¿Es efectivo renunciar voluntariamente a las cotizaciones a la seguridad social?

Análisis jurídico: Es ilegal e inválido que los empleados renuncien voluntariamente a la carta de compromiso de pago de la seguridad social.

Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de los fondos del seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.