¿Está bien que me llamen "hermana pequeña" en el lugar de trabajo?

Hoy en día, los títulos populares en el ámbito laboral son "hermano" y "hermana", especialmente en empresas con departamentos de ventas. Cuando los nuevos empleados se dirigen a sus colegas, para expresar cordialidad, llamarán a sus mayores "hermana mayor" o "hermano", y algunos lo agregarán después de su apellido o nombre, como "Hermana Li", "Hermano Qiang ", etc. Por un lado, este término se utiliza mucho en el norte. Por otro lado, algunas empresas han comenzado a popularizar la "cultura familiar", que suena más amigable y también es una especie de hipnosis relacional que puede acercar las relaciones con los clientes y. colegas.

Por supuesto que "Hermana" puede, pero "Hermana" no. Porque los nombres de los compañeros son una parte integral de la cultura de la oficina y el primer paso en la comunicación interpersonal.

Los recién llegados pueden mantenerse al día con esta cultura y llamar a las personas adecuadas cuando se unen por primera vez a la empresa. Esto no solo tiene una alta inteligencia emocional, sino que también refleja su integración psicológica en el lugar de trabajo. Pero el título "hermana" pertenece a una familia muy unida y consanguínea, por lo que es muy brusco utilizar un título tan íntimo para una colega.