Introducción al sistema de bienestar de los inmigrantes holandeses
# Inmigración de los Países Bajos # Introducción Los Países Bajos son uno de los países más ricos del mundo En el ranking de fortaleza nacional del año pasado, los Países Bajos ocuparon el cuarto lugar. Al mismo tiempo, los Países Bajos también son uno de los países con mayor bienestar del mundo. A continuación, les presentaré el sistema de bienestar de los inmigrantes holandeses. ¡Bienvenidos a leer!
El sistema de bienestar de los inmigrantes holandeses
Beneficios médicos holandeses
El seguro médico cuesta unos 90 euros al mes y puedes disfrutar de una subvención gubernamental de 60 y comprarlo. en el Reino de los Países Bajos El seguro médico comercial es un seguro global y todos los gastos médicos pueden reembolsarse en el Reino de los Países Bajos si está enfermo y hospitalizado en el país.
Beneficios educativos holandeses
Al solicitar inmigración al Reino de los Países Bajos, los hijos de nuevos inmigrantes pueden disfrutar de beneficios educativos casi gratuitos hasta la escuela secundaria después de obtener un pasaporte del Reino de los Países Bajos. Países Bajos o residencia permanente en los Países Bajos, pueden solicitar cualquier programa dentro de la UE. Para las universidades, instituciones equivalentes y especialidades, la tasa de matrícula es de sólo unos 1.200 euros por año académico (las tasas de matrícula para los estudiantes internacionales chinos no son de la UE). tasas de matrícula no subvencionadas, que oscilan entre 5.000 y 9.000 euros por año académico).
Los niños también disfrutan de tarjetas de transporte gratuitas (trenes, autobuses, metro), subvenciones de residencia (4.500 euros/año), préstamos sin intereses, becas de una sola materia y de nivel completo que los estudiantes internacionales no pueden disfrutar. las ventajas: Tenga en cuenta que no sólo los hijos de inmigrantes, sino también los cónyuges de inmigrantes que van a la universidad para realizar estudios posteriores después de ingresar a los Países Bajos, también disfrutan del trato de los estudiantes nacionales en los Países Bajos (existen algunas diferencias entre los cónyuges mayores 27 años y menos)
Educación superior Desarrollada, la ventaja del talento es obvia. La educación superior en los Países Bajos ocupa una posición global y muchas universidades de investigación, como la Universidad de Leiden, la Universidad de Ámsterdam y la Universidad Tecnológica de Delft, se encuentran entre las mejores del mundo. Además, cada provincia de los Países Bajos ha establecido escuelas vocacionales para cultivar talentos prácticos, proporcionando una gran cantidad de talentos de alta calidad para los Países Bajos. Entre los países europeos que no hablan inglés, la popularidad del inglés en los Países Bajos es alta. Más del 80% de los holandeses pueden hablar inglés y un número considerable de holandeses pueden trabajar en alemán, francés, español y otros idiomas.
Política de alto bienestar desde la cuna hasta la vejez
Después de poseer una tarjeta de residencia permanente holandesa de 5 años o un pasaporte del Reino de los Países Bajos, los clientes pueden disfrutar de la mayoría de los beneficios de Ciudadanos holandeses, incluidos los niños, fondos, educación gratuita, seguro médico, desgravaciones fiscales integrales, etc. Pueden obtener un préstamo de 250.000 euros para comprar una casa y pueden obtener la misma gran desgravación fiscal que los holandeses. Los beneficios que no puede disfrutar durante los primeros cinco años después de emigrar al Reino de los Países Bajos son las prestaciones por desempleo y los fondos de ayuda.
Al mismo tiempo, los nuevos inmigrantes disfrutan de algunos beneficios de los que no disfrutan los nativos del Reino de los Países Bajos, como convertir un permiso de conducir chino en un permiso de conducir holandés sin realizar un examen (ahorrándose 5.000 euros) , como una reducción del 30% en el impuesto sobre la renta personal, etc. Al mismo tiempo, los nuevos inmigrantes también pueden obtener un crédito fiscal del 19% en la compra de automóviles, computadoras, teléfonos móviles, muebles y otros productos.
Fuerte fortaleza económica y estatus comercial
Los Países Bajos son la 18.ª economía más grande del mundo y la 6.ª economía más grande de la Unión Europea. En los últimos años, los Países Bajos se encuentran entre los 10 primeros en el Informe de Competitividad Global del Foro Económico Mundial de Davos. Como potencia comercial tradicional, los Países Bajos tienen una posición muy sólida en el comercio mundial.
Países Bajos tiene una ubicación geográfica ventajosa y una red logística desarrollada.
Países Bajos está situado en el cruce de la ruta del Atlántico Norte y el canal marítimo continental europeo, frente al Mar del Norte. y respaldado por el interior del continente europeo. La población de consumidores en un radio de 500 kilómetros alcanza los 170 millones, lo que representa casi la mitad del mercado de la UE. El Puerto de Rotterdam es el puerto más grande de Europa y el noveno puerto más grande del mundo. Es el principal puerto para el transporte marítimo dentro y fuera de Europa. El aeropuerto Schiphol de Ámsterdam es uno de los aeropuertos internacionales más transitados de Europa y se encuentra entre los cinco primeros de Europa en términos de despegues y aterrizajes, volumen de carga y volumen de pasajeros.
Lectura ampliada:? Directrices para inmigrantes altamente calificados en los Países Bajos
1. Requisitos de solicitud para inmigrantes altamente calificados en los Países Bajos
Requisitos principales del solicitante:
1. Tener entre 22 y 55 años de edad
2. Título universitario o superior
3. Tanto marido como mujer; no pueden actuar como personas jurídicas en el país, pero sí pueden ser accionistas o gerentes.
Requisitos para los solicitantes en empresas nacionales:
1. La empresa china ha estado establecida por más de; 3 años, y la facturación de la empresa en los últimos 3 años ha alcanzado más de 5 millones de yuanes;
2. El capital social es de más de 1 millón de yuanes
3. Hay; un sitio web de la empresa.
2. Proceso de solicitud de inmigración holandesa para personas altamente calificadas
1. Presentar los materiales de solicitud para una filial holandesa
2. Obtener una licencia comercial de filial holandesa y abrir una cuenta de la empresa
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3. Remitir 10.000 euros a la cuenta de la empresa holandesa
4. La empresa se establece oficialmente, todo el proceso dura entre 3 y 4 meses
5. Solicitar un permiso de empleado en el extranjero
6. Presentar la solicitud de residencia familiar y esperar la entrevista
7. Entrevista en la Embajada de Holanda, recibir una visa de entrada temporal y canje por una tarjeta de residencia de 6 años después del aterrizaje.
3. Ventajas del proyecto holandés de inmigración de alta tecnología
1. Umbral de solicitud bajo: no se requiere dinero para explicar el origen de los fondos, no se requiere voz, no se requiere límite de activos. alrededor de 1,5 millones de RMB disponibles. Los fondos son todo lo que necesita;
2. El tiempo de procesamiento es corto: puede obtener una visa para los Países Bajos en los 8 meses más rápidos; El requisito del período de residencia es bajo: es necesario vivir 3 meses al año. Sí;
4. Puede obtener una tarjeta de residencia de cinco años: el cónyuge y los hijos pueden solicitarla al mismo tiempo y obtener una. visa de acompañante de cinco años
5. Viajar por Europa: puedes inmigrar a los Países Bajos libremente sin visa Viajar hacia y desde 26 países europeos Schengen
6. Beneficios educativos: Los niños pueden disfrutar de educación primaria y secundaria obligatoria gratuita después de aterrizar.
7. Disfrute de los beneficios sociales holandeses: durante el período de la tarjeta de residencia, puede disfrutar de otros beneficios además del derecho a votar, beneficios de desempleo, beneficios de ayuda, pago inicial cero para la compra de viviendas y viviendas de bajo costo subsidiadas por el gobierno. Una vez que obtenga la residencia permanente o la naturalización, podrá disfrutar de los mismos beneficios que los ciudadanos holandeses.
8. Las empresas holandesas no tienen requisitos operativos estrictos: no se requiere dinero para contratar personal y no existen requisitos de escala, facturación o ganancias operativas.