Estándares y tratamiento de introducción al talento de Hainan Master

Los estándares y el tratamiento para la introducción de talentos destacados en Hainan son los siguientes:

Estándares de introducción de talentos:

Primera educación universitaria a tiempo completo: menores de 40 años en la ciudad de Haikou, incluidos 40 años; menores de 40 años en la ciudad de Sanya, incluidos los 40 años. Lo que hay que tener en cuenta es que Sanya no incluye títulos universitarios de tiempo completo, mientras que Haikou sí incluye títulos universitarios de tiempo completo. Esta es la mayor diferencia entre Haikou y Sanya.

2. Título universitario de tiempo completo o superior, incluido un título universitario de estudios en el extranjero o un título universitario de tiempo completo. Los menores de 40 años en la ciudad de Haikou, incluidos los 40 años; los menores de 40 años en la ciudad de Sanya, incluidos los 40 años.

3. La liquidación de títulos profesionales y técnicos superiores al nivel medio, es decir, la liquidación de talentos con 12 o más títulos profesionales o cualificaciones profesionales. El límite de edad es: Haikou tiene menos de 55 años, incluidos 55 años, y Sanya tiene menos de 40 años, incluidos 40 años.

Beneficios de la introducción de talentos:

Apoyar incubadoras de talentos, parques empresariales, espacios para creadores, apartamentos para talentos, sedes empresariales y otras unidades para establecer hogares colectivos y relajar las condiciones para los hogares colectivos comunitarios. e instituciones de servicio público. Los graduados de instituciones registradas disfrutan del mismo trato que los graduados de otras provincias y regiones de la provincia.

Materiales preparados:

1. Los talentos de alto nivel se identificarán de acuerdo con las normas pertinentes de la provincia. Libro de registro del hogar, cédula de identidad, materiales de identificación de talentos de alto nivel.

2. Talentos con título de maestría o superior. Materiales a presentar: libreta de registro de domicilio, cédula de identidad, título universitario.

3. Talentos con cualificación técnico profesional superior y cualificación profesional de técnico superior. Materiales a presentar: libreta de registro de domicilio, cédula de identidad, título técnico o certificado de cualificación profesional.

4. Talentos que tengan un ingreso salarial anual de más de 300.000 yuanes y un impuesto sobre la renta personal anual de más de 50.000 yuanes para trabajar en esta provincia. Materiales a presentar: libreta de registro familiar, DNI, certificado de ingresos salariales del año anterior y certificado de pago del IRPF.