Relación de pago de la seguridad social del parque industrial de Suzhou 2023

Desde 2023 hasta ahora, el ratio de pago de la seguridad social en el Parque Industrial de Suzhou no ha cambiado mucho. El índice de contribución para el seguro de pensiones y el seguro de desempleo es del 20 por ciento, y el índice de contribución individual es del 8 por ciento y el 1 por ciento, respectivamente. El índice de contribución para las compañías de seguros médicos es del 12 por ciento y el índice de contribución individual es del 2 por ciento.

El Parque Industrial de Suzhou es el primer parque industrial abierto de China, establecido en 1994. La tasa de pago de la seguridad social la determina la Oficina de Seguridad Social de Suzhou de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. Según las últimas regulaciones implementadas del 5438 de junio al 1 de octubre de 2023, el índice de pago de la seguridad social en el Parque Industrial de Suzhou no ha cambiado mucho. En concreto, a partir de 2023, el índice de contribución unitaria para el seguro de pensiones y el seguro de desempleo en el Parque Industrial de Suzhou será del 20%, y el índice de contribución individual será del 8% y el 1% respectivamente. La tasa de contribución unitaria del seguro médico es del 12% y la tasa de contribución individual es del 2%. Además, la tasa de contribución unitaria para el seguro de accidentes laborales varía según la industria, con un máximo del 7%. Los individuos no necesitan pagar. Vale la pena señalar que los índices de pago de la seguridad social anteriores son solo de referencia y que la situación real debe estar sujeta al plan de implementación específico anunciado recientemente por la Oficina de Seguridad Social de Suzhou.

¿Cuáles son las políticas preferenciales para el pago de la seguridad social en el Parque Industrial de Suzhou? El Parque Industrial de Suzhou ha implementado una serie de políticas preferenciales para los pagos de la seguridad social corporativa, como proporcionar servicios gratuitos de impresión de tarjetas de pasaporte para los empleados y disfrutar de subsidios corporativos para que los empleados participen en la seguridad social. Para políticas específicas, consulte la Oficina de Seguridad Social de Suzhou o lea los documentos relevantes.

La tasa de pago de la seguridad social en el Parque Industrial de Suzhou no ha cambiado mucho. Las unidades y los individuos aún deben pagar las cuotas de la seguridad social de acuerdo con la ley. El Parque Industrial de Suzhou también ha implementado una serie de políticas preferenciales de pago de seguridad social, que pueden obtenerse de la Oficina de Seguridad Social local.

Base jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador deberá participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Los trabajadores autónomos también deben pagar primas de seguridad social de conformidad con la ley.