Investigación en planificación de carrera
Para mantener un punto de apoyo en la sociedad, una persona debe concentrarse en cultivar sus habilidades prácticas y mejorar integralmente sus cualidades prácticas, en lugar de concentrar demasiada energía en la investigación textual ciega. Hoy en día, el "diseño de carrera" se está volviendo cada vez más popular entre los trabajadores de oficina. Muchas personas se liberan de la investigación ciega y posicionan toda su carrera en función del tiempo y luego las implementan paso a paso. . Quienes buscan empleo deben primero diseñar sus carreras de manera científica, luego realizar investigaciones de manera selectiva y luego realizar sus ideales profesionales paso a paso.
¿Qué tan real es el certificado? ¿No es estresante?
Recientemente, cada vez más estudiantes universitarios llevan consigo licencias de conducir, licencias de abogado, certificados de contabilidad, certificados de secretaría y otros certificados. campus universitarios. Los estudiantes universitarios dicen que varios cuadernos y múltiples caminos pueden resultar útiles cuando trabajan. El docente cree que se debe dar más orientación al empleo de los estudiantes. Sin embargo, los expertos en psicología creen que el entusiasmo de los estudiantes universitarios por el conocimiento es bueno, pero no se pueden ignorar los problemas psicológicos de estos "nativos". Se entiende que, excepto el certificado de nivel 4 de inglés universitario, que es obligatorio, los demás certificados son opcionales. La investigación a ciegas no sólo consume mucho dinero, sino que también hace perder un tiempo precioso. Los estudiantes están bajo una gran presión laboral. La obtención de más certificados sin duda ampliará sus conocimientos y será de gran ayuda para el empleo. Sin embargo, algunos estudiantes han descuidado su especialidad porque están ocupados tomando exámenes y la ganancia supera la pérdida. Xue Huiying, médico tratante del Centro de Salud Mental del Ferrocarril de Shenyang, cree que los estudiantes universitarios están interesados en realizar exámenes y algunos tienen expectativas demasiado altas de empleo para lograr el objetivo ideal, se presionan a sí mismos sin límites; algunos no tienen suficiente confianza en sí mismos y, para satisfacer las necesidades populares de la sociedad, quieren tomar la prueba de certificación para aliviar su miedo al empleo; otros son ciegamente obedientes, toman la prueba de certificación de abogado si están interesados en los abogados. , y toman el examen de licencia de conducir si tienen ganas de conducir. Ella cree que esto es en realidad un problema psicológico y que se necesita asesoramiento psicológico para reducir la presión laboral de los estudiantes y liberarlos de los malentendidos de los "libros". Según él, los estudiantes universitarios que acuden al hospital para consultas psicológicas representan el 30% del número total de consultas externas.
Entre muchos trabajadores de oficina, muchos están tomando exámenes para obtener sus certificados. Algunos son para satisfacer las necesidades de la competencia social, mientras que otros han caído en el malentendido de la certificación. Tienen que obtener cualquier certificado, pensando que cuantos más certificados obtengan, más superiores serán en el proceso de solicitud. De hecho, cuantos más documentos, mejor. Las noticias del mercado de talentos en la provincia de Zhejiang muestran que la tendencia actual de contratación es contratar talentos con "una habilidad". Algunos empleadores pragmáticos no exigen que usted tenga muchos certificados, pero aún dependen de su capacidad real en un determinado aspecto. Por ejemplo, si ha obtenido un certificado de vendedor de exportaciones, pero no tiene experiencia práctica, si solicita un puesto de ventas de exportaciones, definitivamente no será aceptado por la empresa. Preferirían elegir a alguien con experiencia práctica.
El examen no puede desviarse de la dirección del desarrollo personal.
Se entiende que en la actualidad hay dos tipos de personas en China interesadas en el "examen". Uno es para aquellos estudiantes que acaban de graduarse o están a punto de graduarse. Dado que están buscando trabajo y la mayoría de las contrataciones actuales requieren experiencia práctica, para los estudiantes, elegir "certificación" es el mejor reflejo de la "experiencia práctica"; está ocupado Para aquellos que quieran trabajar en el extranjero, obtener un certificado MCSE o un certificado Java les ayudará a encontrar trabajo en el extranjero y solicitar una visa.
Sin embargo, lo preocupante es que cuando las personas eligen poseer certificaciones, a menudo eligen lo que es más popular y no tienen idea del efecto que el certificado que han obtenido tendrá en ellos. No hace mucho, un graduado de la universidad de artes liberales que acababa de aprobar el examen de capacitación en diseño gráfico solicitó un trabajo como administrador de red en este sitio web. El personal le preguntó qué podía usar para demostrar su habilidad. Certificado Accd autorizado por Adobe en los Estados Unidos y el certificado Foxbase de segundo nivel del National Computer Rank Examination, lo que dejó estupefactos al personal, y el propio solicitante de empleo no estaba seguro de qué tipo de certificación obtuvo para estar calificado para ser un. administrador de red. Esta situación les sucede a menudo a algunas personas que quieren unirse a la industria de TI pero saben poco al respecto. El puesto de TI solicitado por el solicitante de empleo y el certificado de certificación informática proporcionado por el solicitante de empleo son completamente inconsistentes, lo que resulta en un desperdicio innecesario de mano de obra y material. recursos. .
Las diferentes certificaciones representan diferentes interpretaciones del mercado por parte de instituciones de formación, empleadores y examinadores.
Las personas son libres de elegir los exámenes de certificación que consideren acreditados, autorizados y adecuados para ellos, pero deben comprender el grupo de personas adecuado, las áreas de mercado y el contenido de oro del certificado antes de registrarse, y no seguir ciegamente la tendencia. El punto más importante es elegir la certificación en función de su propia experiencia y dirección de desarrollo. Si está interesado en las redes y espera ser administrador de redes en el futuro, las certificaciones que puede elegir incluyen mcp, mcse de Microsoft, cne de Novell, mcne y csa de Sun Company, etc., si es bueno en bases de datos, puede hacerlo; tome mcdba de Microsoft o es una certificación relacionada con bases de datos de Oracle, Sybase e IBM. Además, ahora existen certificaciones relevantes para gráficos, imágenes y producción de medios, como las certificaciones de Adobe y Macromedia. Las personas interesadas en diseño gráfico, producción de páginas web, etc., pueden considerarlo.