Política de subsidio de empleo para estudiantes de Fuzhou City College
1. Graduados universitarios a tiempo completo que ofrecen alojamiento gratuito a corto plazo para prácticas laborales y tienen la intención de trabajar para realizar unas prácticas laborales en Rongzhen dentro de tres años. después de graduarse pueden solicitar hasta tres meses de alojamiento gratuito, aquellos que cumplan con las condiciones pueden postularse;
2 para aquellos que están empleados y comienzan un negocio en Rong, estudiantes universitarios a tiempo completo o recién graduados. Los graduados y graduados de la clase de técnico preparatorio de las escuelas técnicas o superior, son elegibles para empleo en las empresas e instituciones de nuestra ciudad si la unidad tiene un empleo estable o inicia un negocio de forma independiente y ha pagado el seguro de pensión de los empleados urbanos durante más de tres meses según lo requerido. y establecido en Fuzhou, se emitirá un subsidio de vida único por valor de 6,543,8 millones de yuanes por persona;
3. Seguridad de vivienda, estudiantes que no sean de Fuzhou, estudiantes universitarios o superiores a tiempo completo sin propiedad propia. vivienda en nuestra ciudad, egresados de cursos técnicos preparatorios o superiores de colegios técnicos, empleo estable o cuenta propia en empresas e instituciones de nuestra ciudad o iniciando su propio negocio, los empleados urbanos pagarán de acuerdo a la reglamentación Quienes tengan seguro de pensión por más de Tres meses y se han establecido en Fuzhou pueden solicitar el “Plan Diez Mil Personas” de Seguridad de Vivienda para Talentos de Fuzhou. Aquellos que no estén incluidos en el "Plan de las Diez Mil Personas" recibirán un subsidio de alquiler único de 3.000 yuanes durante medio año.
Base Legal
Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China
Artículo 15: El estado implementa políticas fiscales que conduzcan a la promoción del empleo, aumenta la inversión de capital , y mejora el entorno laboral , ampliar el empleo.
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior, en función de la situación y los objetivos de empleo, asignarán fondos especiales para el empleo en el presupuesto fiscal para promover el empleo.
Los fondos especiales para el empleo se utilizan para la introducción de empleo, formación profesional, puestos de bienestar público, evaluación de habilidades vocacionales, políticas de empleo específicas y subsidios de seguridad social, pequeños fondos de garantía de préstamos y descuentos de intereses para proyectos de baja rentabilidad, y apoyo a los servicios públicos de empleo. Las medidas de gestión para el uso de fondos especiales para el empleo serán formuladas por el departamento financiero y el departamento administrativo laboral del Consejo de Estado. Artículo 30: Los empleadores no podrán negar el empleo por el hecho de que una persona sea portadora de una enfermedad infecciosa. Sin embargo, los portadores de patógenos de enfermedades infecciosas identificados médicamente no pueden realizar trabajos que sean propensos a la propagación de enfermedades infecciosas prohibidas por las leyes, los reglamentos administrativos y el departamento de administración de salud del Consejo de Estado antes de que se hayan curado o se sospeche que están infectados.