¿Se cuenta como antigüedad el estar admitido como funcionario público y pagar la seguridad social?

Análisis jurídico: El método de cálculo del número de años antes de ser admitido a la función pública estará estrechamente relacionado con la seguridad social pagada. El método de cálculo de la antigüedad de los funcionarios se ha basado completamente en el número de años de cotización a la seguridad social, porque la seguridad social es la forma más legal de demostrar que se tiene experiencia laboral.

Después de que a un funcionario se le asigna un puesto, puede ir al departamento de personal de la unidad original para recuperar su expediente personal, incluido el comprobante de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, y luego presentarlo. al departamento de personal de la agencia gubernamental.

Si usted es un funcionario público que realiza el examen interno, se le asignará a un departamento gubernamental después de aprobar el examen. En este caso, no habrá intervalo de pago, los pagos del seguro de pensión y del seguro médico continuarán y los registros de pago de los departamentos de seguridad social y seguro médico no se verán afectados.

Si hay varios meses de por medio, el individuo sólo necesita recuperar los montos de la seguridad social y del seguro médico de esos meses. No importa lo que hagas, el monto del seguro social y médico pagado antes estará ahí y no se verá afectado.

Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si los elementos de registro del seguro social del empleador cambian o el empleador es despedido de acuerdo con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.