Política de introducción de talentos de Yantai

Análisis legal: En esta ola de relajación de las condiciones para establecerse, Yantai comenzó a participar en la guerra el año pasado. Este año ha aumentado aún más la inversión financiera y ha mejorado continuamente el sistema de políticas de introducción y capacitación de talentos. En 2018, Yantai emitió las "Reglas de implementación para la liquidación de talentos en la ciudad de Yantai", que implementan una política de "asentamiento primero y luego empleo" para talentos extranjeros (licenciatura o superior) para alcanzar el "umbral cero" para la liquidación de talentos. Los talentos que vienen a Yantai en busca de empleo y emprendimiento pueden solicitar directamente el registro de residencia permanente a nivel local, y sus cónyuges y sus hijos acompañantes pueden mudarse con ellos sin estar restringidos por las condiciones de vida o los años.

Base legal: "Opiniones de implementación sobre la implementación de políticas de introducción de talentos" alienta y apoya a los talentos de alto nivel recién introducidos para comprar casas mediante la emisión de subsidios de vivienda únicos, fortalece la seguridad de la vivienda y atrae y retiene de manera efectiva a todo tipo. de talentos de alto nivel. Subir de nivel los talentos y garantizar que puedan vivir y trabajar en paz y satisfacción. (1) Subvención. Desde la implementación del "Plan de acción de la ciudad de Yantai para acelerar la implementación de la estrategia de desarrollo impulsada por la innovación (2016-2020)", los siguientes talentos de alto nivel que encuentran empleo, inician un negocio y compran una casa por primera vez dentro del La región administrativa de la ciudad de Yantai puede disfrutar de subsidios de vivienda: 1. Aquellos que sean seleccionados o reasignados para trabajar en nuestra ciudad deben ser graduados de maestría o doctorado a tiempo completo. 2. Talentos de alto nivel a tiempo completo con título de maestría o superior y títulos profesionales adjuntos transferidos desde Yantai. 3. Talentos de alto nivel con título de maestría a tiempo completo o superior y título profesional adjunto superior o superior que hayan aprobado el examen de servicio civil y hayan ingresado a agencias e instituciones gubernamentales. 4. Talentos de alto nivel con título de maestría a tiempo completo o superior y título profesional adjunto de alto nivel o superior que inicien un negocio en Yantai. Entre ellos, los talentos de alto nivel que trabajan en empresas deben firmar un contrato laboral con su lugar de trabajo actual por más de un año, pagar el seguro social continuamente durante más de 6 meses y estar actualmente empleados y pagar a los talentos de alto nivel que trabajan; en agencias e instituciones gubernamentales deben Después de procedimientos formales como examen, reclutamiento, reclutamiento y transferencia, los talentos de alto nivel que inician un negocio deben ser el mayor accionista, ocupar no menos del 35% de las acciones y tener una inversión financiera en la empresa. y estar en un estado operativo sustancial. Aquellos que han disfrutado de viviendas públicas de alquiler, viviendas asequibles, viviendas comerciales de precio limitado, viviendas de bajo alquiler, etc. Quienes alquilan o compran (construyen) viviendas en esta ciudad de acuerdo con las políticas preferenciales del gobierno no pueden solicitar subsidios de vivienda.