¿Cuáles son las 6 etapas por las que debe pasar una carrera?
¿Qué 6 etapas debe atravesar una carrera?
Desde la entrada a la sociedad hasta el ámbito laboral, toda la carrera debe pasar por varias etapas. En estas etapas necesarias, continuamos durante. Con la exploración, me reconocí y me descubrí, realizando así mi propio salto en la vida. A continuación, recopilé contenido relevante sobre las seis etapas por las que debe pasar una carrera. ¡Espero que te guste el artículo!
La primera etapa: el período de confusión
En los primeros días de ingresar al lugar de trabajo, no estás muy familiarizado con tu trabajo y tu estado mental. No se ha ajustado bien, por lo que te hará sentir incómodo. Es un problema común al comienzo de una carrera que las personas se sientan confundidas. Sin embargo, tienen miedo de que su elección sea incorrecta y pierdan el coraje para continuar. esta situación se irá irá yendo irá eliminando la confusión a medida que pase el tiempo y el trabajo se vaya adaptando.
La segunda etapa: el período de formación
Cuando haya trabajado durante 1 o 2 años, ya se comprenderá bien a sí mismo y continuará mejorándose en este momento. , haz que tus ventajas sean más obvias, tu círculo interpersonal también se expande constantemente, puedes manejar muchas tareas laborales con facilidad y te llevas muy armoniosamente con tus colegas.
La tercera etapa: Período de crecimiento
Cuando has trabajado durante tres años, es el mejor período para la transformación y la sublimación. En este momento, tienes un buen conocimiento de tu empresa. y lo que tiene a mano. Tiene una comprensión completa de su trabajo y tiene la mayor cantidad de oportunidades en este momento. Durante este período, puede crecer rápidamente y continuará progresando en los próximos años.
La cuarta etapa: Período fijo
Cuando se reconoce tu nivel de habilidad, tus metas serán más claras y fijas, por lo que tu subconsciente también se guiará hacia ti Avanzando hacia la meta quieres lograr también es un proceso necesario para que puedas lograr la meta que estás por lograr, por lo que esto significa que ya eres una persona muy independiente.
La quinta etapa: período de expansión
Cuando la dirección de tu carrera esté fijada y hayas logrado algunos logros en ella, podrás ampliar las áreas en las que estás involucrado. Podrás mejorar aún más. mediante el desarrollo horizontal o el cambio de empleo.
La sexta etapa: Período estable
Esta es la última etapa de tu carrera. También has logrado ciertos logros en tu carrera y es una etapa de estabilización. puedes considerar continuar de esta manera, bajar o encontrar un objetivo más grande para correr.