¿Hay existencias para Rookie P7?

Esto es para atraer a los trabajadores a trabajar duro para que sus salarios sean más altos. El sistema de compensación de Alibaba está completo. El ingreso total de una persona es salario más bonificación, más bonificación de fin de año más acciones. Desde esta perspectiva, los empleados del nivel más bajo también reciben un salario elevado. Sin embargo, las personas que pueden trabajar en una empresa tan excelente no son personas ingenuas ni talentosas. Si bien ven su propio salario alto, también deberían ver la excelencia de los empleados de Alibaba. Para Alibaba, los empleados en puestos técnicos se dividen en 14 niveles, de los cuales P1 y P2 son vacantes generales reservadas para puestos de nivel muy bajo, P3 es un asistente, P4 es un especialista junior, P5 es un ingeniero senior y P7 es. un experto técnico, P8 es un experto senior y P65438 es un experto senior. P11 es un investigador senior, P12 es un científico, P13 es el científico jefe y P14 es Jack Ma. Entonces, no importa dónde trabajes, debes hacer bien tu trabajo para poder obtener más recompensas. En esta era en la que a los estudiantes universitarios nunca les faltan talentos, el sudor suele ser más convincente que sus propios talentos.