¿Una nueva vida explosiva? Trabajo PRO-65438 100.000 SUV primera opción

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No hace mucho, Geely Automobile publicó sus datos de ventas para 2019, diciembre y todo el año. No solo superó su objetivo, sino que también ocupó el primer lugar en el volumen de ventas de sus propias marcas. Entre los muchos modelos de "celebridades de Internet" que han contribuido a las ventas de Geely, el desempeño de la familia Yeobo también es muy impresionante: las ventas han superado las 200.000 durante tres años consecutivos y las marcas independientes de China ocuparon el primer lugar en ventas en el extranjero.

Sin embargo, Geely no dejó de avanzar en este momento. En cambio, en septiembre de 2009, Geely lanzó un nuevo modelo de reemplazo: Geely Job PRO, que se compone de la matriz de la familia Job 2020. Entonces, ¿qué clase de encanto tiene la familia Job? ¿Puede el nuevo coche Job PRO seguir siendo brillante? Escuchemos a tres conductores aparecer por usted. ?

Modelo recomendado: Geely Job PRO

Con Job Zhu Yu al frente, los nuevos conductores creen en el boca a boca.

Viagra: La reputación de Geely siempre ha sido muy buena. ¡La mayor impresión que tuve antes al conducir un SUV Geely fue que era fácil de conducir! Adecuado para conductores novatos. Por lo tanto, si quiero comprar un SUV de marca propia, Jobe definitivamente está dentro de mi rango de consideración. ¿No sientes simplemente que este coche lleva tres años en el mercado y parece que le falta un poco de frescura? No, Job Pro está por llegar.

Hablando de Job, tengo que decir que los tres SUV de Great Wall y Changan se han reducido oficialmente. Sin embargo, el precio de Job es alto y no hay automóviles en el país, lo cual es suficiente. para ilustrar su popularidad. En cuanto a las ventas actuales, la serie familiar compuesta por Job PRO y 2020 Job, vendió 24,427 unidades en febrero de 2009, 2065,438 y un total de 232,327 unidades para todo el año. Ha superado a la serie Changan CS75, e incluso superó. el Tiguan L y los tres mejores modelos japoneses (Fang Rong, CR-V, Qijun).

Los ojos del público son agudos y la reputación de Geely ha sido realmente buena en los últimos años. El nuevo coche Job PRO se actualiza sobre la base de Job y tiene un precio de 654,38 millones. ¿No es apropiado comprar “early adopters” en este momento?

¿Cuál es la diferencia entre Job PRO y Job? Los cambios en la apariencia se encuentran principalmente en la parte frontal. Job PRO es obviamente más poderoso y efectivo en combate. Por ejemplo, la nueva reverberación cósmica tiene un área de cuadrícula más grande y líneas cromadas plateadas más obvias. Al mismo tiempo, las formas de los faros y los detalles internos de los dos coches son diferentes, y Job PRO añade algunos elementos ennegrecidos.

Observa las cuatro crestas que sobresalen en la portada, que no sólo están llenas de músculos fuertes y potentes, sino que también ayudan a mejorar el rendimiento aerodinámico. Junto con la forma trasera del escape bilateral, si Job es un caballero amable, entonces a Job PRO se le puede llamar un "hombre musculoso".

En términos de espacio práctico, que es lo que más me preocupa, la longitud y la altura del Job PRO también aumentan en comparación con el modelo Job actual. El volumen del maletero del Job PRO se ha aumentado a 378 litros y el tamaño del techo corredizo panorámico se ha incrementado en 27 litros, pudiendo extenderse también hasta la parte superior de los pasajeros traseros. El viaje en general es muy cómodo y creo que puedo llevar a mi esposa a ver las estrellas.

En realidad, mis requisitos para el coche son muy simples. Solo necesito sacarlo para que luzca bien, el precio está dentro de los 65.438.050.000 y hay suficiente espacio para llevar a mi familia. Además, cuando te acerques al vehículo con la llave en la mano, Job PRO se iluminará gradualmente y luego se iluminará después de abrir la puerta... entrar al auto se vuelve más ceremonial. Siento que incluso mencionar este auto nuevo me hace sentir más feliz.

De hecho, si quieres gastar entre 100.000 y 150.000 euros para comprar un SUV, las opciones en el mercado son muy exigentes. Pero si se centra principalmente en marcas independientes, puede ahorrar decenas de miles de dólares para comprarle un bolso a su esposa con la misma configuración. Este automóvil es práctico y digno, y su calidad no es inferior a la de los automóviles de empresas conjuntas. ¿por qué no?

La tendencia "central" de China, las conductoras deben ser diferentes del "público"

Nan Jie: comodidad, apariencia, sentido de la tecnología... El interior y la configuración del Yobo PRO es mi "tipo ideal". En comparación con los interiores y configuraciones de marcas de empresas conjuntas del mismo nivel, ¿realmente no puedo tratarme mejor? Además, el valor de Job PRO también es sobresaliente.

La gente que vive en la ciudad está ansiosa. Como conductora, estoy aún más ansiosa.

Estaba muy preocupado desde el principio a la hora de elegir un coche: ¿Cómo es la seguridad? Después de todo, mis habilidades de conducción son normales; ¿tienes una imagen panorámica? No puedo estacionar aquí; ¿sabes usar Internet? Los jóvenes no pueden ser eliminados por los tiempos; ¿cómo se siente el coche? ¿Es digno de mi temperamento?

Todavía confío en la configuración de seguridad de Job PRO. Después de todo, esta es también la ventaja de los modelos Geely y Volvo. Job PRO está equipado con un sistema de asistencia a la conducción inteligente de nivel L2. La versión inteligente con un precio orientativo de 136.800 tiene hasta 14 configuraciones de seguridad, lo cual es poco común incluso entre marcas independientes.

En términos de interconexión automóvil-máquina, el verdadero chip E01 a nivel de automóvil equipado en Job PRO es único. ¿Para qué sirve este chip de alto rendimiento que realiza más de mil millones de operaciones por segundo? En pocas palabras, significa comprar automóviles de otras marcas, como "Zebra Smart", etc. Si puede personalizar las funciones que necesita, será relativamente rígido y no tendrá un gran rendimiento.

El de Geely es diferente. E01 es una base de hardware de alta gama que Geely sentó por primera vez y luego lanzó un sistema GKUI que es muy escalable ahora y en el futuro. 19. Si debemos hacer una analogía, el sistema a bordo del vehículo equipado con Job PRO es similar a la posición de Huawei en la industria automotriz.

Entonces, con la incorporación de este chip, ¿estamos experimentando este GKUI desarrollado en base a big data? 19, puedes sentir claramente su suavidad, comodidad y personalidad. Hoy en día podemos hacer casi cualquier cosa con nuestros smartphones. ¿Te gusta GKUI? 19 puede reservar hoteles y vuelos, solicitar viajes, karaoke, ver películas, hacer llamadas telefónicas, etc. , y también realiza la interconexión inteligente de teléfonos móviles (GKUI? APP), relojes (x? relojes) y hogares.

El coche es como mi segundo hogar. No quiero reducir mis requisitos de calidad de “vida en el automóvil” debido a la carcasa exterior y el logotipo. ¡Job Pro me hace querer ser mejor conmigo mismo!

El rendimiento energético está equilibrado y los conductores experimentados también reconocen a los "tres buenos estudiantes"

Tío Du: dos motores, siete combinaciones de configuración de Job PRO, más el Job The Job 2020 familia, ya sea que quieras un buen auto o un auto deportivo y divertido, ¡podemos satisfacerte!

Que este coche sea bueno o no depende de su origen. No sólo los datos superficiales, sino también la tecnología y la calidad que hay detrás. Después de todo, la mayoría de la gente elige marcas de empresas conjuntas con una baja relación precio-rendimiento, en gran parte porque "hay menos problemas menores y evitan preocupaciones al volver a comprar".

Esta vez Job PRO ofrece dos motores, los cuales cumplen con los estándares de emisiones Nacional VI, y los parámetros de potencia también se han mejorado. Entre ellos, la potencia máxima del motor 1.8T sigue siendo de 184 CV/5.500 rpm, el par máximo aumenta en 15 N·m y la transmisión se cambia de la anterior 6AT a una transmisión húmeda de doble embrague de 7 velocidades.

Además, el motor 1.5TD y la caja de cambios 7DCT se desarrollaron estrictamente de acuerdo con los estándares de Volvo y su construcción tardó cuatro años. En comparación con el antiguo 6AT, esta caja de cambios 7DCT tiene las ventajas de una velocidad de cambio rápida, una eficiencia de transmisión de hasta 97 y una economía de combustible mejorada en más de un 20%.

En términos de experiencia de conducción, después de que el Job PRO fuera reemplazado por el motor 1.8T de tercera generación, la respuesta de potencia es realmente más rápida. Para aquellos que buscan una sensación de aceleración, la sensación de retroceso de la aceleración a medio régimen definitivamente les permitirá sentir la reserva de potencia de este motor.

En términos de suspensión, Geely Job PRO utiliza una combinación de suspensión delantera MacPherson y suspensión trasera multibrazo, y el subchasis del eje trasero se ha ajustado técnicamente. Además, Job Pro también se ha actualizado en el chasis. Lotus ha ajustado cuidadosamente el sistema de suspensión y el manejo se ha mejorado hasta cierto punto.

De hecho, el chasis del Job PRO tiene una orientación más deportiva. Al conducir por carreteras irregulares, la respuesta de la vibración es muy clara y no es un ajuste cómodo. El sistema de válvula de amortiguador en Job PRO se cambia al sistema de válvula de desplazamiento total SN. Después del reajustamiento, no habrá oscilaciones excesivas al cambiar de carril o tomar curvas rápidamente. No habrá sacudidas ni baches cuando las condiciones de la carretera sean malas. Da a las personas una sensación de plenitud y crea una buena sensación de lujo.

Otros detalles también realzan mi impresión favorable del Job PRO, como la nueva generación de neumáticos de la serie Continental UC6, levas de cambio de carreras, palanca de cambios de tecnología electrónica aeroespacial, etc. , lo que indica que todavía contiene factores sanguíneos.

Si esto aún no le impresiona, la garantía de cuatro años de 6.543.800 kilómetros mejorada en la mayoría de los modelos basada en tres años debería darle suficiente sensación de seguridad.

[Resumen] En cuanto a 2019, Job no solo superó al Tiguan L en diciembre en un solo mes, sino también en todo el año, dejando muy atrás a Qijun y Fangrong. Esta vez, Job PRO, que evolucionó a partir de Job, también está lleno de sinceridad.

Desde la perspectiva de la solidez del producto, Job PRO no es inferior a los SUV de empresas conjuntas del mismo nivel en términos de rica configuración, experiencia inteligente avanzada y calidad de conducción, sin mencionar el precio de Job PRO. Es muy atractivo. Los tres mejores jugadores japoneses están realmente bajo mucha presión esta vez.

Este artículo es de Autohome, el autor de Autohome, y no representa la posición de Autohome.