¿Cómo sentenciar a alguien por malversación de 300.000 RMB debido a deberes oficiales?
Por malversación oficial de 300.000 RMB, la sentencia es generalmente inferior a 3 años.
1. Gran cantidad: más de 150.000 yuanes pero menos de 1 millón de yuanes (menos de tres años);
2. Gran cantidad: más de 1 millón de yuanes pero menos de 15; millones de yuanes (3-10 años);
3. La cantidad es particularmente enorme: más de 15 millones de yuanes (más de 10 años).
1. Concepto y composición
El delito de malversación de fondos públicos se refiere al delito de malversación de fondos públicos cuando personal de una empresa, empresa u otra unidad viola la ley y se aprovecha de su cargo. apropiarse ilegalmente de la propiedad de la unidad de conducta existente.
1. Elementos del objeto
El objeto del delito de malversación de empleo es la propiedad patrimonial de una empresa, empresa u otra unidad. "Compañía" se refiere a una sociedad de responsabilidad limitada y una sociedad anónima establecida de conformidad con la Ley de Sociedades de la República Popular China. "Empresa" se refiere a otras organizaciones con personalidad jurídica distintas de las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas constituidas de conformidad con la ley con el fin de obtener beneficios económicos. Como empresas de propiedad colectiva, empresas privadas, empresas conjuntas chino-extranjeras, empresas cooperativas chino-extranjeras, empresas con financiación extranjera y sucursales establecidas por empresas extranjeras en mi país. “Otras unidades” se refieren a empresas, grupos de masas distintos de las empresas, unidades que gestionan empresas de bienestar público y organizaciones autónomas de masas, como escuelas, hospitales, sociedades, comités de barrio (aldea), etc.
"La propiedad de esta unidad" no sólo se refiere a la propiedad "propiedad" de la unidad, sino que también se refiere a la propiedad "en poder" de la unidad. Incluyendo: ⑴ Propiedad que ya está en posesión, administración y propiedad de la unidad. ⑵. Los derechos del acreedor que pertenecen a la unidad aunque aún no haya sido ocupada o controlada por la misma. ⑶. Bienes ajenos que la unidad gestiona, utiliza o transporta temporalmente de acuerdo con las disposiciones legales y acuerdos contractuales, como el correo de correos.
Por la naturaleza de las cosas, incluye los bienes muebles e inmuebles, los bienes corporales y los bienes intangibles, como la electricidad, la energía térmica, el gas, el gas natural, etc. Pero no incluye los derechos de propiedad intelectual de la unidad. La infracción de los derechos de propiedad intelectual de la unidad tiene disposiciones especiales en la sección "Delito de infracción de los derechos de propiedad intelectual" de la Ley Penal.
2. Elementos objetivos
Se manifiesta en la conducta del autor aprovechando su posición para apropiarse ilegalmente de bienes de su propia unidad en una cantidad relativamente grande.
(1) El perpetrador se aprovechó de la conveniencia de su posición
Aprovecharse de su posición significa que el perpetrador se aprovechó de su supervisión, administración o conveniencia en el manejo de la propiedad de la unidad. "Poder de supervisión" se refiere al derecho decisivo a controlar la asignación, disposición y uso de la propiedad de la unidad. Generalmente, las personas ocupan puestos gerenciales de alto nivel en la unidad, como presidente, gerente general, director de fábrica, etc. "Derechos de administración" se refiere a aquellos que tienen ciertos derechos de control para conservar, usar y manejar directamente la propiedad de la unidad, como custodios de almacén, contadores, cajeros, etc. "Derechos de manejo" significa que no son responsables de la administración de la propiedad de la empresa, pero debido a necesidades laborales, tienen la autoridad para recibir, usar o reembolsar la propiedad de la unidad, como vendedores, compradores, etc. en la empresa.
Cabe señalar que si el perpetrador no aprovecha la conveniencia de su puesto, sino que solo utiliza su familiaridad con el ambiente de trabajo y la conveniencia del acceso para apropiarse indebidamente de la propiedad de la unidad que no es bajo su control, debe ser tratado como robo. Conviene distinguir entre "aprovecharse de la propia posición" y "aprovecharse del propio trabajo".
(2) El autor ha cometido el acto de apropiarse ilegalmente de la propiedad de la unidad y hacerla suya. La "apropiación indebida" debe interpretarse en un sentido amplio y no se basa en la posesión legal (a diferencia de la posesión legal). Artículo 270 de la "Ley Penal" El "delito de apropiación indebida" según lo estipulado en la Ley) incluye no sólo el acto de poseer primero legalmente y luego poseer ilegalmente la propiedad de la unidad en el negocio, sino también el acto de tomarla ilegalmente para su propio beneficio. propios, como malversación, robo y defraudación.
(3) Apropiación indebida
"Apropiación indebida" significa que el autor aprovecha su posición para apropiarse directamente de los bienes de la unidad que administra, maneja y utiliza.
(4) Posesión ilegal tipo hurto
Se refiere a la conducta del actor aprovechando su posición para poseer ilegalmente la propiedad de la unidad mediante el robo en secreto. En términos generales, bajo la premisa de que el perpetrador administra la propiedad de la unidad legalmente, el robo por cuenta propia es el tipo más típico. Por ejemplo, el custodio del almacén de la empresa robó los productos del almacén y los sacó, y el camión blindado de escolta del banco robó el RMB durante la escolta.
(5) Posesión ilegal fraudulenta
Se refiere al comportamiento del perpetrador aprovechándose de su posición para poseer ilegalmente la propiedad de la unidad fabricando hechos y ocultando la verdad.
Por ejemplo, el personal de compras y ventas falsifica y altera documentos para reclamar propiedades, y las personas que viajan por negocios declaran falsamente sus gastos de viaje.
(6) Otros tipos de posesión ilegal. En general, se cree que si un líder empresarial crea hábilmente un nombre y divide en privado una empresa o propiedad de la empresa, tal comportamiento puede constituir malversación de empleo (se deben analizar cuestiones específicas en detalle para determinar si constituye malversación de empleo o el delito de dividir privadamente el estado). activos de propiedad, etc.)
3, el perpetrador posee ilegalmente la propiedad de la unidad en una cantidad relativamente grande
La Fiscalía Popular Suprema y el Ministerio de Seguridad Pública estipulan que si la cantidad es entre 5.000 yuanes y 10.000 yuanes o más, se iniciará el proceso.
Regulaciones de Shanghai: los montos de malversación oficial de más de 15.000 yuanes y menos de 100.000 yuanes se incluyen en el estándar de punto de partida de "gran cantidad"; los montos de malversación oficial de más de 100.000 yuanes se incluyen en el estándar; punto de partida estándar de "gran cantidad" 4, Requisitos del sujeto
Una persona en una empresa, empresa u otra unidad no estatal que está a cargo, maneja y administra la propiedad de la unidad. Como presidente, director general, director de fábrica, contador, cajero, vendedor, comprador, etc.
Nota: El personal asignado por empresas, empresas u otras unidades de propiedad estatal a empresas, empresas u otras unidades de propiedad no estatal para realizar funciones oficiales cometerá el delito de corrupción si comete el actos anteriores.
4. Elementos subjetivos
En el aspecto subjetivo, es intencional y tiene como finalidad poseer ilícitamente la propiedad de una empresa, empresa u otra unidad.
2. Determinación de este delito
1. Malversación de bienes por atrasos salariales por parte de la empresa
El personal de empresas, empresas u otras unidades tiene disputas con sus unidades por su incumplimiento. en mora o deducción de sus ingresos legítimos, y uso Quienes ocupan convenientemente los bienes de la unidad por razón de sus funciones no cumplen con los elementos constitutivos del delito de peculado oficial porque subjetivamente sólo quieren recuperar los beneficios que merecen y tienen ninguna intención de posesión ilegal. Por lo general, este comportamiento no se considera que constituya un delito de malversación de fondos ocupacionales.
Sin embargo, si el empleador aún se apropia indebidamente de la propiedad del empleador y se niega a devolverla después de que el empleador pague la remuneración correspondiente, significa que el empleador tiene el propósito de posesión ilegal y constituye el delito de malversación de fondos oficiales. .
Además, si un empleado tiene un conflicto laboral con la empresa, debe resolverse a través de medios legales como el arbitraje y el litigio. Aprovecharse de la posición de uno para malversar bienes de la empresa es ilegal después de todo y no debería hacerlo. ser promovido.
2. Los contratistas de compañías operativas por contrato, empresas u otras unidades utilizan diversos medios inadecuados para poseer y controlar los fondos y propiedades de la unidad contratada durante el período del contrato, como comprar una casa o un automóvil para un individuales, etc. En general, se cree que en las operaciones contractuales, el contratista obtiene el derecho legal a disponer de la propiedad de la unidad a través del acuerdo contractual, siempre que el contratista cumpla con sus obligaciones en virtud del acuerdo, esto no puede ser castigado como un delito de malversación de fondos oficial.
Sin embargo, si el contratista sabe que la empresa sufrió pérdidas graves durante el período del contrato, no puede cumplir con las obligaciones del contrato según lo acordado y despilfarra maliciosamente la propiedad de la empresa contratada, lo que resulta en la falta de pago del contrato. honorario y devolver la propiedad de la empresa contratada al final del período del contrato. Cumple los elementos constitutivos del delito de malversación de fondos ocupacionales y debe ser condenado y sancionado.
3. Empresas financiadas por particulares pero afiliadas a colectivos
Hoy en día, hay muchas pequeñas empresas que están financiadas por particulares y están dispuestas a operar bajo el nombre de colectivos, o bien a postularse. para cualificaciones relevantes o para expandirse externamente necesidades del mercado, etc. Si la persona a cargo de una empresa utiliza medios inadecuados para extraer bienes de la empresa para su disposición, no puede considerarse malversación de fondos oficial. Porque, desde la perspectiva del establecimiento de este tipo de empresa, el propio inversor aporta todo el capital y la organización económica colectiva sólo cobra una determinada comisión de gestión. La empresa sigue siendo propiedad del inversor personalmente, y el inversor no puede decirlo. tiene como finalidad la posesión ilegal. En la mayoría de los casos, el propósito es ocultar y transferir ganancias corporativas, y debe estar sujeto a sanciones administrativas por parte del departamento tributario. En casos graves, constituye un delito de evasión fiscal.
Si persona distinta de inversionista se aprovecha de su posición para malversar los bienes de la unidad, siempre que se cumplan los requisitos anteriores, se cometerá el delito de malversación.
Base jurídica:
"Derecho Penal de la República Popular China"
Artículo 271 El personal de empresas, empresas u otras unidades, que se aproveche de su posición para tomar posesión ilegal de la propiedad de la unidad y la cantidad es relativamente grande será sentenciado a pena de prisión fija de no más de tres años o prisión penal y también será multado si la cantidad es enorme, será condenado a pena fija; -pena de prisión de no menos de tres años y no más de 10 años y también será multado si el monto es particularmente grande, el infractor será condenado a pena de prisión de no menos de diez años o cadena perpetua; prisión y también será multado.
Si una persona desempeña funciones oficiales en una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal y una persona asignada por una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal a una empresa que no empresa estatal, empresa u otra unidad que desempeñe funciones oficiales cometa cualquiera de los actos previstos en el párrafo anterior, será sancionado de conformidad con el párrafo anterior. La condena y las penas están previstas en los artículos 382 y 383 de esta Ley.