El proceso de tramitación de los trámites de jubilación: 1. Cuando los empleados alcanzan la edad legal de jubilación estipulada por el estado, pueden presentar una solicitud al departamento de seguridad social. Envíe el "Formulario de solicitud de jubilación de empleados empresariales" y el "Formulario de confirmación de pago básico del Seguro Social" al departamento de seguro social local, así como su tarjeta de identificación y fotografía. 2. El personal de la Oficina del Seguro Social revisará los materiales presentados. Si la solicitud es aceptada exitosamente, se notificará a la unidad del empleado para que proporcione los archivos. 3. Después de la confirmación por parte del personal, los empleados jubilados pueden traer sus certificados de jubilación para su confirmación. Las personas que quieran realizar trámites de jubilación deberán presentar sus documentos de identidad en la ventanilla habilitada por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social para realizar los trámites de aprobación de jubilación. Quienes cumplan con las condiciones de jubilación luego de ser revisados por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social deberán llevar el formulario de aprobación de jubilación y su cédula de identidad a la ventanilla de pago personal para confirmar el estado de pago y acudir al banco designado para solicitar la pensión; y emitir una tarjeta de débito. "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores" Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.
(2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años y que tengan Trabajó continuamente durante más de 10 años.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.