¿Dejar el Seguro Social tendrá algún impacto?

Si los trabajadores no encuentran un nuevo empleo a tiempo después de dimitir, esto tendrá un impacto en la seguridad social. El impacto de la autodesvinculación de la seguridad social: 1. Una vez liquidada la seguridad social, tendrá un impacto en los resultados "a largo plazo", como el cálculo del período de pago del asegurado y la recepción de las prestaciones de la seguridad social. 2. Las prestaciones del seguro médico se verán afectadas por el segundo. mes después de la suspensión del seguro médico, no podrá disfrutar de los beneficios correspondientes al acudir al hospital para recibir tratamiento médico. 3. El seguro de maternidad se ve afectado; El seguro de maternidad es un pago colectivo y un subsidio médico para las empleadas. El requisito es que las primas deben pagarse continuamente durante un año. 4. Las calificaciones para préstamos del fondo de previsión se verán afectadas. El Centro del Fondo de Previsión estipula que para solicitar un préstamo del fondo de previsión para vivienda, debe realizar depósitos continuos durante 6 meses antes de ser elegible para solicitarlo.

El artículo 64 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" incluye fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico, fondos de seguro de accidentes laborales, fondos de seguro de desempleo y fondos de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la mancomunación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la mancomunación a nivel provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.

Plazo para cancelar la seguridad social tras la renuncia voluntaria

La seguridad social se puede cancelar dentro de los 30 días siguientes a la renuncia. Cuando un empleado renuncia y se completan los trámites de traspaso, se da por terminada la relación laboral. Renunciar voluntariamente con 30 días de antelación y presentar la renuncia a la empresa. Una vez vencido, se puede firmar el contrato de trabajo y retirar el seguro social ese mes. La renuncia voluntaria es una conducta en la que los empleados abandonan su puesto de trabajo sin autorización y terminan forzosamente la relación laboral con la empresa basándose en las circunstancias de ésta y las propias. Algunos empleados dimitieron sin permiso o incumpliendo el contrato porque no se les permitió dimitir o su solicitud de rescisión del contrato no fue aprobada; algunos empleados se marcharon sin explicar los motivos; algunos se sintieron tentados a recibir un trato preferencial y "cambiaron de trabajo" sin autorización; etc. Todos entran dentro del ámbito de la renuncia voluntaria.