Mi plan de carrera
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Carrera libro de planificación y diseño
Contenidos
1 Autoconocimiento
1.1 Evaluación de la planificación profesional
1.2 Evaluación 360 grados
1.3 Método de análisis de ventana
1.4 Resumen de la autoconciencia
2 Cognición profesional
2.1 Análisis del entorno externo
2.2 Análisis de la carrera objetivo
2.3 Evaluación de la calidad profesional
2.4 Análisis FODA
2.5 Descripción general de la cognición profesional
3 Planificación y diseño de carrera
3.1 Determinar objetivos y caminos
3.2 Desarrollar un plan de acción
3.3 Análisis y ajuste dinámico
3.4 Opciones de planificación alternativas
1. Autoconocimiento
1. Evaluación de la planificación profesional
(Informe de evaluación)
Evaluación 2.360 grados
Ventajas y desventajas
Autoevaluación
Evaluación familiar
Evaluación del profesor
Evaluación de un amigo cercano
Evaluación de pares
Otra evaluación de relaciones sociales
3. Método de análisis de ventana (opcional, no obligatorio):
Ventana 1: "Ábreme"
Ventana 2: "Escóndeme"
Ventana 3: “Yo potencial”
Ventana 4: “Apóyame”
Visión general de la autoconciencia:
Segundo, Cognición profesional
1. Análisis del entorno externo
①Análisis del entorno familiar
②Análisis del entorno escolar
③Social análisis del entorno
p>④Análisis del área objetivo
2. Análisis de la ocupación objetivo
(1) Nombre de la ocupación objetivo
②Descripción del trabajo
p>③Contenido del trabajo
④Calificaciones.
⑤Condiciones laborales
⑥Perspectivas de empleo y desarrollo
3. Evaluación de capacidades profesionales
(Informe de evaluación)
4. Análisis de situación
Mis fortalezas y su uso
Mis debilidades y sus remedios
Mis oportunidades y su utilización
Amenazas que enfrento y su eliminación.
Análisis FODA Mínimo Máximo (opcional)
Factores Externos
Factores Internos
Oportunidades Externas: Oportunidades
O1:
Desafíos externos: amenazas
T1:
Fortalezas internas: fortalezas
S1:
Fortalezas -Oportunidades: So
Fortalezas-Retos: ST
Debilidades Internas: Debilidades
W1: Debilidades-Oportunidades: WO
Debilidades - Desafío: WT
5. Descripción general de la cognición profesional
Tercero, planificación y diseño de carrera
1. Determinar objetivos y trayectorias profesionales
(1) Objetivos profesionales a corto plazo
②Objetivos profesionales a medio plazo
③Objetivos profesionales a largo plazo
④Ruta de desarrollo profesional
2 Desarrollar un plan de acción
①Plan a corto plazo
②Plan a mediano plazo
③Plan a largo plazo
3. ajuste
Evaluar y ajustar mis objetivos profesionales, trayectorias profesionales y planes de acción;
4. Opciones alternativas de planificación profesional
Debido al entorno social, familiar y organizacional. entorno, curva de crecimiento personal y Debido a cambios en varios factores impredecibles, el desarrollo profesional de una persona a menudo no es fácil.
Para comprender mejor la vida y adaptarse al mundo laboral en constante cambio, es necesario formular un plan de planificación de carrera alternativo.
Mi plan profesional alternativo:
Puntos de bonificación........................ ..... ........