Proporción de contribuciones a la seguridad social de los empleados

Análisis jurídico: 1. Tasa de pago del seguro de pensiones: 21% para la unidad (todo incluido en el fondo general), 8% para empleados individuales (todo incluido en la cuenta personal).

2. Tasa de pago del seguro médico: 9 yuanes para unidades y 23 yuanes para empleados individuales.

3. Relación de pago del seguro de desempleo: la unidad paga 2 y el empleado individual paga 1.

4. Proporción de pago del seguro de accidentes laborales: la unidad paga 0,5 por mes y los empleados individuales no pagan. La tasa de prima del seguro de accidentes laborales se determina según el ámbito de la industria dividido por la unidad, con un rango de 0,5-2.

5. Ratio de pago del seguro de maternidad: La unidad paga 1 por mes y los empleados no pagan.

6. Ratio de pago del fondo de previsión para vivienda: Elija el ratio de pago del fondo de previsión para vivienda según la situación real de la empresa.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.