La estructura organizativa de la empresa de suministro de energía del condado de Xingtang
Responsabilidades de los distintos departamentos de Xingtang Power Supply Company
1. Responsabilidades del departamento de biotecnología
1 Implementar concienzudamente las directrices, políticas y leyes nacionales de energía eléctrica. y regulaciones y superiores Cumplir con diversas normas y regulaciones emitidas por departamentos competentes y completar diversos indicadores de producción, seguridad y económicos emitidos por superiores.
2. Responsable de la planificación del desarrollo, diseño, construcción y renovación de los sistemas de transmisión y distribución de energía.
3. Responsable de la revisión de la red eléctrica rural, transformación técnica y construcción de normalización.
4. Responsable de la seguridad personal en biotecnología y producción segura de equipos agrícolas y eléctricos.
5. Responsable del benchmarking dentro de la industria.
6. Responsable de la operación diaria, manejo de defectos y gestión de datos de los equipos de transmisión y transformación de energía.
7. Responsable de brindar soporte técnico para la producción global.
2. Responsabilidades de la sala de despacho
1. Ajustar la carga de energía de acuerdo con los indicadores de consumo de energía planificados anualmente emitidos por los superiores.
2. Responsable de recopilar, resumir, informar y presentar diversos informes en tiempo y forma.
3. Preparar e implementar el modo de operación anual del sistema y el mantenimiento de cortes de energía del equipo por lotes.
4. Elaborar el programa de gestión de programación del sistema.
5. Monitorear y ordenar para ajustar la gestión de voltaje y potencia reactiva del sistema para que el voltaje del sistema cumpla con los estándares especificados.
6. Haga un buen trabajo en la gestión de carga del sistema, formule planes de restricción de energía en diversas circunstancias y haga un buen trabajo en las estadísticas de consumo de energía y carga de informes diarios. , e informar oportunamente a las autoridades competentes según sea necesario.
7. Realizar un buen trabajo en los equipos de comunicación, telecontrol y gestión y mantenimiento de este sistema.
8. Responsable del trabajo de configuración de protección de relés del equipo.
9. Cumplir con el envío "tres oficiales" y brindar servicios de alta calidad.
10. Formular y mejorar planes de emergencia para la atención de accidentes diversos y ser responsable de la atención de accidentes mayores en la red eléctrica.
11. Responsable de completar e implementar diversas tareas asignadas por los líderes.
3. Responsabilidades del departamento de seguridad
1. Responsable de la producción segura dentro del ámbito de trabajo.
2. Implementar concienzudamente las leyes, reglamentos, directrices, políticas, normas y reglamentos y documentos obligatorios relacionados con la seguridad de la producción del país, la industria y los superiores. Transmitir oportunamente las instrucciones, documentos y otros espíritus de los superiores sobre seguridad en la producción y supervisar su implementación.
3. Responsable de la supervisión general de la seguridad de la empresa. Supervisar la implementación del sistema de responsabilidad de producción de seguridad para el personal en todos los niveles y departamentos; supervisar la implementación de diversas reglas y regulaciones de producción de seguridad, medidas contra accidentes e instrucciones de trabajo de seguridad superiores, retroalimentación oportuna sobre los problemas existentes en la implementación y presentar. sugerencias de mejora y revisión; e Informar sobre el estado de seguridad de la producción de la empresa a los organismos de supervisión de seguridad pertinentes en niveles superiores.
4. Supervisar la implementación del plan “dos medidas”.
Para problemas mayores y peligros ocultos descubiertos durante la supervisión e inspección de las condiciones de protección de la seguridad personal y de las condiciones técnicas y de seguridad de las redes eléctricas, equipos e instalaciones, se deberá emitir un "Aviso de Supervisión de Seguridad" en un oportunamente, resuelta dentro de un plazo y reportada al supervisor.
5. Organizar y formular un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y supervisar la implementación de los "tres principios simultáneos" en la construcción de proyectos de nueva construcción, reconstrucción y ampliación.
6. Organizar la elaboración del plan anual de medidas técnicas de seguridad laboral de la empresa y supervisar el retiro y utilización de los gastos requeridos; supervisar la compra, distribución y uso de insumos de protección laboral, instrumentos de seguridad y suministros de protección de seguridad; .
7. Supervisar la elaboración e implementación de planes de emergencia contra accidentes de seguridad en producción y simulacros antiaccidentes de gran escala.
8. Supervisar la implementación de planes de educación y capacitación en seguridad; organizar o cooperar con actividades de redes de seguridad y exámenes de "Procedimientos de Trabajo de Seguridad Eléctrica".
9. Supervisar la gestión de seguridad del personal de protección contra incendios, transporte, operaciones especiales, fuentes de peligros mayores, mercancías peligrosas y equipos especiales.
10. Revisar las calificaciones de las agencias de supervisión de seguridad y el personal de las unidades subordinadas, supervisar e inspeccionar las agencias de supervisión de seguridad, el personal, los equipos, etc. de las unidades subordinadas para garantizar el cumplimiento de los requisitos de gestión y supervisión de la seguridad.
11. Organizar o participar en investigaciones de accidentes, supervisar la implementación del principio de "cuatro no soltar", completar estadísticas, análisis e informes de accidentes y presentar opiniones de evaluación de informes de seguridad de manera oportuna; sesiones informativas de seguridad, informes rápidos de accidentes y notificaciones de accidentes Información de producción.
12. Organizar y promover experiencias avanzadas en gestión de la seguridad, aprender e introducir nuevas tecnologías de seguridad, nuevos equipos, nuevas instalaciones e instrumentos de seguridad para promover la mejora de los niveles de gestión de la producción de seguridad.
13. Participar en la revisión del diseño de proyectos de transformación de tecnología de ingeniería y planificación de redes eléctricas, y participar en la aceptación de finalización de proyectos de infraestructura y la evaluación de los resultados de investigaciones científicas relacionadas.
14. Responsable de la revisión de la calificación de seguridad de los contratistas, supervisando e inspeccionando los acuerdos de seguridad firmados por la unidad para la realización y contratación de proyectos y empleo temporal.
15. Supervisar el establecimiento y mejora de los sistemas de supervisión de seguridad en el sitio para proyectos de construcción o transformación técnica invertidos y controlados por empresas provinciales; supervisar el comité de seguridad de proyectos de construcción y sus organismos subordinados de supervisión de seguridad para el desempeño de sus funciones; .
16. Proporcionar sugerencias y opiniones para elogiar y recompensar a quienes han contribuido a la producción de seguridad; proporcionar sugerencias y opiniones para criticar y castigar a los responsables de los accidentes;
17. Las demás funciones previstas en el “Reglamento de Gestión de Seguridad de la Producción”.
IV. Responsabilidades Laborales de la División de Electricidad Rural
1. Implementar concienzudamente las directrices, políticas, leyes, reglamentos y estándares nacionales relacionados con la energía eléctrica, así como diversas normas y reglamentos emitidos por sus superiores. , e implementar estrictamente políticas de electricidad y precios de la electricidad, buen consumo de electricidad rural y gestión del precio de la electricidad, y esforzarse por completar las tareas de producción y operación y los indicadores de seguridad, técnicos y económicos asignados por los superiores.
2. Responsable de la operación, mantenimiento y gestión de revisión de las redes eléctricas rurales de bajo voltaje, promover activamente nuevas tecnologías de energía rural, nuevos materiales, nuevos procesos y nuevos equipos, y promover una gestión moderna.
3. Responsable del uso seguro de la electricidad en las zonas rurales, dar a conocer y popularizar el sentido común del uso seguro de la electricidad, orientar a los clientes para que utilicen la electricidad de forma segura y la conserven, y mantengan el orden del suministro y la electricidad en las zonas rurales. uso conforme a la ley.
4. Responsable de la gestión y eliminación de defectos en los equipos de suministro de energía eléctrica de baja tensión rural, y supervisar la clasificación y procesamiento de los defectos de los equipos por parte de la central eléctrica.
5. Participar en la investigación, manejo y notificación de accidentes por descarga eléctrica en zonas rurales.
6. Responsable de formular el plan anual de educación y capacitación en seguridad de la estación de suministro de energía, resumiendo, analizando y evaluando la educación y capacitación en seguridad y las inspecciones de seguridad.
7. Responsable de la planificación, diseño, construcción, transformación y gestión de la demanda del desarrollo de la red eléctrica rural.
8. Responsable de la evaluación de la disciplina, seguridad, gestión, cartas y visitas de la organización de suministro eléctrico, etc.
9. Responsable de la gestión de medición de bajo voltaje de los clientes en todo el condado y supervisar todos los departamentos para realizar la lectura, contabilidad y cobro de medidores.
10. Responsable de organizar investigaciones comerciales periódicas, investigar el uso y robo ilegal de electricidad y tapar las lagunas de gestión. Investigar y analizar oportunamente las estaciones con fluctuaciones anormales de energía.
11. Responsable de que todos los empleados brinden un servicio de "tres actos" y mejoren continuamente la calidad del servicio.
12. Responsable de la gestión de repuestos de cada estación de suministro de energía, inspección periódica y reposición de repuestos para atender necesidades de reparación de emergencia.
13. Responsable de la presentación oportuna y precisa de informes comerciales relevantes.
14. Responsable de gestionar la compensación de potencia reactiva de baja tensión, mejorar la calidad de la tensión y otras medidas técnicas para reducir pérdidas y ahorrar energía.
15. Responsable de la verificación, evaluación y pago de estándares salariales para electricistas agrícolas en la central eléctrica.
16. Responsable de la gestión diaria de la central de suministro de energía.
17. Responsable de supervisar la implementación del negocio de suministro de energía "tres públicos, cuatro domésticos y cinco unificados" de la central eléctrica para eliminar el fenómeno de la conexión privada de electricidad en las zonas rurales.
5. Responsabilidades del Departamento de Asuntos Eléctricos
1. Responsable de completar la tasa de pérdida de línea, el precio unitario promedio de ventas de electricidad, la tasa de venta de electricidad y los indicadores de tasa de carga para 10 KV y superiores. .
2. Gestión diaria de la recuperación de la factura eléctrica de los clientes de alta tensión y del pago de la factura eléctrica de las estaciones de suministro.
3. Gestión de instrumentos.
4. Desarrollar métodos de gestión y evaluaciones para la tasa de pérdida de línea de 10 KV y superior, el precio unitario promedio de ventas de electricidad, la recuperación de la tarifa de electricidad, la tasa de carga, etc.
5. Trabajo de contabilidad de facturas de electricidad de 10KV.
6. Implementar políticas nacionales de precios de electricidad e implementarlas según sea necesario.
7. Revisión y aceptación del plan de suministro eléctrico de expansión del negocio.
8. Gestión del lado de la demanda y gestión de la carga.
9. Organizar investigaciones comerciales y trabajos contra el robo de electricidad.
10. Organizar reuniones de análisis de la actividad empresarial.
11. Gestión de seguridad de usuarios importantes.
12. Lectura remota de contadores, gestión de usuarios prepago.
13. Organizar cálculos teóricos de pérdidas globales de líneas de alta tensión y elaborar informes.
6. Responsabilidades del Departamento de Finanzas
(1) Responsabilidades Principales
1. Elaborar y presentar planes financieros anuales y trimestrales de ingresos y gastos.
2. Trabajar con los departamentos relevantes para revisar los planes de suministro de materiales y proyectos, y realizar preparativos de fondos y ajustes del saldo de fondos.
3. Elaborar planes de costos anuales y trimestrales, realizar contabilidad de costos, supervisar e inspeccionar y preparar informes de análisis de costos trimestrales y anuales.
4. Responsable de la contabilidad de los activos fijos globales, velando por que las cuentas y tarjetas sean consistentes, y realizando inventarios de activos, inventario, evaluación y otras tareas. Supervisar e inspeccionar la gestión de activos de las unidades de base y analizar los efectos del uso de activos.
5. Implementar el sistema de revisión de materiales, participar en la formulación de cuotas de ahorro de materiales, calcular la diferencia entre precios de materiales y costos de materiales, analizar y estudiar el funcionamiento de los fondos de materiales y acelerar la rotación del capital de trabajo.
6. Implementar el sistema de gestión bancaria y de efectivo, ser responsable de la liquidación bancaria y de efectivo y trabajar con los departamentos pertinentes para controlar el poder adquisitivo de los grupos sociales sobre los productos aprobados.
7. Preparar planes de fondos y estados contables, fortalecer la gestión de fondos y proyectos especiales, inventariar periódicamente materiales especiales, limpiar las cuentas corrientes y preparar las cuentas finales para la finalización del proyecto.
8. Responsable de la contabilidad, reembolso y otros trabajos. , Presentar diversos estados financieros, análisis financieros anuales y trimestrales.
(2) Responsabilidades de asistencia
Cooperar con el departamento de energía para organizar la gestión y contabilidad de las facturas de electricidad, cobrar las facturas de electricidad de manera oportuna y completar diversas tareas.
7. Responsabilidades de la Oficina
1. Responsable de la organización, registros, servicios de reuniones, supervisión, inspección y supervisión de las reuniones administrativas periódicas de la empresa, como las reuniones de la oficina del gerente; la organización de reuniones conjuntas del partido y del gobierno Organización, grabación, servicios de reuniones, supervisión, inspección, supervisión y supervisión del trabajo posterior a las reuniones.
2. Responsable de la redacción de los planes de trabajo administrativos y de asuntos partidistas de la empresa, resúmenes, instructivos, informes, resoluciones, decisiones y materiales integrales diversos.
3. Responsable de organizar las reuniones integrales administrativas y de asuntos del partido de la empresa, aprobar el presupuesto de las reuniones y organizar la recepción.
4. Responsable de la recopilación, selección, procesamiento, transmisión, retroalimentación y recopilación de información de la empresa y eventos importantes.
5. Responsable de la administración de la empresa y del procesamiento de documentos oficiales de los asuntos del partido.
6. Responsable de la gestión y uso del sello administrativo de la empresa y de constitución del partido, y realizar cartas de presentación y memorandos de los asuntos del partido.
7. Realizar investigaciones e investigaciones, y ser responsable de supervisar y retroalimentar la implementación de las reuniones gubernamentales importantes.
8. Responsable de las relaciones públicas administrativas * * * de la empresa, así como de la comunicación, organización y preparación de materiales escritos administrativos a nivel de gerente del sistema eléctrico.
9. Responsable de la impresión y fotocopiado de documentos de la empresa, así como de la gestión de envío por correo y fax de cartas oficiales y documentos confidenciales.
10. Responsable de la gestión y seguridad de los vehículos de trabajo de la empresa.
11. Responsable de la gestión de la sala de recepción, sala de conferencias, sala de servicio y oficina de liderazgo de la empresa, y organizar el personal de gestión y los vehículos de servicio.
12. Responsable de la gestión y utilización de los gastos de recepción y entretenimiento externos de la empresa.
13. Responsable de manejar los proyectos de ley, sugerencias y opiniones de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y miembros de la CCPPCh, supervisar y supervisar los asuntos de aprobación de los gobiernos de los condados, empresas provinciales y municipales, y aceptar asuntos de preservación del poder político.
14. Responsable del sistema de responsabilidad de objetivos de los gerentes y secretarios de los comités del partido y de la gestión de objetivos de los gobiernos y sistemas de los condados.
15. Responsable de la gestión de los archivos de la empresa.
16. Responsable de la labor publicitaria de la empresa.
17. Responsable de las obras de infraestructura civilizada, sanitaria, ecológica y logística de la empresa.
8. Responsabilidades laborales del director de seguridad
1. Como primera persona responsable de la seguridad de la unidad y asistente y consultor a cargo del liderazgo de seguridad, el director de seguridad es Responsable del puesto de jefe de la unidad.
2. Aceptar el liderazgo empresarial del director superior de seguridad y del departamento de energía agrícola, y guiar al departamento de supervisión de seguridad y la red de supervisión de seguridad de la unidad para llevar a cabo la supervisión y gestión de la seguridad.
3. Responsable de la implementación de las leyes, reglamentos, normas nacionales y la política de "seguridad primero" dentro del alcance del trabajo, y asumir la responsabilidad de liderazgo general para la producción segura del trabajo a cargo.
4. Organizar y proponer los objetivos anuales de producción de seguridad y las principales medidas de la empresa.
5.Organizar la elaboración de planes de medidas de tecnología de seguridad y protección laboral y planes de medidas antiaccidentes, y supervisar su ejecución.
6. Organizar y formular planes de emergencia para accidentes de seguridad en producción, y supervisar su implementación y mejora.
7.Organizar e implementar análisis y evaluación de riesgos de seguridad empresarial, y proponer medidas de control.
8. Revisar y firmar medidas de seguridad para las principales operaciones de construcción.
9. Organizar las investigaciones de accidentes y ser responsable de la revisión de los informes de análisis de accidentes.
10. Unificar la organización y coordinación, supervisar e implementar la implementación de los requisitos relacionados con la seguridad en la producción por parte de los distintos departamentos funcionales.
11. Orientar el departamento de supervisión de seguridad y la red de supervisión de seguridad para realizar funciones de supervisión de seguridad, realizar supervisión y gestión de seguridad y coordinar asuntos relacionados.
12. Realizar un análisis en profundidad de la situación de la producción de seguridad, estudiar las leyes de producción de seguridad, proponer medidas para mejorar y fortalecer continuamente la gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa y hacer sugerencias oportunas al grupo de liderazgo.
13. Participar en reuniones del comité de seguridad, reuniones de trabajo de seguridad e investigaciones de accidentes relacionados.
14. Otras responsabilidades previstas en el “Reglamento de Gestión de Seguridad de la Producción”.
15. Completar las tareas asignadas por el líder.
9. Responsabilidades del área de transmisión y transformación de energía
1 Responsable de la operación, mantenimiento, revisión y manejo de accidentes de líneas de transmisión y equipos de subestaciones de 35kV y más, y participar en. la aceptación y puesta en servicio de proyectos relacionados;
2. Responsable de la gestión de seguridad de líneas de transmisión de 35 kV y superiores, llevar a cabo trabajos de prevención de robo de energía en instalaciones eléctricas y eliminar barreras de árboles y edificios ilegales de acuerdo con la ley;
3. Responsable de la gestión de datos y registros de equipos, activos, datos de información y tecnología.
4. Responsable de completar otras tareas asignadas por los líderes.
X. Responsabilidades del Director del Departamento de Trabajo Ideológico y Político
1. Responsable del trabajo general del departamento.
2. Específicamente responsable de la educación en teoría política, la construcción de organizaciones partidistas, la construcción de la civilización espiritual y la investigación política.
3. Revisar materiales escritos importantes del departamento.
4. Autoconstrucción del equipo y construcción interna, gestión de asistencia y desempeño.
5. Trabajo de enlace externo.
6. Revisar las cuotas del partido y los fondos de publicidad.
7. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
XI. Responsabilidades laborales del sindicato
1. Implementar correctamente los principios, políticas, leyes y regulaciones del partido y del país, adherirse a la dirección socialista de la empresa e implementar la "Constitución sindical de China", " Ley de Empresas", Reglamento de la "Conferencia de Representantes de los Empleados" y otros reglamentos pertinentes.
2. Convocar reuniones sindicales periódicas, ejercer correctamente los poderes sindicales, participar activamente en las discusiones sobre asuntos nacionales, apoyar al jefe ejecutivo en el ejercicio de la autoridad de mando y unir y movilizar a los empleados para completar la producción segura de la empresa. El trabajo de operación y gestión, y el trabajo de diferentes centros en diferentes períodos, hacen un buen trabajo en la gestión democrática de las empresas.
3. De acuerdo con las disposiciones de los estatutos del sindicato, el sindicato tiene derecho a celebrar reuniones periódicas de representantes de los miembros, supervisar la revisión de los fondos del sindicato y presentar informes periódicos de revisión de los fondos al comité de dirección.
4. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Doce. Responsabilidades del Departamento de Supervisión y Auditoría
1. Responsable de aceptar e investigar quejas e informes sobre miembros y cuadros del partido y miembros y cuadros del partido que violan la disciplina.
2. Responsable del estilo partidario de la empresa y de la construcción limpia del gobierno, y supervisar su implementación.
3. Responsable de la educación en estilo y disciplina del partido de los miembros del partido y de sus cuadros.
4. Responsable de proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del partido.
5. Responsable de la supervisión de la eficiencia administrativa de la empresa.
6. Responsable de la rectificación y construcción del estilo de trabajo de la empresa.
7. Responsable de aceptar e investigar quejas e informes sobre la calidad de los servicios.
8. Responsable de la organización e implementación del trabajo de auditoría en toda la empresa.
9. Responsable de preparar planes y planes de trabajo de auditoría para toda la empresa, redactar y formular normas y reglamentos de auditoría.
10. Responsable de completar otras tareas asignadas por el líder.