacer el trabajo más básico. No importa en términos de salario o puesto, serán inaceptables para usted, le pondrán las cosas difíciles en todo momento y lo ignorarán deliberadamente.

Truco 8: Reglas Ocultas

En este momento, el jefe masculino ya está ebrio de sus propios métodos y de la obra maestra del juego. Cuando ve que es el momento adecuado, la subordinada se siente halagada por su repentina preocupación. Aprovechará cualquier oportunidad que le brinde su jefe. Incluso si al jefe se le ocurren ideas descabelladas, la subordinada traiciona su persistencia en el amor.

¿Y cómo puede una subordinada soltera ser digna de un jefe veterano enamorado? Naturalmente, en nombre del amor se ejercen reglas tácitas.

Como dice el refrán: Se necesitan dos manos para emitir un sonido. Casi todas las subordinadas que se rigen por reglas tácitas a menudo tienen un fuerte sentido de vanidad y se olvidan de sí mismas mientras disfrutan del estatus, la gloria y el escenario que les brindan sus jefes masculinos.