¿Qué es un empleado en la bolsa de valores?

En el mercado de valores, un consultor es una herramienta de análisis técnico que ayuda a los inversores a comprender y predecir mejor las tendencias de los precios de las acciones. El espectro de cinco líneas se compone principalmente de cinco líneas horizontales, a saber, la línea de precio más alto, la línea de precio más bajo, la línea de precio de cierre, la línea de precio de apertura y la línea de precio promedio. Los inversores pueden juzgar la tendencia de los precios de las acciones y las posiciones de los niveles de soporte y resistencia observando las intersecciones y tendencias de las líneas en el personal. Aunque el personal no es el único factor determinante en la negociación de acciones, resulta de gran ayuda para las operaciones bursátiles a corto y medio plazo.

El método de dibujo del personal es reflejar la tendencia general del precio de las acciones calculando el precio de cierre, el precio de apertura, el precio más alto y el precio más bajo dentro de un período de tiempo. Al dibujar un pentagrama, se trazan diferentes líneas basadas principalmente en la relación entre el precio de cierre, el precio de apertura y los precios más alto y más bajo. Trace una línea horizontal entre el precio más alto y el precio más bajo, una línea horizontal corta entre el precio de apertura y el precio de cierre, una línea verde para la línea de tendencia alcista del precio de cierre y una línea roja para la línea de tendencia bajista del precio de cierre. De esta forma se forma el diagrama de empleados.

En las operaciones reales, el uso del personal debe analizarse junto con los fundamentos de las acciones y las condiciones del mercado. Sobre la base de estar familiarizados con el personal, los inversores deben prestar atención al análisis del nivel de activos de las acciones, el crecimiento de los ingresos, el rendimiento y otros factores fundamentales, y considerar exhaustivamente diversos factores para tomar decisiones de inversión. Al mismo tiempo, el personal también necesita ser revisado y ajustado constantemente, y el personal debe ser reemplazado de acuerdo con la dinámica real del mercado para prestar mejor atención al funcionamiento de las existencias a corto y mediano plazo.