¿Desaparecerá el dinero para el seguro médico de los empleados si no se utiliza?
1. El dinero de la tarjeta de seguro médico no se borrará y podrá acumularse para pagar los gastos médicos que cumplan con las regulaciones;
2. Si se interrumpen las primas del seguro médico, la función de la tarjeta de seguro médico se desactivará, pero no se borrará el saldo de la cuenta de la tarjeta de seguro médico. Si necesita seguir disfrutando de los beneficios del seguro médico, debe seguir pagando las tarifas del seguro médico de acuerdo con la normativa.
La tarjeta de seguro médico incluye los siguientes grupos:
1. Cuando el empleado trabaja en la unidad, el empleador y el empleado pagan el seguro médico del empleado en proporción y el pago total. la proporción es del 8%, del cual el empleador utiliza los salarios totales de los empleados como base de pago, y la proporción de pago es del 6%, que se incluye en el fondo médico general. Los empleados individuales utilizan sus salarios reales como base de pago, y el índice de pago es del 2%, que se incluye en sus cuentas personales;
2. El personal de Empleado Flexible puede pagar el seguro médico de los empleados a título personal, y el índice de pago total es del 8%. Se utiliza como base de pago el salario mensual promedio de los empleados de los años anteriores, y también se puede seleccionar en el rango del 60% al 300%, o según los grados de pago anunciados por la agencia coordinadora regional de seguros médicos;
3. Jubilados en seguro médico Cuando el período de pago alcance el período de pago estipulado por el estado, ya no pagarán el seguro médico y disfrutarán de los beneficios del seguro médico estipulados por el estado de por vida después de la jubilación. El personal jubilado incluye empleados de agencias gubernamentales, instituciones, empresas, personal de empleo flexible y personal que se jubila de conformidad con la ley y disfruta de beneficios de pensión mensuales. Hay varias situaciones en las que los jubilados pueden disfrutar de los beneficios de reembolso del seguro médico.
Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.