¿Cómo lidiar con un jefe que actúa como un pícaro y acosa a una empleada?
El acoso sexual es realmente muy común en el lugar de trabajo. Generalmente las circunstancias no son muy graves, es difícil litigar a través de la ley y también es muy difícil obtener pruebas. muchos líderes siempre son audaces e imprudentes en el trabajo y hacen el mal a sus subordinados. Cuando te encuentres con este tipo de cosas, debes mostrar tu actitud dura. Aquí hay varias formas de prevenir el acoso:
1. Presta atención a tu actitud. Cuando sientas que tu jefe o colega del sexo opuesto tiene una actitud ambigua hacia ti, debes mostrar tu actitud firme, nunca ser ambiguo y utilizar una actitud fría y solemne para demostrar que no te gusta. En muchos casos, cuando la otra parte responde al acoso sexual por primera vez, generalmente tendrá una ligera tentación de observar su reacción y decidir si debe dar el siguiente paso. Si puede expresar su descontento de manera oportuna y tranquila, El acoso sexual se puede evitar hasta el momento, no perjudicará la armonía.
2. Presta atención a tus pensamientos. Algunas chicas trabajadoras suelen tener la mentalidad de aprovecharse de los demás y aceptar fácilmente regalos del sexo opuesto. En este sentido, debes reconocer las señales aquí. Cuando tu jefe te ofrece un ascenso o recompensa que no es consistente con tu desempeño laboral personal, debes tener una comprensión clara de que no hay almuerzo gratis en el mundo y estos regalos desiguales. Debe tener consecuencias. Si hay un quid pro quo, ¿hay que sopesar si el quid pro quo vale la pena? No sea codicioso de pequeñas ventajas y, por supuesto, no adopte una actitud silenciosa hacia el "acoso sexual", de lo contrario hará que la otra parte sea más inescrupulosa a la hora de infringirle.
3. Hablando personalmente, ya sea usted un líder o un cliente, existen líneas básicas y principios para tratar con los demás. Cuando se trata de dignidad, responda de inmediato, deténgase de inmediato y advierta de inmediato. No le dé a la otra parte margen para conjeturas vagas. Por ejemplo: un líder te hizo algo inapropiado: la primera vez que se estremeció físicamente, la primera vez que te dijo que no puedes hacer esto, no lo acepto, la primera vez que te dijo que si esto vuelve a pasar La próxima vez gritaré inmediatamente: Infórmese y llame a la policía. Cortar los problemas de raíz. La razón por la que la mayoría de las víctimas fueron acosadas muchas veces puede ser porque estaban avergonzadas, avergonzadas o preocupadas por los chismes de otras personas.
Como no puedes soportarlo, tienes que demostrarlo y responder al asunto cara a cara. No tengas miedo de hablar porque eres un líder. Defensa psicológica de las mujeres que no se atreven a hablar de ser indecentes con las mujeres. Esto es un gángster. Sólo así lo lograrás paso a paso.