Dong Mingzhu: En lugar de resolver los problemas con diferencias de género, ¿pueden las diferencias de género resolver los problemas?
Dong Mingzhu: No utilices las diferencias de género para resolver problemas. De hecho, las diferencias de género pueden resolver el problema.
En el programa "Somos nuevos en el lugar de trabajo", una pasante le hizo una pregunta a Dong Mingzhu porque es una niña, aunque está enfocada en su carrera, sus padres esperan que pueda cuidar de la familia. . La respuesta de Dong Mingzhu no es utilizar las diferencias de género para resolver problemas, sino utilizar la fuerza para hablar. Las personas fuertes, independientemente del género, pueden resolver problemas. En cuanto a la mentalidad profesional de las niñas, ella cree que siempre hay personas que obtienen la felicidad de una familia pequeña, pero también hay personas que sacrifican a la familia pequeña y luchan por la felicidad de una familia grande. La elección es muy importante. En la vida, es posible que tengas que pasar por muchas opciones. Tu elección determina tu final. 1. ¿Cómo utilizar las diferencias de género para resolver problemas?
Cuando hablamos de igualdad entre hombres y mujeres, sólo nos referimos a igualdad de oportunidades, pero existen diferencias inherentes entre hombres y mujeres. Por ejemplo, los hombres son generalmente mejores que las mujeres en términos de fuerza física y altura. Por tanto, los hombres tienen más ventajas a la hora de cargar objetos altos y transportar objetos pesados. Entonces, cuando se trata de trabajo físico, nos vienen a la mente los hombres. ¿Qué ventajas tienen las mujeres? Los cuerpos de las mujeres son generalmente más flexibles y sus mentes más delicadas, y las mujeres pueden estar embarazadas durante diez meses y dar a luz a niños. Existen diferencias físicas entre hombres y mujeres y estas diferencias, de hecho, pueden resolver problemas. 2. ¿Está mal que las mujeres utilicen las diferencias de género para resolver problemas?
Si las mujeres utilizan las diferencias de género para resolver problemas, este problema debe verse según diferentes situaciones. Por ejemplo, al mover cosas, hay un objeto que es demasiado pesado para que una mujer lo mueva y le pide ayuda a un hombre. ¿Esto cuenta como utilizar las diferencias de género para resolver el problema? Se necesitaría un hombre para hacer la petición, y como máximo los dos se mudarían juntos, pero si una mujer hace la petición, podría quedarse al margen y observar. ¿Se considera incorrecto algo como esto? Por supuesto, también hay algunas mujeres que usan su género para ganarse la simpatía, o actúan de manera coqueta y linda para lograr sus propios objetivos. De hecho, siempre que no viole la ley y la moral, es difícil decir que lo es. mal, a lo sumo no estás de acuerdo con ello o sientes que es correcto, pero todavía es algo difícil definirlo como incorrecto. 3. ¿Pueden las mujeres resolver problemas independientemente de las diferencias de género?
Por supuesto, aunque las mujeres tienen desventajas en el lugar de trabajo, no son irreparables. Hoy en día, muchas mujeres fuertes en el lugar de trabajo suelen ser consideradas más masculinas que los hombres y ya resuelven problemas independientemente de las diferencias de género. Es cierto que las diferencias de género pueden utilizarse para resolver problemas, pero no todas las mujeres tomarán esa decisión. 4. Conclusión
Mientras tengas fuerza, podrás resolver problemas. Cuanto más fuerte seas, más problemas podrás resolver. En realidad, esto tiene poco que ver con tu género. Las mujeres son propensas a la discriminación en el lugar de trabajo, pero eso no significa que no puedan tener éxito en el lugar de trabajo.