Base de pago de la seguridad social de Bengbu 2023
Basándose en las necesidades de servicio de las unidades aseguradas y de los empleados, y basándose en lo aprendido de otras provincias, la provincia de Anhui anunció por primera vez los estándares provisionales para el límite inferior de la base de pago del seguro social.
Las unidades aseguradas pueden optar por implementar las normas provisionales anunciadas para las bases de pago en función de sus propias condiciones de producción y operación, a fin de organizar racionalmente los presupuestos de costos laborales y ajustar oportunamente los planes de pago desde principios de año, de modo que para reducir la presión sobre los fondos complementarios después de que se anuncien las normas oficiales. También puede optar por continuar implementando el estándar de límite inferior para la base de pago de primas del seguro social en 2022 y luego realizar pagos adicionales después de que se anuncie la norma oficial. El salario mensual promedio de los empleados asegurados en 2022 no será inferior al límite inferior de la base de pago del seguro social ni superior al límite superior que las unidades aseguradas pueden declarar y pagar normalmente en función del salario mensual promedio de sus empleados en el año anterior. año.
En el siguiente paso, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, junto con la Oficina Provincial de Seguro Médico y la Oficina Provincial de Impuestos, continuarán dando seguimiento a la implementación de las normas provisionales para el límite inferior de la base de pago del seguro social, continuar optimizando el proceso de manejo y brindar seguros para las unidades aseguradas y los Empleados brindan servicios más convenientes y eficientes.
Base legal:
De acuerdo con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" y otras políticas legales, la base de pago del seguro social de los empleados asegurados se determina en base al promedio salario mensual de los empleados en el año anterior. Seguro social individual Los límites superior e inferior de la base de pago se determinan de acuerdo con el 60% y el 300% del salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia, respectivamente. El personal de empleo flexible participa en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa y elige una base de pago adecuada entre el 60% y el 300% del salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia en el año anterior; empleados, y elegir la base de pago adecuada en todas las unidades urbanas de la provincia en el año anterior El 60% del salario promedio de los empleados de la unidad es la base de pago.