La proporción de competencia para los trabajos más populares en la provincia de Hunan es de 983:1. ¿Cuál es el trabajo? ¿Cuál es el atractivo?

El puesto con el mayor número de solicitantes es el de Secretario IV de la Oficina de Agricultura y Asuntos Rurales de Changsha (reclutando a 1 persona), con ***983 personas postulando, una entre mil. Como la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Changsha es un departamento recientemente establecido en la reforma institucional de la ciudad de Changsha, es responsable de la implementación general de la estrategia de revitalización rural y promueve el desarrollo ecológico y de alta calidad de la agricultura. La Oficina se establece oficialmente para promover integralmente la revitalización rural, consolidar y ampliar el alivio de la pobreza. Los resultados se convirtieron en el foco de la atención pública. Por eso la Oficina de Agricultura y Asuntos Rurales de Changsha tiene tantos solicitantes.

Los tres primeros puestos favorecidos por los recién graduados Además, ¿cuáles son los requisitos de identidad para los solicitantes? 2021 ¿graduados universitarios ordinarios? Entre los puestos, el número total de solicitantes fue de 3.732 y * * * reclutó a 579 personas. La proporción general de competencia fue de 6,4:1.

Los tres puestos preferidos por los candidatos son: Negocio Financiero III de la Oficina de Finanzas Municipal de Changsha (173 solicitantes), Oficina del Gobierno Provincial de Hunan (149 solicitantes) y Personal de la calle del municipio de Liuyang (131 solicitantes). .

Después de revisar los puestos relevantes, encontramos que la mayoría de los requisitos laborales se centran en la edad más alta y el nivel educativo más bajo. Por ejemplo, el negocio financiero de la Oficina de Finanzas de Changsha 3 requiere una cualificación académica mínima de una licenciatura, con especialidades que incluyen economía, contabilidad, etc.; la Oficina del Gobierno Provincial de Hunan sólo exige títulos de posgrado para los menores de 35 años.

Al mismo tiempo, el número total de solicitantes para el puesto mínimo de posgrado es 1553 y el número de reclutas es 155. La proporción general de competencia es 10:1. El candidato más popular para el puesto de posgrado en el examen provincial es el puesto integral del Comité Municipal de la Liga Democrática de Changsha, con una proporción de competencia de 272:1.

Las agencias provinciales reclutaron a 511 personas, lo que supone el 86,5% del total.

Changsha 145 puestos* * *reclutó a 233 personas, el 73,10% de las cuales no tienen restricciones de experiencia laboral de base.

Shaoyang ha contratado a 593 personas para 236 puestos, el 71,50% de los cuales requieren una titulación mínima de licenciatura.

Changde está contratando a 650 personas para 307 puestos, y más del 90% de los puestos pueden ser solicitados por recién graduados. Los puestos sin estatus representan el 88,27%, los graduados de universidades generales de 2021 representan el 3,58% y los soldados retirados y el personal de las instituciones públicas municipales (de la calle) representan la menor cantidad.

Loudi* * * ha reclutado a 217 personas para 98 puestos, más del 80% de los cuales no están sujetos a restricciones de experiencia laboral de base y el 72,45% no están sujetos a restricciones de identidad. 2021 ¿graduados universitarios ordinarios? La tasa de empleo es del 12,24%. ¿Veterano? La menor proporción de puestos.

Zhuzhou 133 puestos* * *recluta a 307 personas, y el 84,96% de los puestos no tienen restricciones en la identidad de los solicitantes. ¿Cuatro personas del proyecto? La proporción de empleo es del 3,76%. 2021 ¿graduados universitarios ordinarios? La menor proporción de puestos.

Yongzhou tiene 196 puestos* * * contratando a 404 personas, el 82,65% de los puestos no están restringidos por la experiencia laboral básica y el 79,59% de los puestos no están restringidos por el estatus. ¿Cuatro personas del proyecto? La tasa de empleo es del 5,10%. ¿Veterano? La menor proporción de puestos.

Hengyang 254 puestos* * *recluta a 567 personas, 87,05438+0% de los puestos están abiertos. ¿Cuatro personas del proyecto? La proporción de empleo es del 2,36%.

Yueyang 211 puestos * * * recluta a 477 personas, más del 80% de los puestos no están restringidos por la experiencia laboral de base y el 74,41% de los puestos no están restringidos por la identidad. En 2021, los graduados universitarios ordinarios representaron el 8,06% y los cuadros de aldea (comunidad) representaron la proporción más pequeña.

Yiyang 178 puestos * * * recluta a 445 personas, el 79,78% de los puestos no están restringidos por estatus, en 2021 los graduados universitarios ordinarios representan el 6,74% y los soldados retirados representan la proporción más pequeña.

Xiangtan tiene 96 puestos* * * contratando a 235 personas, y el 76,04% de los puestos están abiertos. ¿Cuatro personas del proyecto? La tasa de empleo es del 5,21%. ¿Soldados retirados o graduados de las fuerzas armadas populares? La menor proporción de puestos.

Huaihua 163 puestos* * *Recluta 241 personas, el 73,44% de los reclutas requieren una licenciatura mínima y el 63,80% de los puestos están abiertos al estatus. ¿Cuatro personas del proyecto? La proporción de empleo es del 6,13%. ¿Veterano? La menor proporción de puestos.

Chenzhou ha contratado a 313 personas para 160 puestos* * *, el 47,28% de ellos provienen de oficinas municipales y el 68,13% de los puestos están abiertos. ¿Cuatro personas del proyecto? La participación laboral es del 5,00%. ¿Veterano? La menor proporción de puestos.

Xiangxi * * * Se contratan 268 personas para 172 puestos y el 88,37% de los puestos no están sujetos a restricciones de experiencia laboral de base.

Hay 160 personas en 77 puestos en Zhangjiajie, casi la mitad de las cuales pueden postularse para la universidad y el 74,03% no tienen estatus, seguidos por el 9,09% de los graduados universitarios ordinarios en 2021.