Una carrera que permite a las mujeres crear riqueza.
Desde el incidente del "contacto cercano" entre Li Xiang y Milu, el poder de las mujeres en los medios ha aumentado día a día. No solo eso, muchos jefes de medios se lamentaron "¿dónde se han ido todos los hombres" al reclutar, y muchos medios de comunicación son femeninos? Es difícil ver a un hombre.
Al mismo tiempo, el valor financiero de las mujeres en los medios también se ha vuelto envidiable, no solo las famosas estrellas de Phoenix TV, sino también Ni Ping, uno de los pilares del "Happy Camp" de Hunan TV. y Yang Lan, quien una vez trabajó en los medios y luego se hizo cargo de una empresa de medios. Naturalmente, sus ingresos no son los que la gente corriente puede ganar en unas pocas décadas.
La industria de seguros se ha vuelto cada vez más popular recientemente. Un gran número de mujeres de élite y MBA han abandonado sus carreras y altos cargos en empresas extranjeras, viendo perspectivas prometedoras en esta industria.
Otra industria en la que es fácil ganar riqueza rápidamente es la de los deportes. Esta industria tiene una tendencia de "el yin aumenta y el yang disminuye". La gimnasia, la natación y el buceo siempre han sido populares entre las mujeres y lo seguirán siendo en los próximos años. Aunque su trato habitual aún está lejos del de los futbolistas masculinos, una vez que ganan un campeonato mundial, además del bono del club y el bono de 100,2 millones de la Administración General de Deportes del Estado, también existen diversos patrocinios y premios corporativos, que pueden ascender a decenas de millones a la vez, los ingresos publicitarios que conlleva harán que estos bonos sean insignificantes, pero la incertidumbre de esta industria también es la más destacada: ¿quién puede garantizar que habrá un día de lucha?
La situación en la industria del cine y la televisión es similar. No se puede ganar con "recursos innatos" o "luchando". De hecho, los ingresos explícitos de la industria del cine y la televisión no son necesariamente los más altos, pero los ingresos implícitos no tienen paralelo, como los ingresos por excavación, los ingresos por evasión fiscal y los ingresos por publicidad. Nadie sabe cuánto dinero tienen, sólo sus coches de lujo salen en los medios.
En comparación, recursos humanos es una buena opción. Los recursos humanos desempeñan un papel indispensable y aún más importante en las empresas modernas y se han convertido en la primera opción de las mujeres para crear riqueza. Lo más importante para una empresa moderna no es si hay fondos suficientes, sino si hay un grupo de empleados capacitados y con conocimientos que morirán con la empresa. La afinidad y el atractivo únicos de las mujeres las hacen más calificadas para trabajar como gerentes de personal.
Sé conservador y conviértete en contador público certificado. Aunque los hombres en esta industria no se quedan atrás, debido a la gran brecha de talento y a las muchas oportunidades en toda la industria, realmente tienen una gran demanda.
Lo mismo ocurre con los bancos financieros, puedes plantearte entrar. Después de unirse a la OMC, se rompió el monopolio y entró una gran cantidad de fondos e inversores extranjeros, lo que inevitablemente generará una gran demanda de talentos e inevitablemente elevará el nivel salarial de la industria. Se prevé que el salario anual de los empleados clave en general será de alrededor de 60.000 RMB, el salario anual de los talentos de gestión intermedia será de 200.000-300.000 RMB y el salario anual de los talentos de alta dirección será de más de 500.000 RMB, o incluso alcanzará el Marca de 6.543.80 RMB.