¿Es mejor tomar el examen de contabilidad junior o convertirse en contador público certificado?

En comparación con el CPA, es mejor que los estudiantes junior de contabilidad tomen el examen de CPA. Porque el contador público certificado es más valioso que el contador junior, y las perspectivas de desarrollo después de aprobar el examen serán mucho mejores que las del contador junior. Sin embargo, el examen de CPA es muy difícil y el ciclo es relativamente largo. Se necesitan menos de 3 o 4 años para aprobarlo. Siempre que apruebe el certificado de CPA, tendrá una buena oportunidad laboral y contribuirá a su trayectoria profesional.

La diferencia entre un contador público certificado y un contador junior

1 Diferencias en las materias del examen

Las materias del examen de CPA son:

Puntuaciones del examen de contador público certificado Hay dos etapas: etapa profesional y etapa integral. Los candidatos solo pueden realizar el examen de etapa integral si aprueban el examen de etapa profesional.

Existen 6 exámenes en la etapa profesional: "Contabilidad", "Auditoría", "Derecho Tributario", "Derecho Económico", "Gestión de Costes Financieros" y "Estrategia de Empresa y Gestión de Riesgos".

Existen 2 exámenes en la etapa integral: "Prueba Integral de Capacidad Profesional (Prueba 1)" y "Prueba Integral de Capacidad Profesional (Prueba 2)".

Las materias del examen de contabilidad junior son:

"Práctica de Contabilidad Junior" y "Conceptos Básicos del Derecho Económico". El estándar para aprobar el examen es que los candidatos pueden recibir el certificado de contador junior solo si aprueban los exámenes en dos materias a la vez.

2. Diferencia en la dificultad del examen

Como se puede ver en las materias del examen, la dificultad del examen de contabilidad es mucho más difícil que la del contador junior.

Solo hay dos exámenes de contador junior, que no toman mucho tiempo. Siempre que tengas cierta experiencia, tus esfuerzos y ganancias son directamente proporcionales.

Hay siete exámenes para el Contador Público Autorizado. El examen lleva mucho tiempo. Si el método no se utiliza correctamente, no importa cuánto trabajo duro hagas, es posible que no seas recompensado.

3. Diferentes naturalezas de los certificados

Los contadores junior son certificados de título profesional, mientras que los contadores públicos autorizados son certificados de calificación.

La principal diferencia entre títulos y cualificaciones profesionales es que los primeros sólo pueden hacer contabilidad pero no auditoría; los segundos pueden hacer tanto contabilidad como auditoría.

4. Diferencias en la dirección de la carrera

Dirección de la práctica:

Los contadores públicos pueden realizar trabajos de auditoría en empresas, o pueden ir a las empresas y hacerlo desde la propia empresa. nivel de base Comienza, pero a medida que la experiencia continúa creciendo, los ascensos y aumentos salariales serán muy rápidos. Si tiene habilidades sobresalientes y su jefe lo aprecia, no es imposible convertirse en director financiero.

Dirección de carrera de contabilidad junior:

Puedes trabajar en cajero, contabilidad y otros puestos. Con habilidades sobresalientes, también puedes ser supervisor financiero, pero tu desarrollo es limitado. Después de un cierto número de años, puedes solicitar el nivel intermedio para seguir desarrollándote.

La principal labor de los contadores públicos autorizados

Los contadores públicos autorizados son principalmente profesionales dedicados a la auditoría social, la auditoría intermediaria y la auditoría independiente. Por lo general, los contadores públicos se dividen en dos categorías, una son los miembros no practicantes de la CPA y la otra son los miembros practicantes de la CPA.

El trabajo principal de los miembros en ejercicio es la auditoría de empresas. Hay tres tipos principales de empresas, a saber: empresas de auditoría, consultoría contable, empresas de servicios contables y otras empresas de auditoría legal.

Las personas que no se han dedicado a la profesión de contadores públicos certificados pueden unirse a las filas de miembros no practicantes de la CICPA, como directores financieros, gerentes financieros de muchas empresas grandes y medianas, columnas vertebrales de negocios. de la oficina de impuestos, abogados y profesores destacados en el campo de las finanzas y los impuestos en las universidades Aprobó el examen para ingresar al CICPA y se convirtió en miembro no practicante.

Debido a que el examen de CPA cubre una amplia gama de temas, el contenido laboral específico de quienes obtienen este certificado también es muy amplio. Además de trabajar como contable en grandes empresas, también puedes dedicarte a labores de consultoría de riesgos, fiscalidad, etc.

Salario y beneficios de los CPA

El salario de los CPA es muy bueno. En las ciudades de primer nivel, los recién graduados que han aprobado el examen de CPA generalmente ganan entre 1 y 3 años. de experiencia laboral, el salario anual puede alcanzar más de 200.000 yuanes, con 5 años de experiencia laboral, el salario anual generalmente ronda los 300.000-1 millón.

Aunque la mayoría de los titulares de CPA tienen salarios altos, algunos titulares de CPA tienen salarios más bajos. Los beneficios salariales de los contadores públicos se ven afectados por muchos factores. Diferentes empresas tienen diferentes paquetes salariales.

1. Las Cuatro Grandes Empresas Contables

Para los recién graduados, ingresar a las Cuatro Grandes es una buena oportunidad laboral. Cuando ingresa por primera vez a los Cuatro Grandes, su salario anual puede ser de 100.000.

Con el aumento de los años de trabajo, su capacidad laboral también ha mejorado y puede ser ascendido a un puesto de nivel directivo con un salario anual de entre 300.000 y 400.000 yuanes. Si puedes convertirte en socio, un salario anual de un millón no es un sueño.

2. Empresas de contabilidad nacionales

El salario anual de las empresas de contabilidad nacionales es de aproximadamente 250.000-350.000. En comparación con los "Cuatro Grandes", el salario será menor. Pero la intensidad del trabajo no es tan alta como la de los "Cuatro Grandes". Por lo tanto, muchos recién graduados consideran que las empresas contables nacionales son sus opciones. Al trabajar en una empresa de contabilidad nacional, el salario no es malo y el trabajo no es tan agotador.

3. Empresas estatales grandes y medianas

Los salarios en las empresas estatales generalmente no son demasiado altos, pero trabajar en una empresa estatal no será demasiado estresante. . La mayoría de los recién graduados aún no tienen derecho a firmar, por lo que su salario anual ronda los 80.000. Pero a medida que aumentan los años lo normal es que el salario anual sea de 300.000.

4. Empresas extranjeras

Es relativamente fácil trabajar en una empresa extranjera y aprenderás más habilidades profesionales. Mucha gente piensa que las empresas extranjeras también son una buena opción.