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¿Se debe solicitar el permiso administrativo por escrito?

Análisis legal: El permiso administrativo debe solicitarse por escrito. Las solicitudes de licencias administrativas sólo podrán realizarse por escrito. Las solicitudes de licencias administrativas podrán realizarse por carta, telegrama, télex, fax, intercambio electrónico de datos, correo electrónico, etc. El solicitante puede confiar a un agente la presentación de una solicitud de licencia administrativa. Si la unidad de licencia administrativa limita el formulario de solicitud a un formato de texto, debe presentarse de acuerdo con el contenido del formato de texto del formulario de solicitud. Si los materiales de solicitud presentados por el solicitante están completos y cumplen con la forma legal, la agencia administrativa los registrará en el acto.

Base legal: Artículo 29 de la "Ley de Licencias Administrativas" Si ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones se dedican a actividades específicas y necesitan obtener licencias administrativas de acuerdo con la ley, deberán solicitarlas a la agencia administrativa. Si la solicitud requiere un texto de formato, la agencia administrativa deberá proporcionar al solicitante un texto de formato de la solicitud de licencia administrativa. El texto del formato del formulario de solicitud no deberá contener contenido que no esté directamente relacionado con las materias que solicitan la licencia administrativa.

Los solicitantes pueden confiar a un agente la solicitud de una licencia administrativa. Sin embargo, esta es una excepción cuando el solicitante deberá presentar una solicitud de licencia administrativa en la oficina de la agencia administrativa de acuerdo con la ley.

Las solicitudes de licencias administrativas podrán presentarse mediante carta, telegrama, télex, fax, intercambio electrónico de datos y correo electrónico.

上篇: ¿Qué fuente termal es mejor en Suzhou? 下篇: ¿Cuáles son los principales impactos de la concentración de propiedad en los precios de las acciones? Entre los muchos factores que afectan la concentración de la propiedad, cuatro fuerzas merecen especial atención: el tamaño de la empresa, el desempeño de la empresa, las preferencias de control de los propietarios y el poder político. Diferentes industrias o diferentes empresas de la misma industria requieren diferentes escalas para obtener una ventaja competitiva en el mercado. Pero si las demás condiciones son iguales, en términos generales, el tamaño de una empresa que crece en la competencia del mercado está positivamente relacionado con su competitividad. Cuanto más fuerte sea la competitividad, mayor será el valor de mercado de la empresa. Un mayor valor de mercado atraerá a muchos inversores, reduciendo así la concentración de la propiedad. Además, cuando una empresa crece, un pequeño grupo de propietarios se enfrentará a dos contradicciones inevitables si intenta mantener una estructura de propiedad eficaz y concentrada. En primer lugar, cuanto mayor sea la escala de la empresa, mayor será la demanda de recursos de capital, que este grupo de pequeños propietarios tal vez no pueda satisfacer. La llamada primera empresa moderna, la empresa ferroviaria, nació porque el enorme capital requerido por la empresa ferroviaria no fue proporcionado por unos pocos inversores. Esta contradicción objetiva entre la oferta y la demanda de capital promueve la descentralización de las estructuras de propiedad corporativa. La segunda contradicción inevitable es que para mantener una estructura de propiedad eficaz y concentrada en una empresa, este pequeño grupo de propietarios debe invertir más riqueza en una empresa. Por aversión normal al riesgo, esperan comprar acciones de la empresa a un precio más bajo para compensar los riesgos que asumen. Una vez que el precio de las acciones baja, significa que el costo financiero de la empresa aumentará relativamente, lo que obstaculizará la expansión de la escala de la empresa. Por lo tanto, la existencia de estas dos contradicciones coloca a las empresas en un dilema: expandir la escala de la empresa y descentralizar la estructura de propiedad o mantener una estructura de propiedad centralizada, lo que dificulta la expansión de la empresa; Sin embargo, la feroz competencia en el mercado obliga en última instancia a las empresas a optar por ampliar su escala y reducir su concentración accionaria, de lo contrario no sobrevivirán. Una vez que la propiedad tiende a dispersarse, los accionistas se diversificarán, de modo que incluso una pequeña proporción de acciones pueda controlar una gran empresa con cierto grado de control. Este efecto hace que las empresas con participaciones concentradas tengan cierto interés en estructuras accionariales descentralizadas. En resumen, en una competencia normal de mercado, a medida que las empresas se expanden gradualmente, la concentración de la propiedad disminuirá gradualmente y existe una cierta correlación negativa entre ambas. En las empresas modernas donde los derechos de propiedad y control están separados hasta cierto punto, existe inevitablemente el llamado * * problema, es decir, * * las personas pueden utilizar la autorización del principal para expropiar o dañar los intereses del principal con el fin de para maximizar su propia utilidad. Hay dos razones: primero, los incentivos son incompatibles. Las funciones objetivas del cliente y de la *persona no necesariamente se superponen completamente, ni sus motivaciones conductuales o sus motivaciones están unificadas. Segundo, *asimetría. Existe una gran diferencia entre una empresa propiedad del director y del propietario y una empresa propiedad del propietario. En tercer lugar, el contrato está incompleto. Debido a la existencia de asimetría XING e incertidumbre XING, el contrato entre el mandante y la persona debe estar incompleto. Para resolver * * problemas y mejorar el desempeño corporativo, las personas han desarrollado un conjunto de mecanismos de gobierno corporativo. En términos generales, los mecanismos de gobierno corporativo se pueden dividir en * * mecanismos de gobierno y mecanismos de gobierno externo. * *El mecanismo de gobernanza se centra en el control del propietario y el mecanismo de gobernanza externa se centra en el funcionamiento eficaz del mecanismo del mercado. Los mecanismos internos y externos se complementan y tienen cierta sustituibilidad, formando un mecanismo eficaz de gobierno corporativo. No hay duda de que el gobierno corporativo es un factor clave que afecta el desempeño de la empresa. ¿Cuáles son los factores decisivos en el gobierno del Departamento de Poesía? Sun Yongxiang y Huang Zuhui (1999) entienden los diferentes efectos de la concentración de la propiedad en el gobierno corporativo, afectando así el desempeño. A su vez, también podemos pensar que el desempeño de la empresa también tiene cierto impacto en la concentración de propiedad, es decir, la torre es interactiva. Debido a que la concentración de la propiedad tiene un impacto importante en el desempeño a través de los mecanismos de gobierno corporativo, si la concentración de la propiedad es apropiada se puede demostrar a través del desempeño de la empresa. Los cambios en el desempeño pueden impulsar a las personas a ajustar la concentración de la propiedad para adaptarse al entorno de diferentes períodos y países. De los cambios históricos en la concentración de propiedad se puede ver que la concentración de propiedad no es estática, sino que se ajusta constantemente con el desarrollo económico y los cambios institucionales, y la base para el ajuste es el desempeño de la empresa. La tendencia a la convergencia de diferentes modelos de gobernanza en el mundo actual, desde la perspectiva de la concentración de la propiedad, es también un ajuste adaptativo al desempeño de las empresas en diferentes países. La preferencia de los propietarios por el control es Chandler (1976).