Aviso de prohibición
Todos los departamentos y escuadrones:
De acuerdo con el "Reglamento sobre la prohibición del alcohol en * * órganos municipales del Partido y del Gobierno" (N° 201129) emitido por el Comité General Municipal del Partido Oficina y Dirección General de Gobierno Municipal (en adelante "Disposiciones"), lo que constituye una medida importante para que el comité municipal del partido y el gobierno municipal fortalezcan el estilo de trabajo de sus agencias y promuevan la construcción de un gobierno limpio. Todas las unidades de la oficina deben estudiarlo y aplicarlo concienzudamente. La Fuerza Aérea lo prohíbe explícitamente. Se establecen los siguientes requisitos para la aplicación del Reglamento.
1. Captar el espíritu del "Reglamento" y unificar su comprensión ideológica.
Todas las unidades y departamentos de la oficina deben organizar concienzudamente el estudio del "Reglamento", captar con precisión el espíritu del "Reglamento", y unificar sus entendimientos ideológicos, guiar a los cuadros y trabajadores para que se den cuenta de que prohibir el alcohol al mediodía en los días laborables favorece la protección de la salud física y mental del personal y mejora la eficiencia del trabajo, favorece el ahorro de fondos y promueve la excelente tradición de diligencia y economía, conducente a mejorar la imagen de los cuadros y trabajadores entre el pueblo y a mantener estrechas relaciones entre los cuadros y las masas. Comprender plenamente la importancia de implementar la prohibición del alcohol en días laborables, mejorar efectivamente la conciencia y la iniciativa para cumplir con las regulaciones, establecer un concepto saludable y progresista de recepción oficial y mantener conscientemente la buena imagen de los trabajadores gubernamentales.
En segundo lugar, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad.
Asegurar la implementación del "Reglamento" es una parte importante de los esfuerzos del comité municipal del partido y del gobierno municipal para fortalecer la construcción de un gobierno limpio, y es un requisito objetivo para promover la construcción anticorrupción. Los sistemas policiales de la ciudad en todos los niveles deben implementarse concienzudamente, ya sea la inspección y orientación de la oficina municipal o el aprendizaje mutuo y el intercambio entre unidades subordinadas, los cuadros y empleados de todo el sistema no pueden beber alcohol al mediodía cuando están. ir a la ciudad para realizar tareas oficiales entre semana. Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben dar ejemplo, tomar la iniciativa en la implementación estricta de la prohibición del alcohol y gestionar bien sus equipos de acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio. Los principales camaradas responsables deben cumplir concienzudamente sus deberes.
Debemos ser la "primera persona responsable", y los demás miembros del equipo deben seguir el principio de "quién está a cargo y quién es responsable", implementar el "Reglamento" dentro del alcance de sus funciones y implementar efectivamente las regulaciones en todos los niveles. Prestar mucha atención a la implementación. Con base en el trabajo real, se deben adoptar diversas medidas, como firmar cartas de responsabilidad en todos los niveles, implementar el sistema de compromiso de prohibición del alcohol, hacer señales de advertencia de prohibición del alcohol y establecer líneas directas de denuncia para crear una atmósfera sólida y garantizar la implementación de la ley. prohibición al mediodía en días laborables.
Tres. Cumplir con los requisitos reglamentarios y hacer cumplir estrictamente la disciplina.
Los cuadros y trabajadores del * * sistema de la ciudad deben cumplir estrictamente con los requisitos del "Reglamento". Está estrictamente prohibido violar las regulaciones bebiendo al mediodía en días hábiles, bebiendo durante el servicio, bebiendo en hoteles, hoteles y otros lugares públicos en vehículos marcados o usando uniformes, bebiendo en cualquier momento y en cualquier ocasión, y aceptando banquetes que puedan afectar. la ejecución justa de los deberes oficiales. Quien viole el "Reglamento" será criticado y amonestado por su unidad por primera vez, se le ordenará realizar una inspección escrita, se le revocarán las calificaciones del año anterior y el caso será archivado por la Comisión Municipal de Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria;
La segunda vez se realizará en todo el sistema Notificar las críticas, formar materiales especiales e incluirlos en expedientes personales;
Por tercera vez , se impondrán las sanciones organizativas o disciplinarias correspondientes de acuerdo con la normativa pertinente. Si causa efectos adversos u otras consecuencias graves, se tratará con seriedad de conformidad con la ley y las disciplinas. Si la misma unidad viola las "Regulaciones" tres o más veces en total (incluidas tres veces), las calificaciones de la unidad para la Copa de Integridad de Construcción de ese año serán descalificadas y las personas responsables pertinentes serán responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes. . La Oficina Municipal ha establecido un Equipo de Inspección y Supervisión de Prohibiciones, dirigido por la Comisión de Inspección Disciplinaria y al que asisten los jefes de oficinas, reglamentos, departamentos de personal y oficinas de supervisión. Adopta diversos métodos, como controles puntuales, inspecciones periódicas e irregulares y sin previo aviso. visitas para fortalecer el seguimiento de la implementación de la Prohibición Supervisar e inspeccionar, e investigar y abordar resueltamente las violaciones de la orden de prohibición del alcohol al mediodía de lunes a viernes sin tolerancia. Se ha creado una línea directa de denuncia para aprovechar plenamente el papel de supervisión de los cuadros y empleados y promover la plena implementación de la prohibición del alcohol al mediodía en los días laborables.