Un discurso sobre la entrega y la dedicación.
Ama nuestro trabajo y respeta nuestro trabajo. Como empleados, debemos amar nuestro trabajo y nuestras empresas. No importa el puesto que desempeñes, trabaja siempre duro y con una actitud seria. Compartamos algunas palabras sobre la dedicación al trabajo y el trato a la fábrica como a nuestro hogar.
Ama tu trabajo y dedícate a él, trata la fábrica como tu hogar. Discurso 1 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
A menudo podemos escuchar o ver muchas historias avanzadas sobre la dedicación y el amor en diversos medios. Entonces, ¿qué es la dedicación? ¿Cómo ser considerado dedicado en el trabajo? Dedicación significa que no importa si el trabajo que haces es importante o no, ya sea que estés en un puesto directivo o en un puesto de producción, debes tratar tu trabajo como una carrera y respetarla. Si una persona trata su profesión con respeto y piedad, o incluso tiene una actitud de asombro hacia su profesión, entonces ya tiene calidad profesional.
Amar tu carrera es amar tu vida. Este es uno de los mayores sentimientos humanos. En nuestras vidas, ya sea que seamos pobres o ricos, felices o infelices, no podemos elegir, pero podemos elegir lo que estamos haciendo y cumplir nuestras responsabilidades con seriedad. ¿Por qué algunas personas son respetadas por otras después de trabajar duro para subir al podio, mientras que otras se quedan sin nada? La respuesta sencilla es la falta de profesionalismo en el desempeño de sus funciones. Para ser dedicado, debes establecer la idea de hacer una cosa, amar una cosa y concentrarte en una cosa. Dado que ha elegido este trabajo, debe dedicarse a su trabajo de todo corazón.
Como todos sabemos es la fuente de producción de alúmina y pertenece al taller de proceso seco. Debido a defectos inherentes y razones de diseño del equipo de eliminación de polvo, materiales como cal, polvo de carbón y polvo de mineral vuelan por todos lados durante el transporte. En condiciones tan duras, personas concienzudas han apoyado nuestra búsqueda de alúmina durante generaciones con un insoportable sentido de responsabilidad y dedicación. La dedicación no es una charla vacía, sino una forma práctica de hacerlo todo bien.
Para las personas dedicadas, nada es trivial, y simple no significa fácil. No descuides tu posición porque sea insignificante, ni la desprecies porque no tiene futuro. Si cada empleado hace bien las pequeñas cosas en el trabajo, las pequeñas cosas se convertirán en grandes cosas. Un minuto de servicio y sesenta segundos de buen trabajo son los requisitos mínimos para la dedicación, y si quieres conseguir grandes cosas, la dedicación también es el requisito más fundamental. Conociendo esta verdad, conoceremos nuestras responsabilidades.
Caminé mucho en el sueño y me desperté acostado en la cama. Las palabras vacías dañarán al país, pero el trabajo duro lo hará próspero. Actuemos todos. Utilicemos nuestra juventud y la pasión única de nuestros jóvenes para integrarnos en esta era de individualidad y dejar que la dedicación se convierta en una moda y una motivación. Para hacer de nuestra empresa una empresa de primera clase lo antes posible, unamos nuestras manos, rechacemos ser comunes y creemos constantemente nuevos logros.
¡Gracias a todos!
Dedicación y Dedicación, Tomando la Fábrica como Casa Discurso 2 Estimados líderes, jueces, invitados y amigos:
¡Hola a todos!
Es un honor asistir al discurso de hoy.
Me conmovió profundamente leer el libro "La capacidad es importante, el esfuerzo es más importante". El artículo utiliza ocho capítulos para explicar brillantemente la gran importancia del esfuerzo personal en la vida y los logros profesionales, y propone que cuando la capacidad y el esfuerzo se ponen en la misma escala, el esfuerzo suele ser más importante que la capacidad. No importa cuán alta o fuerte sea tu habilidad, solo podrás hacer un buen trabajo si trabajas duro. No te des el gusto sólo porque creas que eres capaz, ya que eso hará que te vaya mal. Si quieres ser una persona fuerte para siempre, debes trabajar incansablemente; si quieres alcanzar logros más elevados, ¡debes trabajar más duro!
La capacidad es la acumulación de trabajo duro, y el trabajo duro es la sublimación de la capacidad. Hay muchas personas a nuestro alrededor que establecen objetivos laborales, formulan planes de trabajo completos y trabajan incansablemente para implementarlos. Sin embargo, también hay personas que atribuyen el éxito de otras personas a "habilidades únicas" y el fracaso debido a sus propias bajas capacidades. La capacidad es la acumulación de esfuerzo y el esfuerzo es la base de la capacidad. La capacidad proviene del trabajo duro, y el trabajo duro aumentará la capacidad. Debe aprender a ser bueno en la acumulación. Sólo mediante esfuerzos incansables a largo plazo podrá acumular una gran capacidad de trabajo. Si quieres aumentar continuamente tus habilidades, necesitas adquirir conocimientos, seguir trabajando duro y usar tus oídos, ojos y cerebro para escuchar, ver, pensar y luchar. Las personas que creen que no pueden hacerlo sin trabajar duro y encuentran excusas para eludir sus responsabilidades no tendrán una vida exitosa.
La capacidad es limitada, pero los esfuerzos son ilimitados. La habilidad no es innata, hay que cultivarla. En este sentido, el esfuerzo es más importante que la capacidad. Las personas no nacen sabiendolo, sólo lo saben después de aprenderlo. Las personas deben mejorar continuamente sus capacidades mediante el autocultivo, la autocomprensión, la autodisciplina y la superación personal. Si las personas con habilidades promedio comprenden sus debilidades y trabajan duro, se desempeñarán mejor que las personas con calificaciones extraordinarias que no trabajan duro. La gente es diferente. Tienen diferentes habilidades, pero mientras trabajen duro, trabajen más y trabajen duro, la brecha en habilidades se reducirá, superando incluso la de las llamadas personas capaces.
Creo que no importa en qué posición te encuentres, mientras trabajes duro y trabajes duro, podrás hacerlo bien. Una persona capaz puede que sólo necesite una hora para manejar el asunto, puede que a mí me lleve dos horas, tal vez un poco más, pero siempre y cuando lo haga activamente, se tome el tiempo para hacerlo con el corazón, no se avergüence de hacer preguntas, tiene los pies en la tierra y es concienzudo. Al acumular experiencia en la práctica, aún puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
Hubo muchas ocasiones en las que sentí sueño en el trabajo y sentí la necesidad de rendirme, pero a menudo usaba las palabras de Churchill para advertirme: nunca te rindas, nunca te rindas, nunca te rindas, naturalmente. a lo largo del camino. Incluso después de pasar por dificultades, todavía estoy lleno de confianza y con la moral alta. Incluso si río y lloro en el camino, no me arrepiento, porque en la vida.
No hay malos trabajos, sólo personas que no trabajan duro. No importa lo difícil que sea el trabajo, siempre que trabajes duro y lo hagas con el corazón, definitivamente lograrás algo. Mientras lo persigas, tendrás una meta y tendrás esperanzas de éxito. Como dice el refrán, la diligencia precipita la belleza y la perseverancia cosecha el éxito. Por lo tanto, no importa cuál sea su puesto, una persona trabajadora, con los pies en la tierra y dispuesta a trabajar dará a los demás una sensación de confianza. Con el espíritu de trabajo duro y continuo, puedes lograr resultados extraordinarios en un puesto ordinario. Eres el mejor.
Ama tu trabajo y dedícate a tu trabajo, toma la fábrica como tu hogar, discurso tres, hola a todos:
Soy un empleado de la empresa. Mi nombre es xxx.
Para todos los que estamos aquí, estas cuatro palabras deben resultarnos familiares y sencillas. Pero ¿cómo hacer bien estas cuatro palabras y cómo reflejarlas en nuestro trabajo y acciones? Todavía recuerdo que cuando salí de la escuela, la maestra me dijo con sinceridad: Después de incorporarte al trabajo, debes ser una persona dedicada. Todavía recuerdo las profundas instrucciones del líder el primer día de incorporarme a la empresa: después de incorporarme a la empresa, debes ser una persona dedicada. Solía pensar que amar el trabajo y dedicarse a él significaba sacrificar el tiempo de descanso por horas extras, descuidar la familia y las amistades por el trabajo y descuidar el cuerpo enfermo por el trabajo. Sólo después de experimentar cada detalle del trabajo y ser testigo de las personas y las cosas que te rodean podrás saber qué son el verdadero amor y la dedicación.
La dedicación no se trata de trabajar horas extras, y la dedicación no se trata de trabajar duro. La dedicación es una experiencia de vida que considera el trabajo como una especie de disfrute espiritual. Es trabajo duro e iniciativa, frugalidad y voluntad, confianza e innovación. No importa cuántas horas extras trabajes, tu eficiencia no es alta y no se llama dedicación. Despreciar la salud no se llama dedicación y dedicación. Esto es simplemente un trabajo mecánico sin sentido. No hay dedicación sin innovación. Hay muchos ejemplos de trabajadores dedicados en China, como Xu Hu, Li Suli, Wang Wei, Ren Changxia y Xu Zhenchao... Son el tipo de personas que consideran el trabajo como la búsqueda de la vida y disfrutan de la vida.
De hecho, en nuestra sucursal de Zhongzhou, hay muchas personas en nuestra planta de alúmina: Zhao Wei del segundo taller, Qin Guoqiang del tercer taller, Wang del cuarto taller y Sun Quanshui del sexto. taller Zhao Wei es bueno en producción. El "Método de operación Zhao Wei C/S" que se desarrolló pensando y resumiendo en la práctica es la mejor encarnación de su amor y dedicación a su trabajo. Si es el tipo de persona que sólo sabe sobre operación mecánica y liderazgo, Wang, el electricista jefe de la planta de alúmina, asumió la tarea de forma independiente y la completó de manera brillante.
Tareas de diseño y construcción de proyectos de control de automatización eléctrica para hornos de tostación, filtros de placa plana y equipos transportadores. ¿Cómo pudo ser tan dedicado si no tuvo el amor, la perseverancia y la constancia por su trabajo? Tienen suerte porque son conocidos por todos, porque se convierten en modelos a seguir y modelos a seguir. Sin embargo, es posible que no todos conozcamos a muchos más empleados. Están en la bomba pequeña o en el tanque alto, desempeñando sus funciones y cumpliendo con sus responsabilidades. Controlan minuciosamente cada indicador, cuidan bien cada equipo y dan ideas al equipo y sugerencias al taller. Son el tipo de trabajadores profesionales desconocidos y el tipo de entusiastas del trabajo desconocidos. Tomemos a mi colega Shi, por ejemplo, como trabajadora de ingredientes en este puesto. No sólo es diligente con las piernas, los ojos y las manos, sino que también es muy buena aprendiendo y resumiendo. Especialmente cuando la transfirieron por primera vez a la estación de ingredientes.
Para conocer la experiencia de ingredientes de otros equipos, a menudo me quedo después del trabajo para revisar mis propios deberes de clase y registrar el proceso de control y los cambios de indicadores diarios en mi cuaderno. Cuando su amado cuaderno se extendió frente a mí, descubrí que ya no era un cuaderno frente a mí, sino que las palabras densamente empaquetadas se convirtieron en el arduo trabajo de una trabajadora común y corriente. Lo que me llamó la atención fue su figura en constante movimiento por la fábrica. Después de llegar a casa del trabajo a las 4 a.m., cogió el teléfono a las 2 a.m. y preguntó en la sala de servicio: ¿Los indicadores de nuestro equipo cumplen con los estándares en este momento? Amigos, ¿no es este el retrato más fiel del amor y la dedicación de nuestros empleados de primera línea de alúmina a su trabajo?
En este momento te preguntarás ¿qué papel tan importante puede desempeñar un pequeño trabajador? Si no estás dedicado y no amo mi trabajo, ¡aún se puede producir alúmina y la empresa aún puede desarrollarse! Pero quiero decirles: Amigos, son empleados comunes y dedicados como nosotros quienes construyeron la enorme base industrial de aluminio de la empresa y transportaron la agradable alúmina blanca a todas partes del país. Digámoslo de esta manera, mi ubicación en Yeli es un lugar pequeño en comparación con el área de 6.000 metros cuadrados de nuestra empresa. Nuestros filtros de cuatro hojas no son nada comparados con miles de nosotros. Pero me atrevo a decir que mientras nuestro filtro de cuatro hojas no haga su trabajo, pronto aparecerá un lote de productos de alúmina de calidad inferior y la serie de trabajos anteriores será en vano.
Recuerdo un turno de medianoche el invierno pasado, la temperatura era de varios grados bajo cero y todos sentían mucho frío en la sala de operaciones de calefacción. Todos queríamos descargar el coche y volver rápidamente al quirófano, pero el material del coche no siempre era muy brillante. Creo que olvídalo, de todos modos no está particularmente confuso, tiene sentido. Pero el Maestro Liu, que estaba a cargo de la operación, dijo categóricamente: ¡No! Debe ser desinstalado. Con el fuerte viento, sacamos el auto nuevamente, lo lavamos, luego subimos al auto con cuidado, inspeccionamos cuidadosamente cada filtro y finalmente encontramos varios agujeros pequeños del tamaño de frijoles mungo. Hacía tanto frío que no podía sostener la aguja en la mano y la aguja de coser se me resbaló varias veces. Es más, el auto que acababa de lavar todavía goteaba agua que contenía el material.
Reparé la tela filtrante ese día, pero tenía los pies entumecidos y no podía levantarme.
Las manos del maestro Liu también estaban agrietadas por el viento. Sin embargo, nos miramos y sonreímos, y una sensación especial de relajación surgió en nuestros corazones. Porque hemos superado otra dificultad, porque nuestro índice de aprobación de indicadores tiene la mayor garantía. Quizás esta sea la felicidad que trae el trabajo y el disfrute que trae la dedicación. Si somos superficiales y no hacemos nuestra debida diligencia, ¿cuántas impurezas penetrarán en nuestros productos de alúmina desde los poros de la tela filtrante? De hecho, ¿qué trabajo podemos hacer sin la producción de alúmina? ¿Qué puesto no está ocupado por empleados dedicados y ordinarios?
Creo que sin el espíritu de dedicación y dedicación, Li Suli no usaría papel para recoger suavemente la saliva que otros escupen en el suelo. Sin el espíritu de dedicación y amor por el trabajo, la empresa no tendría ese modo avanzado de operación; sin el espíritu de profesionalismo y amor por el trabajo, Shi no la llamaría en medio de la noche para preguntarle si sus indicadores estaban calificados. El Maestro Liu y yo no pasaríamos dos horas preocupándonos por unos cuantos hoyos en un día tan frío.
El amor y la dedicación se reflejan en cada jornada ordinaria de trabajo y en cada puesto ordinario.
Si todos podemos convertirnos en personas dedicadas y considerar el trabajo como una especie de disfrute y una misión, ¡nuestro negocio prosperará! Sea un empleado dedicado y demuestre su talento y sabiduría en puestos ordinarios, ¡porque el desarrollo de la empresa es nuestro mañana!