¿A quién odias más en el lugar de trabajo?
En general, otros dicen cosas malas a sus espaldas porque todos saben que los elogios se deben dar en persona. Esta es la realidad, de lo contrario no tiene sentido. Una vez que lo ofendas de alguna manera, ya sea intencionalmente o no, guardará rencor pero tendrá miedo de abordarlo abiertamente. Difundirá malas palabras sobre ti, arruinará tu reputación y te atacará con métodos torcidos.
2. Personas que halagan a los líderes
. Las personas a las que les gusta halagar a los líderes son las más molestas entre muchos profesionales, porque todos no soportan sus halagos, lo que incomoda mucho a la gente. Pero el odio es odio, y es mejor no ofender a esas personas, porque si nos hacemos malos amigos con ellos, no necesariamente tendremos ventaja.
Y las personas a las que les gusta halagar a sus líderes inevitablemente tendrán resentimiento en sus corazones, por lo que lo desahogarán disfrazado en otra parte. Si tienes un problema, harán todo lo posible para atacarte. No podrás defenderte y será muy agotador.
3. Personas a las que les gusta atribuirse el mérito.
Muchas personas suelen encontrarse con este tipo de cosas en el lugar de trabajo. Obviamente usted ha contribuido mucho en el trabajo y la mayor parte del crédito le pertenece, pero siempre hay colegas que se apresuran a informar al líder, y luego el líder se atribuirá el mérito.
Lo que mejor hace este tipo de persona es acercarse a ti, dejarte cuidar de él cuando trabaja y luego no ser holgazán hasta que realmente trabaja. Otra característica de ellos es que les gusta eludir la responsabilidad. Si cooperas y contribuyes, él te lo quitará. Una vez que algo sale mal, definitivamente será el primero en culparte. No sólo no hablará por ti, sino que también puede cometer errores que te harán contribuir y no agradar al líder.