¿Cuáles son los requisitos para las instituciones examinadoras?
Desde la perspectiva de los objetivos de contratación,
el examen de la función pública central está abierto a todo el país, mientras que el examen de la función pública local está abierto principalmente a residentes locales, estudiantes universitarios locales y estudiantes universitarios de la provincia.
Las diferentes provincias y ciudades tienen diferentes requisitos para los estudiantes que toman los exámenes. Por ejemplo, los requisitos para los estudiantes extranjeros en el Anuncio de contratación para el examen de la función pública de Beijing son "recién graduados de estudiantes extranjeros de colegios y universidades ordinarios de Beijing que hayan obtenido la calificación para estudiar en Beijing" y estipula que los solicitantes deben estar "afiliados a universidades"; en Shanghai, ministerios y comisiones del Consejo de Estado" "Excelentes graduados de universidades (incluidos aquellos que han sido transferidos a universidades en otros lugares) o universidades locales enumeradas en el 'Proyecto 211'"; los requisitos de Guangdong son relativamente amplios: "2003 fresco Graduados de universidades ordinarias y escuelas secundarias técnicas (aquellos con registros de hogares fuera de Guangdong se limitan a universidades ordinarias) "Graduados, la orientación se limita a áreas de orientación)".
Este año, el Ministerio de Personal celebró una reunión en Chengdu, exigiendo a los departamentos de personal de todos los niveles que desempeñaran concienzudamente sus funciones y aumentaran aún más la contratación de funcionarios públicos entre graduados universitarios para aliviar la presión laboral de los graduados. De estas noticias se desprende que el gobierno se ocupa de los recién graduados a la hora de contratar funcionarios. En otras palabras, mientras todavía tenga el "aura" de un recién graduado, todavía hay muchas oportunidades para tomar el examen de servicio civil. Muchos puestos sólo contratan a recién graduados. Una vez que te conviertas en "trabajador social", las oportunidades serán mucho menores. Como dice el refrán, no habrá tal tienda en este pueblo.
En cuanto a las materias de examen,
el Examen de la Función Pública Central incluye exámenes escritos (asignaturas públicas y materias profesionales) y entrevistas. Los exámenes escritos de materias públicas se realizan respectivamente para los puestos de Categoría A y Categoría B. Las materias de prueba públicas para los puestos de categoría A son la "Prueba de capacidad ocupacional administrativa" (I) y el "Ensayo de solicitud"; las materias de prueba públicas para los puestos de categoría B son la "Prueba de capacidad ocupacional administrativa" (B), y el examen escrito y el tiempo de entrevista; para materias profesionales serán notificadas por separado por el departamento de admisiones.
Las materias de examen están determinadas por cada región y generalmente se dividen en exámenes escritos y entrevistas. Las materias del examen escrito son diferentes: Beijing evalúa la "Prueba de orientación de aptitud vocacional administrativa" y "Conocimientos básicos de asuntos públicos"; Shanghai y Guangdong evalúan la "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y la "Teoría de aplicación"; Conocimientos Básicos Integrales” y “Prueba de Orientación a la Habilidad Profesional Administrativa”. Los estudiantes que quieran postularse para el examen de servicio civil local deben prestar atención a los folletos de contratación emitidos por el gobierno local para una revisión específica.
Condiciones de solicitud de funcionarios públicos:
(1) Condiciones de solicitud De acuerdo con el artículo 11 de la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China, los funcionarios públicos deben cumplir las siguientes condiciones: 1. Tiene nacionalidad china; 2. tiene más de 18 años; 3. apoya la Constitución de la República Popular China; 4. tiene buena conducta; 5. tiene la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad; capacidad para el trabajo que cumpla con los requisitos del cargo; 7. Las demás condiciones que establezca la ley; Los siete elementos anteriores constituyen las condiciones básicas que debe poseer un funcionario público y también se han convertido en las condiciones necesarias para que los funcionarios públicos soliciten el examen. Además, los solicitantes deben gozar de buena salud y ser menores de 35 años. Los candidatos que postulen a puestos especiales también deberán cumplir con las condiciones especiales requeridas por el puesto.
(2) Restricciones de solicitud para funcionarios públicos Según el artículo 24 de la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China, no se permite el empleo como funcionarios públicos del siguiente personal: 1. Los que hayan recibido sanción penal por la comisión de delitos; 2. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos; 3. Concurran otras circunstancias que prohíban el empleo como funcionarios públicos según lo dispuesto por la ley; Las situaciones anteriores están estrictamente prohibidas en puestos de la función pública. Básicamente, se trata de garantizar la calidad ideológica, política y moral de los funcionarios públicos y garantizar la pureza del equipo de la función pública.
(3) Calificaciones requeridas para un puesto Las calificaciones requeridas para un puesto se refieren a los requisitos necesarios para convertirse en funcionario público para un determinado puesto según lo estipulado por el departamento de empleo competente de conformidad con la ley. Las calificaciones requeridas para el puesto generalmente las propone la agencia de contratación y se anuncian después de la aprobación de las autoridades de examen y contratación a nivel provincial o superior. Las calificaciones para puestos específicos varían. Como condición de contratación, un puesto no puede ser el mismo. De hecho, primero estipula las condiciones generales que deben tener los candidatos, como edad, educación, etc., y luego determina las condiciones especiales que requieren algunas categorías laborales, como las carreras. En concreto, incluye principalmente los siguientes cuatro aspectos: 1. La condición de edad tiene en cuenta el patrón de crecimiento de los talentos y los costos de empleo de las instituciones públicas.
En general, se estipula que la edad de los solicitantes no debe exceder los 35 años. El límite de edad superior para algunos puestos será menor, como algunos puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley en algunas áreas remotas y atrasadas, o áreas de minorías étnicas, la edad superior; el límite de aprobación se puede relajar adecuadamente. 2. Cualificaciones educativas Según la normativa vigente, los candidatos a funcionarios públicos deben tener por lo general un título universitario o superior. Sin embargo, algunos puestos, especialmente los de instituciones públicas de nivel provincial o superior, requerirán un título de licenciatura o superior, mientras que los puestos en zonas remotas y atrasadas y en algunas zonas de minorías étnicas pueden reducirse a un título de escuela secundaria o secundaria técnica con la aprobación del departamento de administración pública a nivel provincial o superior. 3. Requisitos profesionales: de acuerdo con los requisitos de los puestos a contratar, la mayoría de los puestos tienen requisitos claros para las especialidades de los candidatos, y algunos puestos también requieren que los candidatos dominen ciertas habilidades especiales. 4. Las condiciones políticas. Las agencias del partido y los funcionarios públicos en ciertos puestos especiales generalmente tienen requisitos claros para las perspectivas políticas de los candidatos. Además, algunos puestos, como el de policía, tienen regulaciones especiales sobre altura y otras condiciones; como los traductores, tienen regulaciones especiales sobre el dominio de idiomas extranjeros, como los contadores, tienen regulaciones especiales sobre calificaciones contables; Las calificaciones requeridas para el puesto no pueden enumerarse en la Ley de funcionarios públicos, por lo que la ley autoriza a las autoridades provinciales de la función pública a dictar reglamentos de conformidad con la Ley de funcionarios públicos y otras leyes pertinentes. Por otra parte, las restricciones a las condiciones de solicitud implican derechos civiles y no pueden restringirse arbitrariamente. Para evitar que las unidades de contratación sean demasiado restrictivas, la Ley de la Función Pública estipula que las calificaciones requeridas para los puestos deben ser estipuladas por las autoridades competentes del nivel provincial o superior.