¿Cómo puede una empresa comprar seguridad social para sí misma?
1 Abra una cuenta de seguridad social: una empresa registrada por usted debe abrir una cuenta de seguridad social en la oficina de seguridad social local y. pagar las cuotas de la seguridad social de acuerdo con las regulaciones;
2. Pagar las cuotas de la seguridad social: las empresas registradas por sí mismas deben pagar las cuotas de la seguridad social de los empleados de acuerdo con las regulaciones, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo y el trabajo. -seguro de lesiones relacionadas y seguro de maternidad;
3. Presentar información de seguridad social: las empresas que se registran deben presentar la información de seguridad social de sus empleados de acuerdo con las regulaciones, incluida la información básica de los empleados, ingresos salariales, etc. .
4. Contabilidad periódica: las empresas registradas por ellas mismas deben calcular y pagar periódicamente las cuotas de seguridad social de los empleados para garantizar que las cuotas de seguridad social se paguen de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones.
La información requerida para la seguridad social es la siguiente:
1. Documentos básicos como certificado de identidad del empleado y libro de registro de hogar;
2. abrir una cuenta de seguridad social, incluida la licencia comercial de la empresa, el certificado de registro fiscal, el certificado de código de organización y otros documentos;
3. Formulario de solicitud para el pago de las cuotas de la seguridad social, incluida la información básica del empleado, los ingresos salariales y la seguridad social. tipo y otra información.
En resumen, en diferentes regiones y bajo diferentes circunstancias, la información requerida puede ser diferente. Se recomienda aprender más sobre las regulaciones y requisitos locales relevantes antes de pagar la seguridad social y preparar tantos documentos de respaldo relevantes como sea posible para facilitar el manejo fluido de los procedimientos de pago de la seguridad social. Al mismo tiempo, la información de la seguridad social de los empleados debe actualizarse de manera oportuna para garantizar que los pagos de la seguridad social de los empleados cumplan con los requisitos.
Base jurídica:
Artículo 8 del “Reglamento Provisional de la República Popular China sobre el Recaudo y Pago de las Primas del Seguro Social”.
Las empresas también deben gestionar el registro del seguro social al registrarse.
Las unidades de pago distintas de las especificadas en el párrafo anterior deberán solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento.
Artículo 10
La unidad de pago debe declarar mensualmente el monto de las primas del seguro social pagaderas a la agencia de seguridad social, después de la aprobación de la agencia de seguridad social. el plazo prescrito, Pagar las primas del seguro social dentro del plazo.