¿Cuál es la composición de las acciones?
La composición de las acciones del sistema de acciones de empresas de mi país tiene principalmente tres formas: (l) Las acciones de la empresa de cuatro sistemas se componen de acciones estatales, acciones colectivas de los empleados de la empresa, acciones de personas jurídicas sociales y acciones individuales; (2) Primero, las acciones de las empresas aéreas bajo el sistema de tres sistemas empresariales se componen de acciones estatales, acciones de empresas y acciones individuales. No hay acciones de personas jurídicas sociales. utilizado actualmente por empresas piloto; (3) Las empresas de una empresa y dos sistemas solo tienen acciones estatales y acciones individuales y no acciones corporativas.
Acciones corporativas
Las acciones corporativas son valores emitidos por sociedades anónimas. Generalmente existen tres formas de emisión de acciones: oferta pública, suscripción preferente de los accionistas y negociación interna. Cada formulario tiene sus propias características y ámbito de aplicación. Las acciones generalmente se emiten a través de bancos de inversión designados por el estado. Los bancos de inversión, de conformidad con las leyes nacionales pertinentes y los planes nacionales de desarrollo económico, realizarán estudios de viabilidad y demostraciones sobre la solicitud de emisión de acciones de una empresa y acordarán el precio de emisión de acciones con la empresa. En circunstancias normales, las empresas no pueden emitir acciones sin autorización.
Los precios de las acciones generalmente deben reflejar verdaderamente las condiciones operativas y la rentabilidad, lo que favorece el establecimiento de un sistema de precios razonable, la mejora del mecanismo de formación de precios y la promoción del flujo razonable de fondos y la redistribución de recursos.
Mercado de Valores
El mercado de valores es un lugar de negociación para la compra y venta de acciones. Bajo el socialismo, las bolsas de valores privadas no están permitidas.
Dividendos y bonificaciones
Los dividendos se refieren a las ganancias que los accionistas reciben de una sociedad anónima de forma regular por sus acciones. Cada accionista tiene derecho a recibir beneficios de la sociedad anónima en función del número de acciones que posee. La distribución de dividendos no sólo involucra los derechos de los accionistas, sino que también tiene un impacto importante en el precio de las acciones y el futuro de la empresa.
Los dividendos se refieren a las ganancias de los accionistas ordinarios que exceden los dividendos. Los dividendos se determinan de antemano y varían en función de los beneficios de la sociedad anónima. Los dividendos generalmente no tienen una cantidad ni proporción fija y dependen completamente de las condiciones operativas anuales de la empresa y de los acuerdos de toma de decisiones estratégicas de la empresa para el desarrollo comercial futuro.
Principios para implementar la gestión de inventarios
Los principios para la gestión de stocks son: cogestión de activos, cogestión de operaciones, distribución de beneficios, distribución de pérdidas y ganancias y distribución de riesgos.
Alcance empresarial del sistema de acciones por acciones
El alcance de las empresas por acciones es muy amplio y se presenta en diversas formas, incluidas empresas industriales y comerciales que emiten acciones para recaudar fondos, compañías de inversión que emiten acciones en el campo financiero, y empresas conjuntas colectivas regionales, departamentales y de toda la empresa y empresas conjuntas chino-extranjeras. Según la forma de la acción única, las empresas por acciones se pueden dividir en empresas de conversión de acciones, empresas de expansión de acciones, empresas de oferta pública inicial y empresas por acciones. Con la profundización de la reforma del sistema económico y la mejora gradual de los mecanismos de gestión empresarial, las empresas mixtas por acciones con múltiples modos de operación, como los sistemas de acciones de empresas de arrendamiento, los sistemas de acciones de empresas de contratación, la trinidad de contratación de acciones de arrendamiento y las empresas conjuntas. En varias regiones han surgido grupos de empresas por acciones.
Procedimientos básicos para implementar la gestión de acciones
Los procedimientos básicos para implementar la gestión de acciones son: (1) Convertir activos en acciones y emitir acciones. Divida los activos corporativos existentes en acciones estatales y acciones corporativas. (2) Establecer una asamblea general de accionistas y una junta directiva. La junta general de accionistas es el máximo órgano de toma de decisiones de una sociedad anónima y sus representantes son elegidos por los accionistas. El consejo de administración es un órgano permanente de la junta de accionistas. Sus miembros son elegidos entre los representantes de los accionistas y el presidente del consejo de administración es elegido por el consejo de administración. (3) Formular los estatutos de una sociedad anónima y aclarar la distribución de intereses.
Asociación Económica
En el ámbito económico, cooperación entre unidades con personalidad jurídica. Esta es la forma básica de desarrollar y realizar relaciones económicas. Se trata de romper la división, el bloqueo y la separación artificial de las relaciones fragmentadas en los campos de la producción, la circulación, la ciencia y la tecnología, la información, las finanzas y otros campos, y lograr la apertura mutua mediante consultas y alianzas entre empresas, departamentos y regiones sobre la base de división social del trabajo y racionalidad económica, firmar contratos y establecer relaciones económicas y tecnológicas de beneficio mutuo, intercambio de necesidades y apoyo mutuo, formando así diversas formas de alianzas económicas.
Formas de alianzas económicas
Las formas de alianzas económicas se pueden dividir en: (1) alianzas entre empresas; (2) publicación conjunta de revistas entre empresas, instituciones de investigación científica y universidades; (3) ) cooperación económica exterior.
Grupo empresarial
Un grupo empresarial establecido por departamentos de investigación científica, producción, finanzas y otros departamentos bajo intereses y objetivos comunes.
Los grupos empresariales aprovechan al máximo sus ventajas industriales y de productos, impulsan el desarrollo de pequeñas y medianas empresas con una fuerte competitividad en el mercado y se convierten en el pilar principal del desarrollo económico de China. Son una forma eficaz de organización empresarial que promueve el desarrollo de China. productividad.
Las principales formas de grupos empresariales
Las principales formas de grupos empresariales son: (1) tomar los productos principales o productos famosos y de alta calidad de empresas centrales a gran escala como base líder, organizando la producción de productos serializados; (2) ) Organizar consorcios horizontales interregionales, intersectoriales y interdepartamentales con empresas centrales grandes y medianas como organismo principal para brindar servicios de apoyo; investigación como guía, organizar institutos de investigación científica, universidades, empresas clave y departamentos financieros para participar en el consorcio. (4) Operación conjunta para organizar sistemas de redes de servicios, mantenimiento y ventas interregionales.
Fusiones empresariales
Reorganización de factores de producción. Las fusiones de empresas son algo nuevo en la profundización de la reforma. Sigue las leyes de desarrollo de la economía mercantil, encarna la ley natural de la supervivencia del más fuerte, favorece el ajuste de la estructura industrial y de la estructura organizativa corporativa, promueve la asignación racional de recursos y ayuda a lograr economías de escala.
Procedimientos de fusión de empresas
Procedimientos generales para fusiones de empresas: (1) Determinar la empresa fusionada; (2) Evaluar los activos existentes de la empresa fusionada, liquidar reclamaciones y deudas, y determinar el precio mínimo para la transferencia de derechos de propiedad; (3) Determinar la empresa fusionada mediante licitación, licitación o investigación (4) Ambas partes de la fusión deben pasar por los procedimientos legales pertinentes y certificarlos ante notario;
Principios para la creación de departamentos de empresas de administración de propiedades
La creación de departamentos de empresas de administración de propiedades se basa en los requisitos de planificación, organización, mando, coordinación y control de la administración de propiedades. Generalmente se deben seguir los siguientes tres principios: Principios de empresa, profesionalismo y socialización.
Principios empresariales
El establecimiento de departamentos debe reflejar plenamente el liderazgo unificado, la gestión jerárquica y adaptarse a los requisitos de la producción en masa socializada que favorezca la gestión, operación y mantenimiento de; las actividades económicas y técnicas de la empresa de gestión inmobiliaria, mejoran la eficiencia del trabajo.
Principio de especialización
Los departamentos e instituciones deben ser propicios para lograr los objetivos comerciales de la empresa y deben esforzarse por ser perfectos, eficientes y económicos, ajustar las instituciones y establecer posiciones. según especialización.
Principio de socialización
La socialización de la gestión inmobiliaria muestra que los servicios de gestión no son sólo servicios de gestión abiertos, sino también servicios de gestión sistemática. Por lo tanto, al configurar la organización, se debe prestar atención a la coordinación de las relaciones horizontales y verticales, el posicionamiento de la organización y otros departamentos, y la relación entre varios departamentos funcionales, los propietarios y la sociedad.