Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿En qué tipos de opciones de planes de propiedad de acciones para empleados se pueden dividir?

¿En qué tipos de opciones de planes de propiedad de acciones para empleados se pueden dividir?

El primero es el tipo de compensación. Este tipo de opción ESOP se ofrece especialmente a las figuras centrales de la empresa y a aquellos que han hecho grandes contribuciones a la empresa. Es una especie de compensación por el arduo trabajo de los empleados.

El segundo tipo es el motivacional. La empresa establecerá un objetivo internamente y, si los empleados cumplen las condiciones dentro del tiempo especificado, podrán recibir las recompensas opcionales de la empresa.

Datos ampliados:

Amity Spring City es el sitio web de la plataforma de servicios de gestión de acciones de proceso completo de Amity, que brinda servicios desde planes de incentivos de acciones del lado B y gestión de procesos a empleados del lado C. ejercicio y ventas Una solución de incentivos de capital de proceso completo a nivel empresarial.

Amity Completeness es una plataforma de servicio ESOP (Plan de propiedad de acciones para empleados) lanzada por Amity Financial Technology Co., Ltd., miembro de Amity Holding Group. A través de la investigación y el desarrollo independientes del sistema de gestión de incentivos de capital de Aide, Aide City cambiará por completo el fenómeno rudo de la gestión manual de incentivos de capital corporativo, creará una verdadera plataforma de gestión de incentivos de capital "integral" y proporcionará al usuario SaaS de nivel empresarial B. experiencia.

Amity Spring City cuenta con el respaldo del poderoso Amity Holdings Group y tiene su sede en Hong Kong. Con su diseño global y su negocio diversificado, ofrece a los inversores corporativos e individuales una plataforma de inversión financiera integral y única. El negocio de Amity Holdings Group cubre el comercio de acciones de Hong Kong y EE. UU., la banca de inversión, el comercio de futuros en Hong Kong y el mundo, la gestión de activos, los fideicomisos, la consultoría de seguros, el crédito, el comercio de metales preciosos, la tecnología financiera y otros campos financieros importantes. El diseño comercial global del grupo ha formado un vínculo comercial con el negocio ESOP de Amity, lo que le permite a Amity ayudar a la empresa en incentivos de capital antes, durante y después de cotizar en bolsa para lograr una transición eficiente.

Aide Quancheng desarrolla de forma independiente un sistema de gestión de incentivos de capital, basándose en este sistema, proporciona una solución integral desde la gestión de la empresa hasta el ejercicio de los empleados, creando un sistema de gestión eficiente para las empresas y proporcionando operaciones convenientes para los empleados. Terminal.

Aide Quancheng Company Management System es una plataforma de gestión integral presentada en forma de web, que proporciona diversos soportes funcionales para que la empresa lleve a cabo trabajos de incentivos de capital. El sistema cubre módulos de productos como gestión de estructura de capital, resultados de soluciones inteligentes, gestión de incentivos para empleados, múltiples métodos de incentivos, revisión de nodos comerciales, gestión de archivos de informes, notificaciones y otras gestiones. El diseño de procesos profesionales y los requisitos de datos a nivel de las empresas que cotizan en bolsa proporcionan un proceso de implementación estandarizado para el plan de incentivos de capital de cada cliente, conectando antes y después de la cotización para respaldar el desarrollo corporativo. El diseño de arquitectura flexible y el desarrollo de funciones personalizadas permiten a cada cliente configurar una combinación de funciones de producto con sus propias características de acuerdo con diferentes procesos para satisfacer las necesidades individuales.

Módulo de gestión de acciones

Incluye gestión de datos de estructura de acciones, gestión de accionistas, gestión de archivos, gestión de informes, gestión de auditorías, gestión de autoridades, consultor de acciones de IA y otros módulos funcionales.

Módulo de Incentivos de Equidad

Experto en gestión de planes de incentivos de equidad, que proporciona gestión de procesos de incentivos, gestión de empleados, gestión de datos de incentivos, gestión de documentos, gestión de informes, gestión de auditorías, gestión de autoridades y liquidación de impuestos. gestión, consultor de incentivos de IA y otros módulos.