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¿La responsabilidad por lesiones relacionadas con el trabajo será asumida por el empleador y el empleador?

¿La responsabilidad por las lesiones relacionadas con el trabajo recae en el empleador y el empleador?

De acuerdo con el "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", el empleador debe participar en el seguro de accidentes laborales y pagar las primas del seguro de accidentes laborales para todos los empleados de la unidad. Por lo tanto, si un empleado sufre una lesión en el trabajo, el empleador será responsable de la lesión.

En un empleador, si el empleador no cumple con las responsabilidades de gestión de producción de seguridad de acuerdo con las leyes y regulaciones, lo que resulta en que los trabajadores resulten lesionados durante el trabajo, el empleador asumirá las responsabilidades correspondientes. Existe un contrato o relación de arrendamiento entre el empleador y el empleador. Si el empleado resulta lesionado por no cumplir con sus deberes de gestión de producción de seguridad, el empleador y el empleador asumirán la responsabilidad solidaria.

En resumen:

Según el "Reglamento del seguro de accidentes laborales", el empleador debe asumir la responsabilidad por los accidentes laborales. Si el empleador no cumple con las responsabilidades de gestión de la producción de seguridad de acuerdo con las leyes y reglamentos, lo que resulta en lesiones a los trabajadores, el empleador asumirá las responsabilidades correspondientes. Si existe una relación de contrato, arrendamiento, etc., y un empleado resulta lesionado por no cumplir con las responsabilidades de gestión de producción de seguridad, el empleador y el empleador asumirán la responsabilidad solidaria.

Base jurídica:

El artículo 2 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo" estipula: "El empleador deberá participar en el seguro de accidentes de trabajo y pagar el seguro de accidentes de trabajo". primas para todos los empleados de la unidad."

El artículo 94 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula: "Si un contratista individual recluta trabajadores en violación de las disposiciones de esta ley y causa daños a los trabajadores, el la unidad emisora ​​del contrato y el contratista individual serán solidariamente responsables de la indemnización.