Cómo realizar asientos contables para beneficios a los empleados

Débito: gastos administrativos/gastos de ventas/gastos de fabricación/gastos de producción - cuotas sociales a los empleados (registrados según el departamento al que pertenece el personal)

Crédito: beneficios a los empleados a pagar - empleado honorarios de asistencia social.

En segundo lugar, a la hora de consumir.

Débito: compensación a los empleados a pagar - cuotas de bienestar de los empleados.

Préstamo: efectivo en caja/depósito bancario.

Datos ampliados:

Consejos para preparar asientos contables:

Los principiantes pueden seguir los siguientes pasos al preparar asientos contables:

1. Cuentas involucradas, analizar qué cuentas que involucran negocios económicos han cambiado;

En segundo lugar, la naturaleza de las cuentas, analizar la naturaleza de las cuentas involucradas, es decir, a qué elementos contables pertenecen, ubicados en la contabilidad, etc. El lado izquierdo o derecho de la fórmula;

3. Aumentar o disminuir, analizar y determinar si hay un aumento o disminución en estas cuentas, y el monto del aumento o disminución;

4. Dirección contable: De acuerdo con la naturaleza de la cuenta y sus cambios, determine el débito o crédito que se registrará en la cuenta;

Cinco: Prepare asientos contables completos de acuerdo con los requisitos de formato de asientos contables.

Materiales de referencia:

Asientos contables-Enciclopedia Baidu