¿Dónde está la Comisión de Arbitraje Laboral de Suzhou?
Dirección: No. 251, Pinglong Road, Pingjiang New City.
Número de contacto: 69820361
2. ¿Comisión de Arbitraje de Controversias Laborales y Personales de Changshu?
Dirección: No. 215, Xinlulong, ciudad de Yushan.
Tel: 52790906?
3. ¿Comité de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal de la ciudad de Zhangjiagang?
Dirección: edificio auxiliar, edificio Gangcheng, calle Huachang, ciudad de Yangshe.
Número de contacto: 58122617?
4. ¿Comité de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal de Taicang?
Dirección: No. 38, Liuzhou Road, ciudad de Chengxiang Tel: 53571244?
5. ¿Comisión de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal de Kunshan?
Dirección: No. 305, Qianjin Middle Road, Yushan Town.
Tel: 57550194?
6. ¿Comité de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal del distrito de Wujiang?
Dirección: No. 300, Kaiping Road?
Tel: 63950070?
Datos ampliados
Requisitos relevantes para solicitar arbitraje:
Reglamento de la República Popular China sobre el manejo de conflictos laborales empresariales
Artículo 24 Partes Para solicitar arbitraje ante la Comisión de Arbitraje se deberá presentar denuncia y copias según el número de demandados. La carta de apelación deberá incluir el siguiente contenido:
(1) El nombre, ocupación, dirección y unidad de trabajo del empleado; el nombre, dirección y nombre y cargo del representante legal de la empresa;
p>(2) ) La solicitud de arbitraje y los hechos y motivos en los que se basa;
(3) Pruebas, nombres y direcciones de los testigos.
Artículo 25 El comité de arbitraje decidirá si acepta la denuncia dentro de los siete días siguientes a la fecha de recepción de la misma. Si el comité de arbitraje decide aceptar el caso, entregará copia de la demanda al demandado dentro de los siete días siguientes a la fecha de la decisión y formará un tribunal de arbitraje, si decide no aceptar el caso, explicará los motivos;
El imputado deberá presentar escrito de defensa y las pruebas pertinentes dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de copia del auto de procesamiento. El hecho de que el acusado presente su escrito de defensa a tiempo no afectará el juicio del caso.
El comité de arbitraje tiene derecho a exigir a las partes que aporten o complementen pruebas.
Materiales de referencia:
Gobierno Popular Municipal de Suzhou-Institución de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal