Introducción a la política de introducción de talentos de Shenzhen

1. Categoría A (3-6 millones de yuanes): talentos destacados de Shenzhen, talentos líderes nacionales, talentos extranjeros de categoría A y candidatos efectivos para académicos.

2. La categoría B (2 millones de yuanes) son los talentos líderes locales de Shenzhen y los talentos extranjeros de la categoría B.

3. La categoría C (6,5438 0,6 millones de yuanes) son talentos líderes a nivel de reserva en Shenzhen y talentos extranjeros de categoría C en la jurisdicción.

4. La categoría D (6,5438 millones de yuanes) es un talento orientado al crecimiento reconocido por la jurisdicción.

Base legal: "Anuncio de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen sobre acuerdos para negocios de talentos de alto nivel y negocios de subsidios de vivienda y alquiler de nuevos talentos".

1. Negocio de talentos de alto nivel (1) A partir de las 00:00 del 1 de septiembre de 20265438, el manejo de negocios de talentos de alto nivel (refiriéndose a "identificación de talentos profesionales de alto nivel" y "en el extranjero"). "Se detendrá la confirmación de talento de alto nivel"), "Asignación para investigación académica" tres empresas, lo mismo a continuación). Antes del 1 de septiembre de 2021, se presentó una solicitud en el sistema de solicitud de talentos profesionales de alto nivel de nuestra oficina (en adelante, el sistema de solicitud). El estado del negocio es "pendiente de aceptación" y la solicitud se registra en el proceso de aprobación después de la aceptación. serán manejados de acuerdo con las regulaciones originales. Si el solicitante retira la solicitud presentada o la retira, nuestra oficina ya no la aceptará después de las 0:00 del 0 de septiembre de 2021. (2) Si el solicitante devuelve el registro de solicitud con materiales complementarios después de la revisión, el solicitante deberá, dentro de los 60 días a partir del día posterior a la devolución al sistema, complementar los materiales según sea necesario y continuar presentando la solicitud en el sistema de solicitud. La oficina manejará la solicitud de acuerdo con las regulaciones originales. Si los materiales complementarios no se envían en el sistema de solicitud dentro del plazo, nuestra oficina ya no aceptará la solicitud.

Dos. Subsidios de alquiler y manutención para talentos recién introducidos (1) Los departamentos de recursos humanos municipales y distritales aceptarán solicitudes para talentos introducidos en agosto de 2021 y antes, y ya no aceptarán subsidios de alquiler y manutención para talentos recién introducidos en septiembre de 2021 y después. (2) De acuerdo con el acuerdo de trabajo de talentos de la ciudad, nuestra oficina formulará una política de subsidio de subsistencia separada para los doctores recién introducidos menores de 35 años y que trabajen a tiempo completo en nuestra ciudad en septiembre de 2021 y en adelante.