Mercado de alquiler de equipos de elevación de Huainan
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Desde lejos, una mujer intelectual de piel gruesa y ojos claros vino hacia mí con una sonrisa, vestida con un abrigo de algodón rosa claro y una bufanda gris claro. No creo que ella sea la persona a la que quiero esperar porque es demasiado simple. La persona a la que quiero esperar es una empresaria con un valor de producción empresarial de más de 400 millones y una donación de más de 654,38+08. millón. No fue hasta que se acercó a mí que me sorprendió saber que ella era Wang Jin, gerente general de Anhui Xiqiang Dairy.
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¿No luches, lucha contra el "caos"
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Antes de 2003, Wang Jin trabajaba como contador en una empresa estatal en la ciudad de Huaibei. Si no fuera por las "persuasiones y mentiras" de su hermano mayor Wang Pingzhe, definitivamente no habría dejado su trabajo estable y se habría convertido en la gerente general de Xiqiang Dairy. Aunque había anticipado varias dificultades antes, la realidad todavía la golpeó y las dificultades excedieron con creces su imaginación.
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En 2002, Wang Pingzhe, que trabajaba duro en Pekín, adquirió la fábrica de lácteos Xiangshan que estaba al borde de la quiebra y cambió su nombre a Xiqiang Dairy. Hizo todo lo posible para persuadir a su hermana Wang Jin de que se convirtiera en directora general para gestionar este "lío". Xiangshan Milk Factory es una institución pública afiliada a la Oficina de Agricultura y Silvicultura. Fue puesta en el mercado después de una reestructuración en 2001. En aquel momento, había 93 empleados y sólo se alquilaban 134 vacas en la fábrica. La cuota de mercado era muy pequeña, casi nula.
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7 de enero de 2003 -11 grados centígrados, el viento era cortante. Wang Jin se paró en la entrada de la fábrica de leche y saludó personalmente a cada empleado, con la esperanza de dejarles una buena impresión en su primer día de trabajo. Sin embargo, algunas personas no lo creen. Un gerente de nivel medio dijo: "¡Si te atreves a comprar nuestra fábrica, renunciaré!". En menos de 20 minutos, los tres pilares hicieron las maletas y se marcharon, seguidos por una docena de empleados. Intelectualmente, Wang Jin los comprende porque si no cambian su sistema, pueden recibir los salarios de las instituciones públicas. Aunque no es muy alto, es bastante estable. Después de la jubilación, el salario de jubilación de las instituciones públicas les basta para vivir en la pequeña ciudad de Huaibei. Descargaron toda su ira contra Wang Jin porque destruyeron su "cuenco de arroz de hierro". Creían que sin Wang Jin, podrían conservar su "cuenco de arroz de hierro". Emocionalmente, Wang Jin estaba muy enojado y casi lloró. ¡Se están dando un duelo!
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Wang Jin, que tuvo una feroz lucha interior, dejó de lado el enredo entre razón y emoción. Quería cambiar su corazón por su corazón: "No te preocupes, definitivamente trabajaré duro contigo para aumentar la eficiencia de la fábrica y permitir que todos obtengan salarios más altos. ¡Al final, Wang Jin no logró convencer a las tres columnas vertebrales!" . Otros se quedaron y muchos más adoptaron una actitud de esperar y ver qué pasaba. No creían que esta bella mujer de piel clara pudiera salvar la fábrica que estaba al borde de la quiebra.
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Después de estabilizar los corazones de las personas, Wang Jin necesita comprender todos los aspectos de la fábrica de lácteos. Cuando el departamento de ventas informó sobre su trabajo, Wang Jin planteó una pequeña pregunta y la otra parte dijo: "Sr. Wang, usted no entiende ..." La gente del departamento de calidad también dijo: "Sr. Wang, usted no No entiendo..." Casi todos los departamentos son responsables de La gente dice que ella no entiende. Todo el mundo piensa que el director general es un outsider, pero en realidad lo es. En realidad, esto inspiró el espíritu de lucha de Wang Jin: No lo entiendo, ¿y tú? Bien, empezaré desde cero.
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Al día siguiente, Wang Jin se puso su uniforme de empleado y entró al bullpen. Movió dos ladrillos y se sentó sobre ellos, observando cómo las vacas rumianaban y ordeñaban, anotándolos en un cuaderno. Esos pocos días coincidieron con el nacimiento de dos vacas, y ella misma las parió. Los empleados nunca han visto a un líder así y mucha gente viene aquí para ver algo nuevo. Después de observar el ganado, aprendió a procesarlo y venderlo. Wang Jin tardó tres meses en aprender finalmente todo el proceso. Cuando lo señaló como una experta, nadie dijo que no lo entendiera.
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Luego empezó a traer vacas y a actualizar el equipo. Poco a poco, descubrió que la forma en que los empleados la miraban cambiaba, de la sospecha a la aceptación e incluso un poco de confianza. Wang Jin pensó, está bien, no traicionaré tu confianza. Como resultado, los ingresos por ventas ese año fueron de 6,7 millones de yuanes y los ingresos de los empleados aumentaron ligeramente en comparación con antes de la reestructuración. No sólo se ha ganado la confianza sino también el respeto de sus empleados. Se dijo a sí misma en su corazón: ¡lo haré mejor! En 2003, Xiqiang Dairy obtuvo la certificación ISO9000. En 2004, Wang Jin comenzó a "atraer inversiones y ganado", construyó una fábrica de cría de ganado e importó todo el ganado de Suzhou y el condado de Xiao. Por cada vaca que llegue, Xiqiang Dairy proporcionará un préstamo único sin intereses de 4.000 yuanes, que se deducirá de la leche de la vaca. Una política tan buena atrajo a muchos ganaderos, como Lao Li del municipio de Sanba, Li Guifeng del condado de Xiao y Xie de Huainan, quienes enviaron sus vacas a Xiqiang Dairy. La producción diaria de leche de Xiqiang Dairy también aumentó de las 30 toneladas iniciales a 80 toneladas en 2005. A medida que llegan los beneficios, también llega el honor. En 2005, la empresa fue calificada sucesivamente como empresa nacional de demostración de procesamiento de productos agrícolas, Unidad de Crédito Provincial de Anhui y empresa alimentaria de nivel A. El centro de tecnología empresarial fue reconocido como centro de tecnología empresarial provincial y centro nacional de innovación de procesamiento de productos agrícolas.
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No seas aprensivo, aprende a soportar las dificultades, aprende a soportar las dificultades.
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Sin embargo, fue este glorioso año 2005 el que se convirtió en el año más difícil en la vida de Wang Jin.
Debido a la segunda renovación de la fábrica este año, toda la fábrica de 65438+ se reubicará el 1 de febrero. Sin embargo, cuando la grúa estaba levantando el equipo, el cable se rompió repentinamente y el equipo golpeó fuertemente a los dos trabajadores. La escena era un caos y Wang Jin solo tenía dos palabras en mente: salvar a la gente. No sabía de dónde sacó su fuerza. Saltó un muro de 1,7 metros para recoger el dinero y luego llevó una camilla al hospital con el personal. Durante los tres días que duró la reubicación de la fábrica, Wang Jin estuvo en el hospital, entre la antigua y la nueva fábrica, y no regresó a casa. Durante tres días y tres noches siempre descansaba diez minutos.
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Todos ven su arduo trabajo y lo recuerdan en sus corazones. Un trabajador que acababa de ser operado de un tumor cerebral y aún no se había recuperado completamente insistió en ir a trabajar, diciendo: "Todos están tan ocupados que tengo que contribuir". Otro empleado estaba tan cansado que se quedó dormido sosteniendo una lata de leche. El área de la fábrica se ha expandido y quieren agregar más personal de limpieza, pero el Maestro Yang dijo: "Sr. Wang, no es necesario agregar más personas. Puedo terminarlo llegando más temprano y saliendo más tarde todos los días. "
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Con una empleada tan dedicada, los externos la elogiaron por su buen liderazgo, pero Wang Jin sintió que le faltaba sabiduría de liderazgo. Ella simplemente trata a los demás con buen corazón. Wang Jin creció en una zona rural y tiene cinco hijos. Ella es la más joven. Cuando se hizo cargo de Xiqiang por primera vez, su hermano mayor le dijo: "Eres la más joven y nunca has sufrido. Debes aprender a comer dos cosas en el futuro. Primero, tienes que soportar las dificultades. Sólo a través de las dificultades puedes entender el esfuerzos de los demás; en segundo lugar, sufrir pérdidas. Al tratar con alguien, debes tener una actitud perdedora."
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Wang Jin trata a sus empleados como miembros de su familia. Asiste a las bodas, bodas y funerales de todos los empleados. Siempre que la familia de un empleado encuentra alguna dificultad, ella inmediatamente les echa una mano. En 2004, la esposa de un empleado contrajo uremia. Wang Jinxian primero organizó donaciones y luego él mismo sacó 30.000 yuanes.
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El hermano mayor, Wang Pingzhe, también le dijo: "La calidad del producto debe garantizarse. Incluso si el desarrollo es lento, todos deben beber leche segura. Para beber leche segura, primero debemos garantizar la calidad". fuente de leche. Una base de cría de alto nivel es la clave para garantizar el suministro de leche. Wang Jin eligió una base de cultivo junto a la base de zanahorias. De esta forma, podrás comprar aquellas zanahorias que resulten antiestéticas después del cribado a bajo precio y dárselas a las vacas. No hace falta decir que la leche producida por las vacas que comen zanahorias es muy nutritiva.
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Hoy en día, mucha gente habla de la decoloración de la leche doméstica, la melamina, el exceso de flora bacteriana, carcinógenos y otros problemas, que han provocado el colapso de marcas de leche de renombre como Mengniu, Yili y Guangming. No se puede garantizar la calidad de estas leches de renombre. ¿Cómo es la calidad de la leche Xiangshan de pequeña marca local de Wangjin? El incidente de la melamina de la leche en polvo de Sanlu en 2008 también hizo que Wang Jin sudara frío. Poco después del incidente de la melamina, Wang fue a trabajar y los empleados de la lechería parecían aterrorizados. Toda la leche producida en la planta fue sellada y las muestras se enviaron al Centro de Estándares Agrícolas de Anhui para su análisis. Si hay algún problema con la prueba, todos los esfuerzos anteriores serán en vano.
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Los resultados finalmente salieron, y lo que sorprendió a la agencia de inspección fue que ¡no había ningún problema con la leche de la marca Xiangshan producida en este lugar! En 2011, se detectó el carcinógeno aflatoxina en la leche Mengniu. En 2012, se añadió gelatina al yogur añejo. Cada vez que hay noticias de que hay algún problema con la leche, se debe analizar la leche de Xiqiang Dairy. ¡Lo que hace feliz a Wang Jin es que todas las pruebas pasaron! Precisamente gracias a su excelente calidad, Xiangshan, una marca local, ha ganado tanta cuota de mercado. En la actualidad, Xiangshan Milk ha cubierto los mercados del norte de Anhui, Jiangsu, Shandong, Henan, Zhejiang y otros lugares. Es una de las empresas procesadoras de lácteos más grandes del norte de Anhui y su valor de producción anual ha superado los 400 millones de yuanes con respecto al original. 6,7 millones de yuanes.
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No te sientas orgullosa, una “madre amorosa” de más de 3.000 niños abandonados.
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En lo que respecta a hacer negocios, se puede decir que Wang Jin tuvo éxito. Pero a lo largo de los años, ha estado haciendo silenciosamente otra causa: la caridad. Desde junio de 5438 hasta febrero de 2006, Xie y Wang Ling, que vivían en el condado rural de Suixi, ciudad de Huaibei, dieron a luz a gemelos. Sin embargo, querían regalar a uno de sus hijos porque eran demasiado pobres para comprar leche en polvo. Después de ver la noticia en el periódico, Wang Jin inmediatamente trajo 3.000 yuanes en efectivo y regalos a su casa, y prometió que Xiqiang proporcionaría leche en polvo para los niños de forma gratuita durante dos años. Noviembre de 2012 En octubre, cuando se enteró de que habían nacido trillizos en la familia de Jiang Shoujun en la aldea de Jiangzhuang, distrito de Duji, Huaibei y que no podían permitirse la leche en polvo, Wang Jin corrió allí nuevamente con leche en polvo y dinero en efectivo.
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Si en estos casos las donaciones sólo pueden considerarse como brotes de bondad en la naturaleza humana, entonces el cuidado de 3.000 niños abandonados refleja el sentido de responsabilidad social de un empresario. A principios de 2012, mientras realizaba una investigación de mercado, Wang Jin descubrió que los niños abandonados en las zonas rurales vivían con sus abuelos y tenían suficiente para comer tres comidas al día. En cuanto a la leche, el anciano incluso dijo: "No puedo pagarla". Los niños se mordieron los dedos y dijeron: "Quiero beberla, pero nadie la compra. Inesperadamente, leche, que no vale la pena mencionar". En la ciudad, se ha convertido en un niño abandonado. Lujo a tus ojos. Inmediatamente decidió dejar que los niños abandonados bebieran leche. Según estadísticas de varias escuelas locales, una * * * proporciona leche gratuita a 3.000 niños abandonados los 365 días del año, con un coste de 2,8 millones de yuanes.
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Wang Jin ha logrado el éxito en su carrera y le ha ido bien en la caridad, pero en el fondo siente un profundo arrepentimiento por alguien. Esta persona es su hija, Sun Yilin, de 14 años. Después de que su hija creció, Wang Jin estuvo ocupado con su carrera. Cuando su hija se comporta como una niña mimada en los brazos de su madre, la pequeña y sensata Yilin se preocupa por si su madre come bien y duerme bien todos los días.
Por la noche, cuando se despierta y descubre que su madre se ha ido a casa, dice: "Mamá, me sentiré aliviada cuando regreses". Sabiendo que su madre está muy ocupada, Xiao Yilin nunca la llama durante las horas de trabajo. . Pero hay una excepción. Esa noche, a las 9 en punto, Wang Jin recibió una llamada de su hija de 9 años: "Mamá, tengo miedo". Wang Jin dijo: "Entonces enciende las luces". "Realmente incómodo". Wang Jin escuchó la débil voz de su hija. El sonido de su voz lo hizo correr a casa. Tan pronto como llegué a casa, encontré a mi hija acostada en la cama con la cara roja y ¡su temperatura era de 40,5 grados centígrados! Wang Jin condujo hasta el hospital con su hija en brazos. Lloró tanto ese día que temblaba porque no podía imaginar qué pasaría si no regresaba en el tiempo.
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El marido de Wang Jin trabaja en una compañía eléctrica y suele estar muy ocupado. En una familia donde tanto el marido como la mujer están ocupados, las tareas del hogar naturalmente se convierten en un problema. Aunque puedes contratar a una niñera, Wang Jin cree que si dejas que la niñera haga todo, ¿no es solo un hotel? Así que no importa lo ocupada que esté, tiene que cocinar para su familia todos los días y no importa lo tarde que regrese, tiene que limpiar la casa ella misma. Hace tantos años que no hay niñera en casa. Es precisamente por sus pequeños esfuerzos que la maestra Wang se opuso a su carrera al principio y luego la apoyó plenamente.
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Ahora, Xiqiang Dairy ha construido una empresa integral que integra plantación, cría, procesamiento y ventas, con un valor de producción anual de más de 400 millones de yuanes. Su hija Sun Yilin está en tercer grado de la escuela secundaria. Wang Jin intentó darles más trabajo a sus subordinados y pasar más tiempo con su hija. Porque sabe claramente que una vez que su hija crezca, se alejará cada vez más de ella. Ella dijo: No soy una mujer fuerte. Amo a mi familia, mi amor verdadero y a mis amigos más que mi carrera y mi dinero.
¡Tal vez sea por el amor en mi corazón que puedo hacer las cosas bien y obtener la aprobación de todos!
Logros de las mujeres