Introducción a la empresa portuaria de Wuhu
En los últimos años, Wuhu Port siempre se ha guiado por una cultura corporativa avanzada, adhiriéndose a la "cohesión de tres corazones" (el nivel de gestión establece un sentido de profesionalismo, el nivel de gestión establece un espíritu de automotivación , y el nivel de los empleados establece un sentido de responsabilidad) y el espíritu de "dos superpoderes" (visión de futuro, trabajo extraordinario) han formado la nueva filosofía empresarial, la cultura corporativa única, el profundo espíritu de equipo y la correcta orientación de valores del puerto de Wuhu. han seguido creciendo de manera constante y han sido rentables durante 10 años consecutivos. El negocio ha logrado grandes avances. Se han mejorado significativamente la imagen corporativa del puerto, la calidad de los empleados, la gestión integral y el ambiente civilizado. Es la primera en la industria portuaria del país en aprobar la certificación de "integración de tres estándares" de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, y es una empresa estandarizada en la provincia de Anhui. Ha ganado sucesivamente los honores de Unidad Avanzada de Construcción de Civilización Dual a lo largo del río Yangtze, Unidad Civilizada de la Provincia de Anhui, "Modelo de Unidad Civilizada" de la ciudad de Wuhu, Primera "Empresa de Integridad" de la ciudad de Wuhu, Empresa Nacional de Estandarización de Buen Comportamiento, "Unidad Avanzada en Creación de la Industria de la Civilización del Transporte Nacional”, “Ventana de Demostración de la Civilización de la Industria del Transporte Nacional" y una serie de honores.
El 28 de marzo de 2003, el puerto de Wuhu fue incluido con éxito en la lista. De acuerdo con el principio de "contribuir al servicio de la sociedad, favorecer los intereses de los inversores y favorecer el progreso de las empresas", el puerto ofrece los servicios más amplios, honestos y de alta calidad a clientes y amigos nacionales y extranjeros. y logra beneficio mutuo y beneficio mutuo con clientes y pares, la cooperación es la victoria, el desarrollo con los empleados es la victoria, la armonía con la sociedad es la victoria, buscando un mayor desarrollo y realizando la misma visión.