¿Las oficinas fuera de la sede de Tencent tienen sobres rojos para el nuevo año?

Las oficinas fuera de la sede de Tencent comenzarán el nuevo año con sobres rojos. Cada año, después de regresar de las vacaciones del Festival de Primavera, los jefes de Tencent distribuyen regalos de Año Nuevo a los empleados, lo que se ha convertido en parte de la cultura corporativa de Tencent. Se informa que Tencent tiene decenas de miles de empleados. Incluso Ma Huateng se rió y dijo que repartir sobres rojos es realmente un trabajo manual. Tencent tiene la tradición de otorgar bonificaciones a los empleados desde su fundación en 1998. Cada año, en esta época, el presidente y director ejecutivo de Tencent, Ma Huateng, y muchos otros altos ejecutivos vendrán a la empresa para distribuir bonificaciones a los empleados.

La tradición de Tencent de distribuir paquetes rojos de Año Nuevo

“Llevar paquetes rojos” es una costumbre en el sur de mi país, y también se ha convertido en una tradición al inicio de la construcción de la sede de Tencent en Shénzhen. Se informa que a partir del Año Nuevo de 1999, el primer día de trabajo después del Festival de Primavera de cada año (el octavo día del primer mes lunar), los ejecutivos de Ma Huateng y Tencent se paraban en la puerta de la oficina de acuerdo con las costumbres tradicionales y repartir sobres rojos a cada empleado con la frase: "Año Nuevo felicidad".

Se entiende que muchos empleados comienzan a hacer cola alrededor de las 5 o 6 de la mañana. Cada persona no solo puede recibir cientos o miles de yuanes en sobres rojos, sino que también tiene la oportunidad de ver al propio Ma Huateng. Cada año, los empleados de Tencent son los que hacen cola más tiempo. La escena del equipo "burlándose de la gente" también se ha convertido en un espectáculo en Shenzhen.